転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

新しい価値を創出する/商品企画開発・市場調査

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社バンダイ■トップクラスの品質を誇るプラモデルを、国内外へ拡大する人材を募集します! 企業ページ

掲載期間:2018/11/2(金)〜 2018/11/29(木)

次世代が求めるプラモデルの価値を追求し
新しい商品企画を実現する専任チームです。

バンダイは、世界中のファンの方に「夢」「遊び」「感動」を届けます。

バンダイは現在に至るまで、世界トップクラスのプラモデルを世に送り出してきました。
最近では、フィギュア以上に人肌を再現する表現技術や、組み立てた後に実際に使える商品など、プラモデルの常識を覆し続けています。

そして2015年、「ニューホビーチーム」が発足しました。
従来の商品にとらわれず、新コンテンツを考案していく専任チームです。

市場調査・企画立案のほかプロジェクトを発足して、プロモーション戦略までを一貫して手掛ける「ホビー事業部の旗振り役」。

設計部門やマーケティング、プロモーション部門など各チームのエキスパートとコラボレーションしながら、自分の生み出したアイデアを実現していく役割を担っています。

新しいスタイルのプラモデルを一緒に考えましょう!/マネージャー松井

■マネージャー/松井から

「ガンプラに詳しくないと難しい」ということはありません。 
むしろ、今後新しいターゲットに市場を広げていくためには「プラモデルにまだ触れたことのない人」の意見も重要になっていきます。

「どういうプラモデルだったら欲しくなるかな」と考えることで、新しい市場ニーズも見えてくるかもしれません。
新たな視点が、世界中の人々に感動を提供するコンテンツを生み出すことだってあるのです。
もちろん、プラモデルが大好き!という方も大歓迎です。

世界トップクラスの技術というバックボーンがあるからこそ、企画やアイデアで勝負できる環境が整っています。
一緒に「次の大ヒット企画」を創り上げてみませんか。

募集要項

2015年に設立された「ニューホビーチーム」。
今までになかった「新しい要素」を盛り込んだ商品、コンテンツの企画・開発に注力しているチームです。

バンダイのブランドや実績に頼るだけでなく業界を盛り上げるため、新たな人材を募集します。

仕事の内容

次世代プラモデルの市場調査〜商品企画・開発、販売戦略までを手掛けます。

【具体的には】
次世代プラモデルの商品企画や販促企画を担当していただきます。

「今この市場がアツいから、メディアとのコラボ企画を考えよう」
「ホビー業界が注目していなかった市場をターゲットにしてみよう」など、
市場調査、企画から商品の売り方まで、幅広い形で携われるのがこの仕事の特徴です。

企画が固まってきたら、設計部門などにコンセプトを伝え、試作品を作っていきます。
マーケティングチームには「こういうプロモーションを一緒に仕掛けていこう」と相談するなどさまざまな部門と連携を取り合い、商品開発を担っていただきます。

【人気商品例】
★ガンダム
★ドラゴンボール
★Figure−riseシリーズ
★ピカちんキットなど

【入社後は】
まずは先輩社員と一緒にプロジェクトを進めるなかで仕事の流れを覚えていってください。
各部門とのリレーションを図れるようになったら、一人でコンテンツや商品の企画開発をお任せします。

求めている人材

※経験・スキルは不問 ★商品企画に携わったことがある方は歓迎します。

【具体的には】
商品企画、ディレクション業務のご経験が活かせます!

