転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/2/21UP! 毎週水・金曜更新

IT営業(業界未経験歓迎)/フレックスタイム制

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

富士ソフト株式会社◆東証一部上場の独立系ITソリューションベンダー◆数千社との取引実績あり◆年間休日123日◆月平均残業20時間程度 企業ページ

掲載期間:2018/2/14(水)〜 2018/3/13(火)

お客様の課題に何でも提案できる
+オフを充実できる営業に「なりたい」

若手でも責任ある仕事を任され、チームをリードしながらお客様に貢献できます。

◆提案の幅の狭さから転職
インダストリービジネス事業部
営業部/鈴木

前職は、通信機器メーカーの営業。
同じ製品やシステムの担当であり、営業の幅の狭さに悩んでいました。
経営面も厳しく、早期退職者を募るようになり、
それを機に転職を決意。

転職先で重視したのは、商材の幅広さとワークライフバランス。
学生時代からフットサルチームに所属しており、
その趣味は続けたかったので
土日にしっかり休めることを重視しました。

当社は、独立系のITソリューションベンダーで
グループを含めて技術者が1万人以上がおり、
幅広いソリューションや製品を生み出せる企業力があります。
残業時間が20時間程度でオフも充実できるため入社を決めました。

営業もフレックスタイム制度あり、営業活動を行いやすい環境です。

◆全社が相談先。提案の幅が広がる環境

現在は、大手メーカーをお客様として担当。
前職と比べて格段に違うのは提案の幅広さ。
お客様のニーズや課題に対して、
営業として相談に応えられないことはありません。

当社には社内SNSがあり、
お客様のニーズに関するキーワードで相談すると
全社の営業、技術者から事例や回答が返ってくるので、
1人で悩まず安心して商談を進めることができます。

最近も、お客様から業務効率化を相談され
RPA(ロボットによる業務自動化)を研究する部門の技術者と
お客様への提案を行いました。

休日にはフットサルを楽しめる時間も持て
入社前に望んでいた幅広い提案とオフが充実した
営業になれていると実感しています。

募集要項

■スマホからご覧の方は「詳細メッセージを見る」もクリックしてください■ 

●幅広い技術分野・コミュニケーション力の高いエンジニアとともに協力し
 大手クライアントにITの価値を提供できる。 
 お客様と富士ソフトの新しい可能性を切り拓く、IT営業人材を幅広く募集!

★Uターン、Iターン歓迎★

仕事の内容

ソリューション及び自社プロダクト提案営業 ※受託だけでなく、積極的な提案も行えるフィールドです。

【具体的には】
担当顧客に対するソリューション営業及び自社製品をもとにした提案営業

〔仕事の流れ…例〕
●お客様の事業や経営における課題や改善点をヒアリングし、
 当社の技術や自社製品を用いた解決策をプランニング

●提案書や企画書の作成から価格交渉、契約書作成・締結を行います。
 契約後は、お客様とエンジニアを結ぶ架け橋として、
 お客様の担当者との事前調整、エンジニアのアサイン、プロジェクトの進捗管理、
導入後のフォロー等を行います。

〔取り引き先企業〕
金融業/物流業・流通業/製造業/サービス業/建設業/医療・介護業/文教/官公庁など、
多岐の業界・業種にわたります。いずれかの業界経験があれば、業界知識が活かせる環境です。

〔数字目標について〕
全社の年間目標を各部におろし、チームで目標数字を持つスタイル。
個人の数字目標もありますが、
「個々が達成意欲を高く持ちながらチームで達成しよう」という、良い雰囲気があります。
達成についてはチーム・個人ともに正当に評価

求めている人材

法人営業経験2年以上ある方※業界未経験者歓迎・他業界からのキャリアチェンジ歓迎

【具体的には】
※他業界の営業経験者からIT業界での営業経験者まで幅広く歓迎

<活かせる経験例> 
■法人に対する営業経験(業界・商品等は不問)
■IT業界での営業経験
■マネジメントの経験など
※顧客の課題やニーズを捉え、商品やサービスを提案した経験を武器として活かせます。

