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【社内SE/まずはサポートから】ノー残業デー他、制度改善中!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社不二商会≪10期連続黒字経営の老舗商社。「地域との共存共栄」を掲げ、多くのお客様と信頼関係を築き60年以上の実績を残しています≫ 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

60年続く安定企業が、今変わっています
頼れる仲間と、ITの力で後押ししませんか

人と人との繋がりを何よりも大切に。
そうした思いで、60年以上もの歴史を紡いできた私たち不二商会は

今、まさに
変化への道程を一歩踏み出したところ。

社員一人ひとりの声に耳を傾けながら
「生きた」ITの力で
新たなステージへと疾走する会社に携わりませんか?

■日々、進化する会社であるために

住宅設備関連機器を中心に扱う当社は
地域に深く根付きながら半世紀の時を紡いできました。

今後50年、100年と続いていく企業であるために
大切な部分は残しつつ、積極的に新しい視点を取り入れています。

直近で導入した内容だけでも
●リフレッシュ休暇やメモリアル休暇の導入
●ノー残業デーの実施
●配偶者の誕生日における食事費用の支給

働く仲間のために、との思いから生まれるアイディアは
尽きることがありません。

こうした取り組みと同時に
20〜30代前半の若手社員が続々と入社し
幅広い年代の社員が協力しながら会社の未来を創っています。

■ITの力で、仲間を助ける存在に

そんな進化の一環として立ち上がったのが
「IT推進室」

立上げメンバーは、社員の困りごとや仕事状況に耳を傾け
「どうすれば、ITの力で仲間の負担を減らせるだろうか」
解決策を考え、仲間内でじっくり話し合いました。

そして
商品の検索システムや、販売実績を閲覧するシステムなどを
実際に形にしてきたのです。

アイディアをしっかりと形にできるのは
直接、依頼元である社員の声が聞けるから。

実際にシステムが動き始めた後も
様々な人達から、直接顔を合わせて意見を貰えるため
「生きた運用」を実感することに。

もちろん意見だけでなく
「仕事が楽になったよ、ありがとう」なんて感謝の声ももらえます。
頼られてるんだな、と実感し自然と誇らしい気持ちになれますよ。

■全員であなたをバックアップ

また、入社に際しあなたが不安に思っている事は
IT推進室一丸となって解決します。

会社のこと、業界のこと、未経験のIT分野のこと
更には、あの社員さんってどんな人?なんてことまで…

直接様々なことをお話ししましょう。
もちろんあなたからの提案も、大歓迎です。

会社で働く仲間のために
ITの力で、私たちとともに会社の未来を創りませんか?

  • 相談を受ける社員とも、IT推進室の仲間ともしっかりと話をしています。

  • 『社員に感謝する』先代から受け継がれている、会社にとって大切なモットーです。

  • 「より働きやすく」そのために様々な制度を導入しています。

募集要項

管工機材や住宅設備関連機器の卸売り販売
施工管理など様々な商品とサービスを手がけ、60年以上の実績を持つ当社。

大切なものは残しつつ、新たなサービス体制にも取り組むために
立ち上がったのが「IT推進室」です。

今回は、軌道に乗っているIT推進室の業務を
さらにスムーズに実行するための新たな仲間を迎え入れます。
まずは現メンバーのサポートからはじめ、ゆくゆくは開発自体をお任せします。

仕事の内容

社員の要望を聞き、ITの力で解決策を提案・実行します。★まずはサポートからスタート!

【具体的には】
IT推進室の立上げメンバーは、実際に社員の要望を形にしてきた人ばかり!
そんな先輩のサポートを受けながら
既に動いている様々なシステムの運用や保守からお願いしていきます。

◆◇仕事の流れ◇◆

システムを使っている社員に対し
働く環境や今抱えている困りごと等
様々な視点から、ヒアリングを行います。



ヒアリングを基に、システムをより良くするには?を考え
IT推進室で話し合います。



話し合いの結果をもとにシステムを作ります。
※言語は、Java/MySQL/C/VB.netなど
要望に応じて一番最適なものを使用します。
その都度しっかり学べる体制もご用意!

≪その他の仕事内容≫
・パッケージソフト等のブラッシュアップ
・社内システム・ネットワークの整備、開発
・社内PCや関連機器、営業社員のモバイル端末などの保守管理など


◎IT推進室の開発こぼれ話

これまで手入力で行っていた500件を超える伝票処理。
なんとおよそ一日かけていました。
「これじゃ、気が遠くなってしまう!」
そんな話を聞き、IT推進室で作業を自動化。
結果、作業が30分に短縮!
課長自ら「助かったよ!」と言いにきてくれました。


◎未来へ向けたアイディアは尽きません
IT推進室で動こうとしている案件だけでも、こんなにあります。
└社内のポータルサイト作成
└受付にタブレットを置き、お客様に商品を選択して頂けるように
└商品検索システムのVer.UP(キーワード検索追加/タブレットからの使用)

会社全体も給与体系や評価制度等
「社員がより働きやすい会社にするために」
様々な見直しを行っています。

◆業界未経験の方も、IT経験が浅い方も歓迎

重視するのは「誰かのためになりたい」という想いと
直接社員の声を聞きながら、要望を形にしていくコミュニケーション力。
人との関わりを実感しながら社内SEとして活躍できます。

