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総合職(工場・プラントの施工管理、設備管理等)★日立グループ

総合職(工場・プラントの施工管理、設備管理等)★日立グループ

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株式会社日立プラントサービス ■エンドユーザーとの直接取引が8割以上 ■若手社員活躍中 企業ページ

仕事の概要

食品・医薬品等の産業プラントにおける空調/衛生/電気/計装設備の施工管理

勤務地

希望エリアでの勤務可能  (東北・北関東・首都圏・甲信越・中部・関西・中国・四国・九州)  ※各エリア内での異動や出張あり(工期平均:平均1〜2年)  ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

年収例

650万円/35歳(月給40万円+各種手当+賞与年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  【年間休日】  123日(2022年度)  ※休日数は案件により変動しますが、代休などを活用し補っています。  【有給休暇】  24日  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・創立記念日  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・介護、看護休暇  ・リフレッシュ休暇  ・バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)  ・アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)

締切まであと 25

掲載期間:2023/9/20(水)〜 2023/10/17(火)

結婚・出産・子育て・etc...
人生の転機を迎えた、施工管理者たちへ。

日立グループの安定基盤。ぜひ、新たなキャリアを考えてみませんか?

■転職者の声 

前職でも施工管理をしていました。

仕事は好きでしたが、
サービス残業や休日出勤が多く、
なかなかプライベートの時間も取れなくて…。

独身であればそれでもよかったのですが、
当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。

長年付き合った彼女を幸せにしたい。

夫婦生活、そして子育てを考えたとき、
このままじゃダメだと思い、転職を決意しました。

入社の決め手は、
「日立グループ」の安定性に加え、
希望勤務地内で働き続けられること。

実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、
新婚生活を満喫できています。

仕事と私生活を両立しながら、
施工管理を続けたい方におすすめの、
日立プラントサービスです。

<当社の特徴>

■エンドユーザーとの直接取引が8割以上!

現在、請けている案件の8〜9割が
エンドユーザーとの直接取引。
ゼネコンの下請け案件はほぼありません。
一般的なサブコン会社のように
変に板挟みになることなく、
お客様と二人三脚で工事を進めることができます!


■業務改革による残業削減を推進中

部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、
無理な働き方が生じないように目を光らせています。
全員の残業時間を毎月細かくチェックし、
多い場合には社内会議で話し合い
働き方の見直しを図ります。
もちろん、サービス残業はありません。



待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。
ぜひ、ページ下部までお読みください。

施工現場で、大きな裁量を持って活躍していただけます。

募集要項

医薬品工場や食品工場などの産業プラントや
空調設備、水処理設備など、幅広い領域で技術力を活かし、
社会を支える日立プラントサービス。

安定した働き方とスキルアップ、両方を実現できる環境です。

★キャリア相談会を開催★
1対1のオンラインキャリア相談会を開催します!
選考への参加意思は問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

食品・医薬品等の産業プラントにおける空調/衛生/電気/計装設備の施工管理

【具体的には】
※これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。
すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください!


■空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理
■工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検
■整備の計画・手配・立会い
■設備不具合の応急対応
■設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援
■設備の老朽化・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
■自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換


【お客様と対等な”パートナー”】
ゼネコン等を通さず、ユーザーから直接依頼を受ける案件がほとんどです。
“下請けの施工業者”ではなく、お客様のパートナーとして
対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。


【頼りになる仲間が揃っています!】
施工現場を取り仕切っていく中で
お客様から「こんなこともできる?」というご相談をいただくことも少なくありません。

自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、
幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。

求めている人材

■施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上) ■若手社員活躍中! ■要普通免許

【具体的には】
■施工管理、設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)
■安定した環境で働きたい方
■施工管理技士としてのスキルアップをめざす方

※下記資格をお持ちの方、なお歓迎
■一級管工事施工管理技士
■二級管工事施工管理技士

勤務地

希望エリアでの勤務可能
(東北・北関東・首都圏・甲信越・中部・関西・中国・四国・九州)
 
※各エリア内での異動や出張あり(工期平均:平均1〜2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:21万円〜40万円

※経験・年齢・スキル等を最大限考慮し、決定します。

【手当】
通勤手当(諸条件あり)
家族手当(諸条件あり ※原則、扶養親族1人あたり11,000円)
住居手当(諸条件あり ※原則、家賃の50%程度支給)
住宅支援制度(寮/借上寮など)
退職金制度

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
650万円/35歳(月給40万円+各種手当+賞与年2回)
450万円/25歳(月給30万円+各種手当+賞与年2回)
1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:20

現場事務所:8:00〜16:45(実働7時間45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
123日(2022年度)

※休日数は案件により変動しますが、代休などを活用し補っています。

【有給休暇】
24日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護、看護休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)
・アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
住宅支援制度(寮/借上寮など)
退職金制度
日立グループ社員持株会制度
日立グループ社販制度
資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給)※対象48資格

研修制度

・リーダー研修(工事主任・工事長)
・安全、品質保証関連研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修
・ビジネス研修
など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 現場で活躍する社員がいきいきと働けるように、残業時間の削減や、職場環境の整備には力を入れています。また、上流工程からお客様と二人三脚で仕事を進めていく中で、施工管理技士としてのスキルも磨いていける環境があります。安定した働き方も、さらなるスキルアップも。当社でぜひ、実現してください。 産業設備事業部 本部長
  • 施工管理職としてご活躍中の方を対象に1対1のキャリア相談会(web)を開催いたします。「自分の市場価値を知りたい」「まだ転職は考えていないけど、転職市場について知っておきたい」など、参加理由は何でもOK。選考に進むかどうかも、相談を踏まえて決めていただいて構いません。ぜひ、お気軽にご応募ください! 人事部 採用担当

将来あなたに期待したいこと

これまでに培った経験を活かしながら、
当社でさらにスキルを磨き、
将来的には事業部の中枢を担うような存在として
ぜひ、ご活躍いただけたらと思います。

教育・研修制度も充実していますので、
自ら学ぶ意欲のある方の成長は
会社が全力でバックアップします。
  • 食品や医薬品の工場、産業プラント、水処理施設などが中心です。

  • 業務効率化に取り組み、残業時間削減をめざしています。

  • 中途入社者活躍中。設計業務等、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

企業概要

設立

1964年

代表者

取締役社長 岡野 邦彦

資本金

30億円

売上高

1,020億円(2021年度実績)

従業員数

1,344名(2022年3月31日現在)

事業所

本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備【メーカー】

事業内容

◆冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ◆水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ◆土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 等

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

興味をお持ちいただけた方は、応募ページより
必要事項をご記入の上、送信してください。

選考の流れ

★キャリア相談会へのご応募について★

選考へのご応募をご希望の方も、
キャリア相談会への参加をご希望の方も、
まずは「応募ページ」から、必要事項をご記入の上、
送信していただくようお願いいたします。

書類選考を通過された方に、
5営業日以内にご連絡を差し上げます。

※キャリア相談会への参加ご希望の方も
 書類選考を実施させていただきます。何卒ご了承ください。
※WEB上での開催となります。


<選考の流れ>
1.【応募】 ※「応募ページ」よりご応募ください。

2.【面接】

3.【内定】

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご不明点等はお気軽にご連絡ください。

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社日立プラントサービス(ホームページ
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
採用担当
hps.saiyou.np@hitachi.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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