勤務地

★UIターン歓迎
東京/秋葉原・錦糸町、飯田橋、門前仲町
茨城/日立
神奈川/横浜
愛知/名古屋
大阪
福岡/福岡

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、福岡市

給与

月給23万1000円以上
※経験・能力・実績に応じて優遇

【年収例】
442万円/メンバー 26歳 月給28万4100円
516万円/リーダー 30歳 月給33万2000円
645万円/主任 35歳 月給41万4700円※年収例はいずれも月20Hの残業をした場合の残業手当を含む

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム無し
標準勤務時間帯9:00〜17:30
標準労働7.5H

★月平均残業20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日/土日
祝日
夏期
年末年始
有給休暇
慶弔・特別
育児・介護 等 
◆年間休日123日※2017年度

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当
自社健康保険組合
企業年金基金(確定給付企業年金)
選択制確定拠出年金(給与原資)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
健康診断
時間短縮勤務制度
育児・介護休暇制度
在宅・サテライト勤務制度
BYOD導入
独身寮
社宅
保養所
団体加入保険
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■お客様の課題に最適なサービスを提案できる営業になりたい

    前職のメーカー営業では自社使用品しか提案できないジレンマを感じていました。当社では、技術者とタッグを組み、お客様に課題に対してドローンや車載カメラ、AIなどの先進技術をもとにお客様に貢献できる営業として新たなスキルを身に付けています。

    元・大手メーカー営業
    →ソリューション営業/2016年9月入社

  • ■チームでお客様の課題に応える営業になりたい

    前職では目標数字は営業がメインで持ち、一人で数字に悩むこともありました。当社は技術部門と目標数字を持つ体制。営業として数字は追う責任はありまずが、技術者も同じ数字目標に向かってくれるので精神的な安心感があり、チームをリードして目標を達成する喜びがあります。

    元・メーカー営業
    →ソリューション営業/2016年8月入社

〜職場環境・風土について〜

自分自身がいままで培ってきた経験を基に、更にスキルアップできる幅広い提案領域があります。また、未経験の方でも、様々な業界・企業・課題に向き合いながら、IT営業としてのキャリアを身につけるチャンスが豊富にあります。自分次第で可能性が広がる。そんないい意味での実力主義こそ、会社の飛躍や社員の成長を促し、双方にとっていい結果を出していく。それが富士ソフトの風土です。

  • エンジニアのコミュニケーション力と技術力が高く、チームでお客様に貢献できる。

  • AIなど、最先端の技術をもとにお客様の課題解決に貢献できます

  • 社員の働きやすさを考慮して、インテリアなどのオフィス環境にも力を入れています

採用企業情報

富士ソフト株式会社

設立

1970年5月

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

資本金

262億28万円 ※東証一部上場

売上高

単体1008億7800万円(2016年12月期)/連結1642億1800万円(2016年12月期)

従業員数

6427名/連結:13375名※共に2017年9月末現在

事業所

本社:横浜市 拠点:秋葉原・錦糸町・飯田橋・上野・東陽町・立川・八王子、横浜・東神奈川・厚木、大宮、日立、太田、浜松、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、熊本、那覇、札幌 他

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系

事業内容

独立系ITソリューションベンダーとして、最先端技術を業務アプリケーションや汎用機、組込系ソフトウェアなどソフトウェア開発事業に、またソリューションサービス、クラウドサービスなどを幅広く展開しています。■主要取引先:メーカー及びユーザー数千社との取引実績を有しています。

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
書類選考の上、追って詳細をご連絡いたします。


◆1Day面接会実施◆
2/24(土)・3/17(土) 秋葉原、3/10(土)本社(みなとみらい)にて開催
「1Day面接会参加」をご希望の方は応募フォームにご記入ください。
※参加者枠に限りがありますので、
参加をご希望した場合でも通常選考のご案内となる可能性もございます。予めご了承ください。

採用までの流れ

●「応募画面へ行く」をクリックして応募
「1Day面接会参加」の方はその旨を応募フォームご記入ください。
こちらから詳細をご連絡いたします。

※以下は通常応募の流れとなります。

●書類選考

●面接・筆記試験 ※基本的に面接は2回です。

●内定

※ご質問は下の「問い合わせ」からお気軽にどうぞ。
※面接日や入社日はご相談に応じます。

連絡先

富士ソフト株式会社(ホームページ
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 
フリーダイヤル 0120-117650/富士ソフト 人事部 キャリア採用窓口
Ejinzai@fsi.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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