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営業総合職【未経験から3年で営業所長へ】

営業総合職【未経験から3年で営業所長へ】

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富国生命保険相互会社◎年間休日121日◎完全週休2日制(土・日)◎福利厚生充実(家族手当・住宅手当)◎未経験ok◎3年でキャリアを積める営業所長候補 企業ページ

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掲載期間:2023/1/6(金)〜 2023/2/2(木)

自分の可能性を 拡げるために転職。

前職は冠婚葬祭会社に勤務。仕事にはやりがいも感じていましたが、もっと視野を広げたい、新しい世界に挑戦してみたいと思うようになり、フコク生命に転職しました。求人広告で見た「3年で営業所長が目指せる!」という言葉が胸に刺さり、ぜひやってみたいと思ったんです。

フコク生命では、会社として3年で営業所長を育てるプログラムを用意。多くの転職者が3年で営業所長になっています。具体的には3ヵ月の基礎研修、半年の現地研修、1年半〜の所長補佐期間など、営業所長になるためのキャリアプランがきちんと整えられています。

 

 

 

もちろん研修プログラムは、決して楽なものではありません。正直、大変なことの方が多い。それでも頑張れるのは、一人で頑張る訳ではないからです。話にじっくり耳を傾けて、ダメなときは叱咤してくれる本社教育担当。同じ思いを共有しながらお互いに励ましあって頑張る同期。そして所長補佐として配属されたときも、所長が親身になって相談に乗ってくれました。考えぬかれたプログラムと、周囲の支えがあるから、3年で営業所長になれるんです。

営業所長の一番大切な仕事は、お客さまアドバイザー(営業)をまとめ、営業所の売上目標を達成すること。また、お客さまアドバイザーの採用なども営業所長の仕事になります。お客さまアドバイザーは、ほとんどが女性で、20〜60代まで幅広い年代の人が活躍しています。

営業所長として大切なのは、一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取ること。自分が本社教育担当にしてもらったように、個々の話に耳を傾け、親身になって聞くことを心がける。そんな中で目標や課題を共有し、モチベーションを高めていけると売上目標を達成できるようになります。全国には常に達成率上位をキープする優秀な営業所長もいます。自分もいつかは、数字の面でもお客さまアドバイザーとの関係でも営業所を支え、元気であきらめない姿勢を見せる所長になりたいと思っています。

 

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