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Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問・海外駐在可能性あり

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

本田技研工業株式会社◆総額5兆円の研究開発費・投資を電動化・ソフトウェア領域へ投入※2021〜2030年度◆eVTOL、アバターロボット、宇宙領域など新領域強化 企業ページ

仕事の概要

人事戦略・人材開発・組織開発領域での業務

勤務地

本社(東京)、国内事業所(埼玉、栃木、静岡、三重、熊本など)  ※国内・海外事業所への異動の可能性があります  →リクナビNEXT上の地域分類では……  栃木県、埼玉県、東京23区、静岡県、三重県、熊本県

年収例

1198万円/管理職(月給63万円+賞与2回+各種手当)

休日・休暇

週休2日制/当社カレンダーによる※2023年度:年間休日122日  <休暇制度>  ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)  ・慶弔休暇  ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与  ・平均有休取得日数18.5日(2022年)  <両立支援制度>  ・リモートワーク制度  ・育児・介護手当  ・短時間勤務制度  ・育児・介護休職 他

締切まであと 11

掲載期間:2024/6/26(水)〜 2024/7/23(火)

大きな裁量を持ってチャレンジしよう!
Hondaで実現する人事スペシャリスト。

■企業の要である『ヒト』の側面から付加価値を生み出す人事■

Hondaのありたい姿を実現するための国内外における人事・労務・教育研修。
そして、デジタルトランスフォーメーション戦略に基づいた、
必要な人材像とその計画的な獲得を図るための採用や人材育成などの企画・実行。

上記の幅広い人事領域において『ヒト』の側面から何事にも前向きにチャレンジし、
新たな付加価値を生み出そうという強い想いを持つ方を募集します。

各事業所や人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。
強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

募集要項

Hondaの人事領域をグローバルに支えていく新しい仲間を募集します。

仕事内容

人事戦略・人材開発・組織開発領域での業務

【具体的には】
入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定します。

●Hondaのありたい姿を実現するために、
本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において
人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。

・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・労務(労務管理、給与・社会保険、福利施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※約3年〜5年程度ごとに、様々な事業所・業務でのジョブローテーションがあり、人事業務全般のご経験を積んでいただきます。

《ジョブローテーション事例》
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

求めている人材

第二新卒歓迎/人事関連業務経験(年数不問)がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須>
・人事関連業務経験(人員計画/人事制度/人事管理/教育研修/労務/賃金・社会保険/国際人事等)もしく人事コンサル経験

<歓迎>
・日常会話レベル以上の英語力
・グローバルに関わる人事関連業務の経験

勤務地

本社(東京)、国内事業所(埼玉、栃木、静岡、三重、熊本など)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、埼玉県、東京23区、静岡県、三重県、熊本県

給与

月給:22万9000円以上

※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定

【手当】
住宅・家族・残業・通勤手当、他各種手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
1198万円/管理職(月給63万円+賞与2回+各種手当)
715万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当)
569万円/メンバー(月給27万円+賞与2回+各種手当)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

フレキシブルタイム/6:00〜11:00、14:00〜22:00
コアタイム/11:00〜14:00

休日・休暇

週休2日制/当社カレンダーによる※2023年度:年間休日122日

<休暇制度>
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・慶弔休暇
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・平均有休取得日数18.5日(2022年)

<両立支援制度>
・リモートワーク制度
・育児・介護手当
・短時間勤務制度
・育児・介護休職 他

待遇・福利厚生

【研修期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

独身寮、転勤社宅 ※当社規定により入居可
退職金
社内研修、語学資格取得支援
余暇施設(運動施設、保養所)
厚生制度(互助会・財形貯蓄・住宅融資、等)
各種クラブ活動

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 入社してから、Hondaは自分の希望を自ら伝えることを大切にする会社だと再認識しました。トップダウンが強かった前職の風土とは真逆で、常にどうしたいのか聞かれます。大変ですが、そのおかげで自分の意見が引き出されるので、チャレンジしていくことができました。 人事担当
  • 新型EVのコンセプトモデルとなる「e:N2 CONCEPT」

  • 2023北米カー・オブ・ザ・イヤーを受賞したAcuraインテグラ

  • 「人々と共に夢を求め、夢を実現していく」という意思を表現。

企業概要

設立

1948年9月

代表者

代表取締役社長 三部 敏宏

資本金

860億円(2022年3月末現在)

従業員数

連結204035名/単独36111名(2022年3月末現在)

事業所

■本社/東京都港区南青山 ■国内事業所/栃木、埼玉、静岡、三重、熊本 ■海外拠点/北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/総合電機【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/その他メーカー【その他】

事業内容

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売 ●Hondaの2024年3月期の連結決算は、過去最高を更新しました。売上収益が前期比20.8%増の20兆4288億円、営業利益が同77.0%増の1兆3819億円、当期純利益が同70.0%増の1兆1071億円。

応募について

応募方法

「応募画面へ行く」ボタンより必要事項をご記入の上、エントリー下さい。

★エントリー後の流れはメール・電話等でご連絡致しますが
まずリクナビNEXTにご登録のレジュメにて書類選考させて頂きますので、
レジュメを詳細な内容に更新下さいませ。

★キャリア採用HPも公開中! 
転職者のインタビューコンテンツなどを多数公開。 
是非ご覧下さい。 

http://www.honda-jobs.com/

選考の流れ

「応募画面へ行く」よりエントリー
 ▼
リクナビNEXTレジュメによる書類選考
 ▼
募集部門書類選考
※別途、正式応募書類の提出のご依頼をご連絡致します
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接 
 ▼
内定

※選考スケジュールは変更になる場合もございます
※WEB面接実施中

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

本田技研工業株式会社(ホームページ
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
※お問い合わせは下記メールアドレスまで(本田技研工業 採用事務局)
honda-saiyo@rs-career.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問・海外駐在可能性あり

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