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テーマパークの安全を守る!安全管理・工程管理◆月給40万以上

  • 正社員

株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリング ◆創業70年以上!三菱重工のパートナー企業として安定取引 ◆年間休日125日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

大手企業やテーマパーク内の設備保全を手掛ける当社。
今回はテーマパークの安全を守る安全管理・工程管理を増員します。

活躍の舞台は閉園後、夜のテーマパーク!
静まり返った園内で毎日行われる設備工事が
品質を保って安全に行われるよう管理をして頂きます。

土日休み、年間休日125日など
手厚い福利厚生や休日が整う環境で施工管理経験を生かしませんか。

仕事の内容

土日休★アトラクション等テーマパーク設備工事の安全管理・工程管理

【具体的には】
・作業前のKY立会い、確認
・作業中のパトロール(安全に作業が進んでいるか確認)
・受注内容に即した作業品質の確認
・作業終了後の後片付けのチェック
・デイリーレポートの作成
・その他工事管理に必要な業務

現場の工程管理・安全管理に携わります。

求めている人材

必須:安全管理・工程管理/電気・配管・設備・土木・プラント・建築等

【具体的には】
協調性を大切にできる
真面目で誠実に取り組める
技術を磨きたい

<必須>
安全管理・工程管理
普通運転免許

<活かせる経験・資格>
設備・土木・プラント・建築など安全管理・工程管理
1級・2級電気工事施工管理技士
1級・2級管工事施工管理技士
1級・2級土木施工管理技士
など

勤務地

【ユニバーサルシティ駅 徒歩4分】テーマパーク内/大阪市此花区桜島2-1-33

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:40万円以上

※年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により優遇。
※休園時も給与補償あり。

≪本人の頑張りや意欲を十分に評価する社風≫
資格取得や新たな分野への挑戦など、
本人の努力や意欲を会社としてバックアップ。
成果は昇給や賞与、昇格などで評価しています。
技術者としてモチベーション高く活躍できる環境です。

【手当】
交通費支給(実費全額支給)
時間外手当
休日出勤手当
特別手当

【資格取得支援】
資格取得費用負担

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
560万円/35歳(月給40万+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:21:00〜6:00
(休憩時間 1時間00分)

上記は夜勤の勤務時間帯です

日勤…9:00〜18:00(休憩1時間)

※夜勤5〜7割
※工事内容により変動あり
※残業は月20時間ほど。

◎残業代は100%支給します。
◎コロナ対策にも力を入れています!

休日・休暇

月10日休み
※基本は土日休み
※業務状況により土日出勤があった場合は、平日にお休みを取得して頂きます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
┗取得率は非常に高いです。旅行やプライベート、家庭の事情など気軽に取得しています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
作業服貸与
資格取得支援制度

採用企業情報

株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリング

設立

1948年10月(昭和23年)

代表者

代表取締役:伊藤 稔晃

資本金

2400万円

売上高

11億5000万円(2021年度実績)

従業員数

90名

事業所

■本社/兵庫県神戸市兵庫区三石通3丁目2番地7号

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■三菱重工業神戸造船所内での各種請負業務(電気溶接、ガス溶接、配管取り付け/エンジン整備/工場建物の営繕、など) ■環境装置の販売、据付、メンテナンス ■技術者の人材派遣事業 【許可】建設業許可及び特定建設許可:兵庫県知事許可(般-28)第106904号 人材派遣事業:厚生労働大臣許可(派28-010112)★1948年の創業以来、三菱重工業と安定した取引を続けている企業です。

連絡先

株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリング(ホームページ
兵庫県神戸市兵庫区三石通3-2-7
078-651-4434/採用担当

テーマパークの安全を守る!安全管理・工程管理◆月給40万以上

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