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インフラエンジニア◆東京・横浜・大阪勤務/リモートワーク可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日立システムズ <日立グループの情報・通信システム事業の中核企業>★年間休日127日(2023年度)★有給休暇24日★WEB面接可企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社日立システムズが、現在募集中の求人

株式会社日立システムズが、現在募集中の求人はありません。
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大規模/プライム案件の上流工程中心です。
東京、横浜、大阪で募集します。

◆幅広い分野で、インフラエンジニアの経験・スキルが活かせます。
長期的なキャリア形成を考え、意欲重視で募集を行います。

インフラ設計構築やクラウド基盤の設計・構築・運用、
ネットワークセキュリティサービスの設計構築、
ITサービスマネジメント、データセンター運用など、
多種多様なプロジェクトで、インフラエンジニアを募集します。

経験の浅い方からPL・PMまで、幅広く歓迎。
経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。
入社後すぐに、要件定義や基本設計などの上流工程で活躍することも、
運用などの業務から経験を積んで、
上流工程へステップアップしいていくことも可能です。
【担当プロジェクトの例】

◆日立グループを企業を中心としたインフラ構築・運用
Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、
新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行います。

◆ネットワークセキュリティサービスの設計構築・維持運用
お客様へのセキュリティ強化のソリューション提案活動や
FW、IDS、IPS、SSL-VPN等の設計、実装、保守などを行います。

◆IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築
世界10万社以上の導入実績を誇るITサービスマネジメントツール、および
Veeam Backup&Replicationの提案、設計支援、問題解決支援などを行います。

募集要項

インフラエンジニアの大型募集です。

仕事の内容

インフラエンジニア/サーバ・クラウド・ネットワーク・セキュリティなど

【具体的には】
要件定義/基本設計/詳細設計/テスト/運用・保守。
インフラエンジニアとして、下記の業務をご担当頂きます。

<東京(大崎)>
◆日立グループを企業を中心としたインフラ構築・運用
Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援

◆金融機関および公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計・構築
顧客の社内LAN/WAN環境の提案・設計・構築
顧客環境のクラウド接続に向けた提案・設計・構築

<横浜市磯子>
◆IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築
お客様企業に対する、ITサービスマネジメントやネットワーク監視、
バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援。

◆インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン)
最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、
高度なセキュリティ対策を意識した設計など

◆大手顧客を中心としたインフラ設計構築
パブリッククラウド(Azure/AWS)基盤、プライベートクラウド(VMware)、
サーバ基盤(Vmware)の設計・構築、維持保守

◆ネットワークセキュリティサービスの設計構築・維持運用
お客様システムの堅牢化を図るための、FW、IDS、
IPS等のネットワークセキュリティ製品の導入・設計構築・維持保守

◆お客様システムの運用・保守(運用マネージャ候補)
お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動

<大阪>
◆インフラ運用
データセンターの運用を行っている組織でのシステムの運用

◆医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM
医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用

求めている人材

何らかのインフラエンジニア経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆あれば望ましい経験
・インフラ(VMware、Windows、Linux、Cisco、Fortigate等)設計・構築・運用
・パブリッククラウド(AWS、Azure)設計・構築
・Linux/Windows/Wmware構築
・Powershell、Bash、javascriptでの開発
・サーバ、ネットワーク等の運用

勤務地

東京、神奈川(横浜市磯子区)、大阪
◎在宅勤務環境あり

■本社(品川区大崎)
■横浜市磯子区
■大阪市(関西支社、西本町オフィス)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、大阪市

給与

月給:24万円〜40万円

※経験・年齢・前給を考慮します。
※時間外手当は別途全額支給

【手当】
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり)

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

実働時間7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

メーデー
創立記念日
ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
各種団体保険
独身寮
全国各種保養所
リゾート施設
持株制度
ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 上流工程(要件定義や基本設計)〜下流工程(構築、運用)まで幅広い業務に携わることで、スキルアップを図ることができます。新しい技術やスキルを身につける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援。お客様と直接接することで、コミュニケーション力や交渉力などPMに必要なスキルを磨くこともできます。

    採用担当

  • 経験の浅い方は、まずはお客様システムの運用に携わっていただくことも可能です。将来的には運用設計やサーバの設計・構築業務など上流工程へステップアップできます。システム運用を通じ培った知見を活かし、新たな提案、構築、運用までの全ての工程を担当でき、エンジニアとしてのキャリアアップを図れる環境です。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆年間休日123日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど、長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
離職率も、年1.4%と低い水準となっています。
◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。

採用企業情報

株式会社日立システムズ

設立

1962年10月1日

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

資本金

191億6200万円

売上高

424,597百万円(2022年度、単独)、523,266百万円(2022年度、連結)

従業員数

9998名(単独)、19307名(連結)※2023年4月1日

事業所

◎本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ◎支社/東北、関東甲信越、中部、関西、中国 ほか全国に支店、オフィス

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供しています。◎システム構築事業◎システム運用・監視・保守事業◎ネットワークサービス事業◎情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

連絡先

株式会社日立システムズ(ホームページ
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
hisys-saiyo@saizou.com

インフラエンジニア◆東京・横浜・大阪勤務/リモートワーク可

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