転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

北海道ならではの課題を解決していく【新規事業企画/営業企画】

  • 正社員

株式会社 日立製作所 【東証一部上場】◎年間休日129日◎研修充実 企業ページ

掲載期間:2019/3/1(金)〜 2019/3/28(木)

IoT、AI、クラウド等、日立が持つ、
ソリューションを活かした新規事業創出を!

◆北海道密着で日立のすべての製品やサービスを展開

北海道全域を営業拠点とし、
地域のお客様に電力エネルギー、インフラ、情報システム等、
様々な製品・サービスを提案・提供している日立の北海道支社。

その営業組織は大きく
電力会社をお客様とする「電力エネルギー」部門、
製造業や鉄道会社等をお客様とする「インフラ」部門、
公共関連の情報システムを手掛ける部門、
銀行等の金融系システムを手掛ける部門、
全部門の予算管理や新規ビジネス開発等を担当する
営業企画部門の5つに分かれます。

◆北海道支社の未来を担う重要なポジション

今回募集するのは、その中の営業企画部門。
営業企画=既存営業の支援的なイメージが強いかもしれませんが、
北海道支社の営業企画に期待されているのは新規事業創出です。

既存の営業部門が上記のようにお客様が決まっており、
提供する製品やサービスもある程度絞られているのに対し、
時代と共に地域のニーズや日立が果たすべき役割が変化している中で、
まさに一からビジネスを創り上げていく、重要な役割を担っていただきます。

◆北海道ならではの課題と魅力×日立のソリューション

起点となるのは、北海道ならではの課題や魅力。
すでに顕在化しているものだけでなく、潜在的なものも発掘し、
アプローチしていくことが大切だと思っています。
だからこそ、営業企画に最も欠かせないのが北海道への知見や思いです。
北海道と何かしら関わったことがある方を歓迎します。

そして、北海道ならではの課題をどう解決していくか。
北海道ならではの魅力をどう生かしていくか。
日立が持つハードウェアからソフトウェアに至る自社製品や
IoT、AI、クラウド等の技術をフル活用しながら、
北海道における新規事業を生み出してほしいと思っています。

一緒に、北海道をもっと元気にしていくための
イノベーションを起こしていきませんか。

  • 日立は、日本を代表する企業として、世界の様々な交通インフラも支えています。

  • 北海道支社の次世代を担う人財の募集です。 新しい風を吹き込んでください。

  • 札幌市街の中心地にある北海道支社。札幌駅から地下道直結で、通勤も便利です。

募集要項

日立では、様々な製品をITで高度化した統合的なソリューションを通じて
環境・エネルギー・教育・医療といった様々な問題を解決していく
「社会イノベーション事業」を推し進めています。
北海道支社支社においても、地域に根ざした「社会イノベーション事業」をよりいっそう推し進め、
地域活性化にもつながるような新たな価値を創造していきたいと思っています。
今回の募集も、そのための営業企画部門の強化募集です。

昨今、IoT(Internet of Things)やデジタル化といった潮流が
ビジネスや人々の暮らしを大きく変えようとしている中で、
モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、
そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の全てを1社で保有している、
日立ならではの強みを活かして、北海道における「社会イノベーション事業」をリード・推進してください。

仕事の内容

【新規事業企画/営業企画】北海道におけるマーケット分析および新規ビジネスの戦略・企画立案

【具体的には】
まずは、各営業部門の予算管理等のサポート業務や既存の新規事業創出支援プロジェクトをチームで担当しながら、日立が持つ製品や技術について学んでいただきます。

そして、慣れてきたら、新規事業企画/営業企画担当として、自分ならではの視点で北海道と向き合い、新たな課題を見つけ、日立として何ができるかを考えてほしいと思っています。

絵を描いて終わりではなく、仕掛けから軌道に乗せるまで一貫して関わることができ、ビジネスとして営業部門に引き渡すまでが仕事となります。

一企業と向き合うというより、業界全体をターゲットに国や地方自治体を巻き込んだり、社内においても、北海道支社だけでなく日立本社やグループ会社と連携していくことが多いため、幅広い視野や調整能力が必要とされます。

