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鉄道車両用、地上信号用制御機器の【品質保証・品質管理】

  • 正社員

株式会社 日立製作所 企業ページ

掲載期間:2018/11/21(水)〜 2018/12/18(火)

およそ一世紀にわたる鉄道技術を受け継ぎ
世界の社会インフラを支えていく。

◆鉄道関連の知識や経験は不問です。
公共性の高い事業に誇りと意欲を持って、
製品品質保証に取り組める方をお待ちしています。


日立製作所の鉄道関連事の歴史は古く、
1920年の蒸気機関車の製造から始まります。
以来、およそ100年にわたって鉄道と社会の発展を支え続け、
鉄道車両や車両用制御装置、信号制御システム、運行管理システムなど
幅広い技術や製品を開発・製造する総合システムインテグレーターとして成長しています。

世界屈指の「正確性・安全性・快適性」を誇る日立の鉄道システムは
海外でも高い評価を得ています。

2009年にはイギリスで高速車両「Class395」の営業運転を実現。
現在までにトータル866両におよぶ鉄道車両の提供および
27年半にわたる保守契約を受注しています。
2016には、ミャンマーの鉄道信号システム一式の正式契約を締結。

信号灯や 踏み切り自動警報装置などの据付工事まで担当し、
ヤンゴンとマンダレーを結ぶ140キロ区間において主要鉄道幹線を築く計画です。

今後は欧州、ブラジル、インドを中心とした市場開拓も推進。
今回入社される方にも、国内外の鉄道事業者や車両メーカーを担当して頂き、
当社の技術をさらに進化させる役割を担って頂ければと考えています。

入社後はまず、国内のお客様を担当して製品知識を身につけ、
品質、コストなど要求水準の厳しいお客様の期待に応えながら
スキルや経験値を高めていって頂きます。

その上で、海外のお客様も担当。
特に新興国では要求自体が広くあいまいで困難なこともありますが、
鉄道の歴史が浅い国では
「鉄道を敷設したい」といったレベルから話が始まるこもとあり、
大きなロマンとやりがいにあふれた仕事ができます。

環境に配慮した輸送手段として、世界中からの期待が高まる「鉄道」で
人々が安心して生活できる社会インフラを提供していく。
そんな大きな夢が描けるキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。

鉄道関連の知識や経験は不問です。
製品や分野に関わらず、電気・電子・ネットワーク等の製品設計や品質保証の
技術・経験をお持ちの方を歓迎します。

日立の鉄道事業の「次の100年」の歴史を
一緒に築きませんか。

  • 日本の鉄道を世界へ!日立の鉄道事業はまさにグローバルです 。

  • 「都市間高速鉄道プロジェクト」で、日本の車両メーカーとして初めて英国へ進出。

  • 様々な事業、社員一人ひとりの連携が、「日立の総合力」を生み出します。

募集要項

交通システム社は、鉄道車両・電気品・保守作業を扱う「車両システム」部門と
信号・運行管理システム等を扱う「輸送システム」部門を持つ、
国内唯一のトータル鉄道システムインテグレータです。
国内はもとより、中国・英国、新興国といった海外でも順調に事業を拡大させています。
そのような鉄道事業の成長を支える人材強化のための募集です。

仕事の内容

鉄道車両用、地上信号用制御機器の品質保証・品質管理業務

【具体的には】
車両用制御機器に対する製品評価、現地試験対応、規格認証業務等の推進などの品質保証・品質管理業務。

◆製品品質の確保・場内評価,現地搬入後の復元・機能試験対応や取りまとめ業務
◆規格認証対応(ドキュメント検査及びテスト方案立案、テストレポート作成等)

【携わる製品】
信号保安装置、運行管理装置、旅客案内装置、インバータ制御装置、情報制御装置
などの車両用制御機器

鉄道ビジネスユニットは、鉄道車両用、地上信号用制御機器の提供を通じて、
鉄道事業に求められる「安全かつ安定的な輸送」に貢献しています。
国内だけでなく、欧州や東南アジアを中心とした新興国へも事業を拡大させており、
社会インフラを担う製品の品質保証を行ないます。

求めている人材

大卒以上 電気・電子の知識があり、品質保証業務への意欲をお持ちの方

【具体的には】
◆下記の方、歓迎します。
・電気・電子やネットワーク関係の製品設計や品質保証に携わったことがある方
・新たな製品・技術分野に興味をもって取り組み、自ら技術を習得していくチャレンジ精神旺盛な方
・現地スタッフや顧客を含む関係者と適切にコミュニケーションを取り、業務を推進することの出来る方
・積極的な情報発信や提案等が出来る方
・語学(英語)が堪能な方※目安TOEIC600点以上

勤務地

水戸事業所/茨城県ひたちなか市市毛1070

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県

給与

月給24万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

勤務時間

8:45〜17:15
※実働7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(24日※特別年次有給休暇含む)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇・勤務制度、介護休暇制度など

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
独身寮
カフェテリアプラン制度
ほか
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 製品により案件規模は異なります。数人だけで作れる製品もあれば、仕事の領域が広く様々な関係者との調整が必要な製品もあります。共通して求められるのは、周りを巻き込み最後までやり遂げるプロジェクトマネジメント能力です。鉄道以外の分野で活躍されてきた方も歓迎します。

    交通システム 
    車両電気システム設計部 
    部長

〜職場環境・風土について〜

基本はOJTになりますが、Off-JTの面でも、豊富な教育カリキュラムがあります。

●OJT
実務を通じた能力開発
・業務遂行する中での学習
・上司からのサポート、指導

●Off-JT
知識・経験・理論の共有
・経営(日立総合経営研修所)
・技術(技術研修所、モノづくり技術研修所)
・スキル/国際化(営業教育、グローバル教育)

●eラーニング

※一人ひとりが個人の価値を高めていけるよう、社員育成・サポートを行います。

  • 若いメンバーが大勢活躍中。中途入社のメンバーも増えています。

  • 「働きやすさ」も日立ならでは。研修制度や福利厚生制度も整っています。

  • 水戸交通システム本部がある水戸事業所

採用企業情報

株式会社 日立製作所

設立

1920年2月

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

資本金

4587億9000万円(2018年3月末日現在)

売上高

■単体/1兆9302億9300万円(2018年3月期) ■連結/9兆3686億1400万円(2018年3月期)

従業員数

単体3万5631名、連結30万3887名※2017年3月現在

事業所

本社:東京、全国各事業所(事業部、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

業種

総合電機【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

電力・エネルギー、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・ヘルスケア

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」ボタンより、エントリー下さい。
※郵送でのご応募は受け付けておりません。
必ずリクナビNEXTの応募フォームをご利用下さい。
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接(面接は一回のみ)

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

連絡先

株式会社 日立製作所(ホームページ
〒101-8608 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
hitachi-saiyo@saizou.com

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