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最上流工程/リモートワークメイン◆ネットワークエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日立システムズ <日立グループの情報・通信システム事業の中核企業>★年間休日127日(2023年度)★有給休暇24日★WEB面接可企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社日立システムズが、現在募集中の求人

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最上流工程で活躍可◆日立グループSI企業
新技術にチャレンジする意欲を歓迎します。

◆日立グループのSIer組織だからこそ、最上流工程にも携われます。

フロントSEとして、ネットワークシステムのサービス開発、提案、構築、運用
さらには新規サービスの企画などすべての工程を見渡して
スキルアップやキャリアアップが図れます。

<当社について>
日立グループの情報・通信事業の中核を担う当社は、
金融系(メガバンク、ノンバンク、証券、保険)、
産業・流通系(製造業、医療機器、卸売、サービス)、
社会インフラ系(キャリア、電力)、
公共系(大学、中央官庁、独立行政法人)など
様々な業種のお客さまと協創して、安定・安心の
ネットワークインフラ・セキュリティソリューションを
フロント対応により提供しています。
◆募集背景について
大型プロジェクト案件の増加、
DX対応によるネットワーク新技術やクラウドシフトへの対応、
お客さま企業のクラウド化加速に向けたネットワークサービスの提供
といった課題に対応していくため、
ネットワークエンジニア経験者を採用して組織力の強化を図ります。

◆この仕事の魅力
ネットワーク中心のSIを実施していますが、
他部署と連携してワンストップで大規模システムを構築するケースも多く、
社会・経済に大きく貢献する業務に携われます。

技術面以外のフロント対応力を求められるケースも多くありますが
それだけ、高いスキルや市場価値を得ることができます。

募集要項

興味のある方はお気軽にエントリーください。

仕事の内容

クラウド型ネットワークサービス、ネットワークインフラ・セキュリティサービスの開発・提案エンジニア

【具体的には】
経験やスキルを考慮の上、下記業務をご担当頂きます。

◆クラウド型ネットワークサービスの提案・設計・構築
・ネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供
・各種ネットワーク+セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案
・お客様サプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討
・サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討

◆ネットワークインフラの提案・構築・維持運用
・金融向け大型プロジェクト案件のネットワーク設計・構築
・産業・流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入
・自動化ツール開発 

◆プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補
・公共・社会・産業流通系のお客さまへのプラットフォームサービスインテグレーション
・プロジェクト計画およびマネジメント

◆金融機関・公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計/構築
・社内LAN/WAN環境の提案・設計・構築
・無線LAN/モバイル環境の提案・設計・構築
・クラウド接続に向けた提案・設計・構築
・インターネット接続インフラの提案・設計・構築 

◆日立製作所/日立グループ向けネットワークソリューション
・要件定義、見積、ネットワーク基本設計、システム構築・導入、運用/保守
・イントラネットを集約するセンター向け業務
・DNSサーバ、プロキシサーバを運用するセンター向け業務

求めている人材

ネットワークエンジニア経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・要件定義〜設計〜構築〜運用の各工程いずれかの経験
・ルータ/L2SW/L3SW/負荷分散装置/ファイアウォール等を利用したネットワーク設計・構築経験

◆歓迎する経験
・高度ネットワーク・セキュリティ技術(セロトラスト、SD-WAN、VDIシステム等)
・パブリッククラウド案件対応経験
・プロジェクト管理、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験

◆歓迎する資格
・ネットワークスペシャリスト
・CCNA/CCNP
・AWS/Azure関連資格
・PMP等

勤務地

◆本社(東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー)
◆関西支社(大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル)

※プロジェクトによりお客さま拠点(東京、神戸)への配属可能性あり 
※現状はリモートワークメインです

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

【交通手段】
本社/JR「大崎駅」徒歩3分

給与

月給:24万円〜40万円

※経験・年齢・前給を考慮します。
※時間外手当は別途全額支給

【手当】
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり)

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

実働時間7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

メーデー
創立記念日
ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
各種団体保険
独身寮
全国各種保養所
リゾート施設
持株制度
ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●今回の募集について
    当社SEはお客様課題の把握〜提案〜システム設計・導入〜運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応をする事が可能です。自身の技術力の活用はもちろんですが、社内外の有識者やパートナー様との連携を密に、プロジェクトを確実に進めるため様々な取り組みを担当頂きます。

    採用担当

  • ●この仕事で得られるもの
    大手金融機関や大手企業等のお客さまへの対応や、他部署との連携による大規模システム構築等でスキルアップや人脈形成が図れます。最近では、ネットワークやセキュリティを統合したゼロトラスト、SD-WAN、ハイブリッドクラウド連携等、新しい技術の提案や構築にも携われます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆年間休日123日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど、長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
離職率も、年1.7%と低い水準となっています。
◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。

採用企業情報

株式会社日立システムズ

設立

1962年10月1日

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

資本金

191億6200万円

売上高

424,597百万円(2022年度、単独)、523,266百万円(2022年度、連結)

従業員数

9998名(単独)、19307名(連結)※2023年4月1日

事業所

◎本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ◎支社/東北、関東甲信越、中部、関西、中国 ほか全国に支店、オフィス

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供しています。◎システム構築事業◎システム運用・監視・保守事業◎ネットワークサービス事業◎情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

連絡先

株式会社日立システムズ(ホームページ
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
hisys-saiyo@saizou.com

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