ただし、全てを一人に任せ、いつまでに成果を出さなければといったことはなく、チームで目標設定や合意形成をはかりながら、プロジェクトを進めていきます。

求めている人材

高卒以上 ◆業種を問わず営業経験があり、北海道の状況や課題に対する知見や思いのある方

【具体的には】
◆製品ありきの新規開拓営業やルートセールスではなく、無形商材やソリューションの提案営業経験がある方
◆PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちで、お客様の課題の分析や整理をもとに資料や企画書を作成し、プレゼンテーションができる方
◆社内外の関係者を巻き込んでいける調整能力やコミュニケーション力がある方 

以下のような経験を歓迎します。
◆地域活性化や地域創成プロジェクト関連の経験
◆市場調査やマーケティングの経験
◆コンサルティングファームでの営業経験
◆新規事業開発の経験
◆デジタルトランスフォーメーション関連の経験

※成長意欲の高い、社会人経験7年〜15年程度の方(主任クラス)を歓迎します。
※北海道で成功体験を積んで、いずれは東京や世界で勝負したい方も歓迎します。

勤務地

北海道支社(札幌市中央区北二条西4-1 札幌三井JPビルディング)
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
JR「札幌駅」徒歩5分
地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩2分
地下鉄東西線・南北線「大通駅」徒歩5分

給与

月給25万円以上 

◆2016年4月初任給実績
大卒/月給20万9000円
修士了/月給23万3000円

※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【年収例】
600万円/30歳/月給28万円
500万円/27歳/月給25万円

勤務時間

9:00〜17:30
★フレックスタイム制度あり(標準労働時間7時間45分) 
★在宅勤務制度あり 
★残業月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 
祝日 
年次有給休暇(24日※特別年次有給休暇含む) 
年末年始休暇 
リフレッシュ休暇 
育児休暇・勤務制度、介護休暇制度など

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
カフェテリアプラン制度
ほか

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆日立のことは教えます
    私は日立の営業として長年、他の地方や東京本社にて様々な経験をしてきました。そして、昨年4月から現職を務めているため、北海道に関する知見は深くありません。だからこそ、北海道に詳しい方に来てほしいですし、逆に日立に関することは何でも教えますし、社内調整の力も貸せると思っています。

    企画部長

  • ◆挑戦が仕事です
    営業部門ですと、目先の数字を追わなければいけないため、新たな挑戦をすることが難しかったりもします。だからと言って、既存のやり方やビジネスだけにとらわれていては、北海道支社の今後の成長はありません。特定のお客様を持たない営業企画部門ならではのフラットな立場を活かし、挑戦してください。

    総務部長

〜職場環境・風土について〜

北海道支社のメンバーは約70名。そのうち営業部門では、サポートスタッフを含め55名が活躍中。長く勤める社員が多く、40代以上の社員の割合が高くなっていますが、営業企画部門は5名で、20代、40代、50代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。今回の募集では、柔軟な発想や行動力、新しいことにチャレンジしていく姿勢を重視して、北海道支社の次世代を創っていけるようなリーダー候補を採用したいと考えています。

  • 「一緒に、北海道の地域を盛り上げ、地域創生に貢献していきましょう」企画部長。

  • 電力、鉄道、水、IT等、様々な事業、社員の連携が日立の総合力を生み出します。

  • 「既存社員にはない新たな発想や視点に期待しています」総務部長。

採用企業情報

株式会社 日立製作所

設立

1920年2月

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

資本金

4587億9000万円(2018年3月末日現在)

売上高

■単体/1兆9302億9300万円(2018年3月期) ■連結/9兆3686億1400万円(2018年3月期)

従業員数

単体3万4925名、連結30万7275名※2018年3月現在

事業所

本社:東京、全国各事業所(事業部、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

業種

総合電機【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

電力・エネルギー、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・ヘルスケア

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご入力の上 エントリーください。 
※郵送でのご応募は受け付けておりません。 
必ずリクナビNEXTの応募フォームをご利用ください。 
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

★選考は北海道支社で行います。
面接は北海道支社で行いますが、東京等での面接も可能ですので
就業中でご都合のつかない方等はご相談ください。


【選考の流れ】
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接(支社長面接)

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

連絡先

株式会社 日立製作所(ホームページ
〒101-8608 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
hitachi-saiyo@saizou.com

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