求めている人材

【学歴不問・業界未経験大歓迎】実務経験が浅くても、人と話すことが好きな方を歓迎します★

【具体的には】
ITパスポート同等の知識を持つ方
ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用、SEいずれかの経験ある方歓迎

■以下志向ある方歓迎

・会話もなく淡々とデスクに向かうよりも、人と話しながら仕事がしたい
・直接ユーザーの声を聞きながら、柔軟に改善を行いたい
・SESではなく、自社開発に携わりたい
・利用者の声をダイレクトに聞きたい
・エンジニアとしての経験・スキルを、新しい業界で活かしたい

■以下スキルある方歓迎
・Excelでマクロを組める
・MySQL
・VB.net

■以下スキルある方優遇
・Oracle
・VBA

勤務地

本社/板橋区高島平1-45-1
┗都営三田線:西台駅西口徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25万円以上
★知識・経験・スキルを考慮し、話し合いの上決定

勤務時間

8:00〜17:30/実働8h
8:00〜15:00/実働6h※隔週土曜出勤時
★水曜日はノー残業デーを徹底

休日・休暇

隔週休2日制/毎週日曜・隔週土曜
祝日
夏期/5日
年末年始/7日
初年度有給10日
特別休暇(結婚、忌引) 
リフレッシュ休暇(3日) 
メモリアル休暇(1日)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給
退職金
財形貯蓄
住宅手当/当社規定による※結婚後増額
配偶者手当(配偶者1万5000円・子ども1人につき1万円を毎月支給※上限無)
┗配偶者の誕生月には食事代支給!
資格取得支援制度有
試用期間3〜6ヶ月(待遇変動無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • びっくりするくらい、いい人が多いなぁ、というのがこの会社の印象です。
    あだ名をつけてもらったり、新年会で部署の垣根無く交流できたり…。
    そうしたなかで、事務さんや営業さんなど
    様々な役割の人と話をすることで
    その人の持つ能力を尊重できるようにもなりました。
    これまでと比べ、社員同士の距離の近さを実感できます。

    IT推進室
    金井

  • 自ら提案したいという素養があることはもちろん
    社内とのコミュニケーションを大切にして頂ける方は活躍できると思います。
    それはこの会社の理念でもありますし
    普段の会話の中から問題の糸口が見つかると考えているからです。
    例を出して恐縮ですが、社員と「飲みに行こう」と
    言い合えるような関係を築けると良いですね。

    IT推進室 室長
    野村

  • 先代より引き継いだ『社員第一』の精神をもとに
    大切なものは残しつつ、新しいものを取り入れて
    社員の働きやすい環境をいつも考えています。
    だからこそ、社員の意見には常に耳を傾ける。
    社員がなかなか意見を言えないという風土はありません。
    IT活用という観点から「社員の働きやすい環境」を共に作っていきましょう。

    代表取締役社長
    網野 芳郎

〜入社後の1ヶ月について〜

●IT推進室皆でカバーします!

入社後はIT推進室・室長の野村や、金井の下でアドバイスを受けながら業務に携わります。
業界のことや、現在動いているシステムのことなどを学びつつ
先輩のサポートをするところから始めましょう。
一緒にシステムに関わる中で、運用や保守のことから徐々に覚えてください。
元々、たくさんの人と話しながら開発をすすめてきたメンバー。
あなたとも、様々な話をしながら仕事ができれば嬉しいです!

  • まずは現メンバーのサポートから、徐々に仕事をお任せしていきます。

  • 関わるのは営業さんから内勤スタッフまで様々。自然と仲良くなれますよ。

  • 「社員が第一。トップダウンではなく、皆で会社を創っていきます」と、網野社長

採用企業情報

株式会社不二商会

設立

創業1953年10月

代表者

代表取締役社長 網野 芳郎

資本金

1500万円

売上高

55億円(2017年度実績)

従業員数

120名 グループ133名(2018年4月現在)

事業所

【本社・板橋営業所】板橋区高島平1-45-1【営業所】足立/足立区西新井5-26-3、蕨/蕨市南町1-11-5、朝霞/朝霞市浜崎3-4-7、練馬/練馬区豊玉中1-17-3、山梨/上野原市上野原3542

業種

住宅・建材・エクステリア【商社】/その他流通・小売/建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/インテリア【商社】

事業内容

管工機材、住宅設備関連機器の卸売販売

この求人への応募について

応募方法

■ここまでお読み頂きありがとうございます。
 「応募画面へ」ボタンより必要事項を記入の上、ご応募ください。
 お電話でのご応募も受け付けております。
■入社日の相談などお問合せも歓迎です。お電話又は「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご質問ください。
■応募の秘密は厳守します。

※当社は4/28〜5/6迄GW休暇を頂きます。
 その間にご応募頂いた方のご対応は5/7以降に順次行わせて頂きます。

採用までの流れ

応募

1次面接

適性検査(SPI)
※適宜、適性検査を行います。

最終面接

内定

※面接は履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
※面接は気兼ねなく話せる場になればと思います。あなたの思いや熱意をお聞かせください。 
※在職中の方もいると思います。面接の日時等はお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社不二商会(ホームページ
本社/東京都板橋区高島平1-45-1
03-3936-1211/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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【社内SE/まずはサポートから】ノー残業デー他、制度改善中!

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