本田技研工業株式会社◆総額5兆円の研究開発費・投資を電動化・ソフトウェア領域へ投入※2021〜2030年度◆eVTOL、アバターロボット、宇宙領域など新領域強化企業ページ
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求人情報
Hondaのチャレンジングな製品づくりを
支え、多数の部署と連携して戦略を推進。
HONDAは「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という
2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて
新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。
そして変化の激しい四輪業界においても、
新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠です。
こうした背景において、今回募集するのは「購買・調達」。
グローバルバイヤーとしてイノベーションを生み出し、
多数の部署と連携して戦略を推進する役割を担っており、
Hondaのものづくりを支える重要なポジションです。
『自分もHondaの一員として新たな挑戦をしていきたい』
そんな意欲を持つ方をお待ちしています。
<転職者が語るHondaの魅力>
●2017年入社・購買
購買はあらゆる部門の架け橋になる存在です。
各部署のこだわりを考慮しながら、高品質・低コストを目指して議論を行います。誰もが自分の仕事に情熱を持っていますから、そのなかで優先順位を考えていくことが欠かせません。
●2007年入社・購買
入社して驚いたのは、異動者やキャリア入社の社員が多いこと。
元設計担当や研究員、他メーカーからの転職者など、
様々なバックグラウンドを持った人が活躍しています。
みんなが異なる視点を持っているからこそ、
迷った時や困った時には相談しやすい。
そして、そこからイノベーションが生まれてくるのだと思います。
Hondaのものづくりの全工程に関わる重要な役割を担う仲間を募集します。
経営資源の適切な投下やリソース管理などを担当するため、
様々な経験を活かすことができます。
例えば、飲食店での売り上げ管理やスタッフマネジメント、
商品仕入れの経験なども活かすことができますし、
toB・toC問わず、営業経験者も歓迎。
人・モノ・資金の流れを理解していることが重要です。
仕事の内容 |
四輪部品の購買・調達・生産管理に関する業務全般をお任せします。 |
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求めている人材 |
高卒以上/職種・業界未経験者歓迎します。 |
勤務地 |
栃木県芳賀郡
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給与 |
月給:22万6000円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
週休2日制/当社カレンダーによる(年間休日121日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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Hondaには、「ワイガヤ」の風土が根付いています。夢や、仕事のあるべき姿などについて、
年齢や職位にとらわれず、ワイワイガヤガヤと腹を割って議論するHonda独自の文化です。
合意形成を図るためではなく、新しい価値を創りだす場として、徹底的に意見をぶつけ合う。
Hondaがこれまで世に送り出してきた数々のイノべーションも、そんなワイガヤの議論から生まれてきたのです。
本田技研工業株式会社
設立 |
1948年9月 |
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代表者 |
代表取締役社長 三部敏宏 |
資本金 |
860億円(2022年3月末現在) |
従業員数 |
連結204035名/単独36111名(2022年3月末現在) |
事業所 |
■本社/東京都港区南青山 ■国内事業所/栃木、埼玉、静岡、三重、熊本 ■海外拠点/北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 <電動化の取組>2030年国内100%電動化(HV含) |
業種 |
自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/総合電機【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/その他メーカー【その他】 |
事業内容 |
モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売 |
連絡先 |
本田技研工業株式会社(ホームページ) |
ものづくりを支える<購買・調達、生産管理>※未経験者歓迎
本田技研工業株式会社
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