<こんな方歓迎>
◎モノ作りが好きな方
◎いろいろな人と一緒に仕事をしたい方
◎熱意を持って企画を作り込める方 など
  

※入社後(株)BANDAI SPIRITSへ出向予定
−(株)BANDAI SPIRITSとは−
バンダイのフィギュア・プラモデルなどのハイターゲット向け事業部門およびバンプレストのコンビニエンスストアなど向け景品事業部門を承継し2018年2月15日よりスタートした新会社です。
現在は全員がバンダイ・バンプレストからの出向者です。

【雇用形態について】
一般嘱託社員として、まずは1年間の雇用契約をし、当社の働き方や風土を感じていただきます。
その後、ご自身と当社双方の合意のもと、正社員登用となります。

勤務地

JR「田町」駅または都営地下鉄「三田」駅徒歩3分/東京都港区芝5丁目29-11 G-BASE田町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給23万円〜
※経験・能力・前職給与など考慮し決定

【年収例】
485万円/中途入社2年目/月給23万円+手当+利益分配金(賞与)

勤務時間

9:00〜17:30/実働7.5h

休日・休暇

完全週休2日/土日祝
年末年始
夏季
有給
慶弔
産前産後
育児
介護

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
通勤手当
時間外手当
社会保険
各種表彰
確定給付企業年金・確定拠出年金
持株制度
福利厚生施設/法人契約
社友会
教育制度/階層別研修、バンダイアドベンチャープログラム、バンダイアカデミーなど
出産・子育て支援金/第1・2子20万円、第3子以降200万円
試用期間3カ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • わがままでいいと思うんです。
    この仕事は常に新しいことを企画するので、それが実現できるか、できないのかはやってみないとわからないことが多いんです。
    まずはわがままを提示して「不可能を可能に」していくことで、新しい商品が出来上がるのだと思います。

    松井
    ニューホビーチーム
    マネージャー

  • 人を巻き込んでいく面白さがあります。
    「自分は何がしたいか」という明確なビジョンと熱意を持つことが大切だと思います。
    これがあれば、社内外のメンバーも巻き込みやすいですし、商品化への道筋も確保しやすくなります。

    まわりを巻き込んで自分の考えた商品がカタチになる面白さを、ぜひ当社で体感してください。

    石倉
    ニューホビーチーム
    企画開発担当

〜職場環境・風土について〜

【業界未経験でも安心】
新入社員には、チーム内で年の近い先輩を教育係として付ける風土があります。
社内のルールや、業務の基礎知識をOJTで学べる環境なので入社後も安心です。
また、企画開発のノウハウに特化した導入研修も!

新しいアイデアを出し合って、バンダイの将来を一緒に担っていきましょう!

  • 東京本社および静岡の設計・生産拠点で連動しながら進めていきます。

  • 週末はおもちゃ屋に行って市場調査をしています/入社4年目 石倉

  • 意見を出し合って様々な「ニューホビー」を企画していきます。

採用企業情報

株式会社バンダイ

設立

1950年7月5日

代表者

代表取締役社長 川口 勝

資本金

100億円

従業員数

810名(2018年8月1日時点)

事業所

【本社】台東区駒形1-4-8【第2ビル】台東区駒形2-5-4【G-BASE】港区芝5-29-11【大阪支店】大阪市北区豊崎4-12-3【ホビーセンター】静岡市葵区長沼500-12

業種

その他メーカー【その他】/食料品【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/その他商社【その他】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】

事業内容

■株式会社バンダイ:玩具、カード、模型、玩具菓子・食品、カプセルトイ、アパレル、生活用品などの企画・開発・製造・販売 ■株式会社BANDAI SPIRITS:ハイターゲット向けの玩具・プラモデル・コンビニエンスストアなど向け景品などの企画・開発・製造・販売

この求人への応募について

応募方法

応募の際は「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、送信ください。
追ってこちらから詳細をご連絡いたします。
ご不明点などございましたら、お気軽にお問合せください。

採用までの流れ

【書類選考】
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【1次面接/人事】
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【SPI】
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【2次面接/部門】
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【最終面接/役員】
 ▼
【内定】

◎面接は平日に行いますのでご調整をお願いします。
◎入社日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守します。

連絡先

株式会社バンダイ(ホームページ
【本社】東京都台東区駒形1-4-8 【勤務地(株)BANDAI SPIRITS】東京都港区芝5丁目29-11 G-BASE田町
採用担当

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