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《年齢不問》未経験者が多数!賞与年3回/タクシードライバー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

宝自動車交通株式会社◆電話応募OK!◆首都圏最大級ネットワークの東京無線グループ『年齢・経験不問』『2種免許取得支援』『初乗車から2ケ月間は月給30万円保証』 企業ページ

掲載期間:2018/1/26(金)〜 2018/2/22(木)

こんなに休めて、こんなに稼げる。
48歳新人も二種免許取得からスタート中!

女性専用の休憩室や仮眠室があるのも嬉しい!女性でも働きやすい環境ですよ。

――1ヶ月の出勤は、たった11回。
それでいて、しっかりと稼げるのが『宝自動車交通』です。

●休みが多い!
24日サイクルで6日が正規の休日ですが、
勤務明けの早朝からは自由時間として利用できます。

●安心の最低保証給
初乗車から2ケ月間は月給30万円を保証。
その後も固定給+歩合給の厚待遇!
他にも、賞与年3回・無事故無違反報奨制度などもアリ。

●年齢制限なし!
「残業が多く年齢とともに厳しくなってきた」と、
営業職やサービス業などからの転職者も多数。

●女性ドライバー活躍!
休憩室や仮眠室は男女別で、
働きやすい環境から女性も多く所属しています。
※平成28年国土交通省女性ドライバー応援企業認定

★経験者も優遇します!

お客様を安全に送り届けるために、乗務前のクルマのチェックは欠かせません。

〜宝自動車交通の手厚い研修制度〜

研修は2ヶ月かけて丁寧に行います。
まず二種免許を取得していただきます(費用は会社負担)。

研修は東京無線グループで行う外部研修からスタート。
その後のタクシーセンターでは、エリアやルートの説明から
車イスのお客様対応など、実践的な乗務研修を。

路上に出てからも、慣れるまではベテランの先輩が同乗します。
お客様を探すコツも、この時にレクチャーしてくれたりと…。

★48歳新人さんも二種免許取得から頑張っています!

年齢や経験は一切不問!
はじめての職場で、慣れるまで不安もあると思いますが、
「ここまで研修があるなら安心」と話してくれています。
あなたの頑張りを全力でバックアップします!

募集要項

東京無線主催の接客サービスコンテストでは、
約60社の中で平成27年度優勝、平成28年度3位など、お客様満足を追求する当社。
多くのお客様に選んでいただいており、そのニーズにお応えしていくため
新しい方を増員します。

仕事の内容

お客様に安全で快適な移動手段として!利用客の多いエリアで安定した乗務を行ってください。

【具体的には】
2ヶ月の研修期間を経て、タクシー乗務を行ってください。

★運転スキルや経験に合わせて研修期間を設定します。
焦らずあなたのペースで覚えていってください。

【安心で便利な乗務環境】
道がわからない時や、事故に遭ってしまった時のために、
全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しています。
また、万が一のトラブルにも対応できるように、全車防犯カメラを設置するなど
防犯対策もしっかり行っているので安心してください。

求めている人材

《経験・学歴・年齢など一切不問》◎普通免許取得から3年以上の方 ★運転が好きな方!

【具体的には】
タクシードライバーは接客業です。
例えば、高齢者の方には「もっとゆっくり走りましょうか?」など
気遣いができる方は活躍できます。

◆自分のペースで働きたい
◆プライベートの時間も大切にしたい
◆頑張った分だけ待遇に反映して欲しい
◆少ない日数で稼ぎたい

勤務地

《中野・三鷹》2拠点のいずれか

「中野富士見町駅」徒歩2分◆中野営業所:中野区本町5-44-10
「三鷹駅」徒歩13分◆三鷹営業所:武蔵野市関前2-3-10

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都

給与

月給20万8000円+歩合給(平均9万円)+回数手当+公出手当

※二種免許取得期間の研修は日給1万円
(研修期間は2ヶ月・二種免許取得費用は全額会社負担)
※タクシードライバー経験者の研修期間は日給2万円(最大9日間)
※初乗務から2か月間は月給30万円を保証

【年収例】
440万円/月給20万8000円+歩合給+回数手当+公出手当+賞与(年3回)/入社1年目・ドライバー未経験・一日平均売上げ5万円×12日勤務の場合

勤務時間

実働1日15.5時間、月11日勤務(公休出勤をする場合は+1〜2勤務)
※週40時間勤務
※働き方については個別に相談に応じます

例)早番7:00〜翌3:00、遅番13:00〜翌9:00
 ※所定労働時間+時間外1.5時間+休憩3時間の場合

休日・休暇

シフト制/月8〜9日+明け休み9〜10日
有給
慶弔

待遇・福利厚生

賞与年3回
特別出勤手当(年末年始等)
社会保険完備
共済会制度
永年勤続報奨制度
無事故無違反報奨制度
皆勤報奨制度
集合教育皆勤報奨制度
休憩室・仮眠室・浴室完備(男女別の設置)
社員寮・借上社宅制度あり
マイカー通勤可
各種部活動あり(野球、ゴルフ、釣り、卓球、将棋)
保養所あり
試用期間3ヶ月/条件変動なし

<タクシー設備>
ハイブリッドカープリウス・ユニバーサルデザイン車 増車中
ナビ付GPSデジタル無線(全車)
ETC装置(全車)
ドライブレコーダー「ウィットネス」(全車)
iD(オサイフケータイ)決済(全車)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●休みの多さに魅かれて
    以前はホテルで配膳の仕事をしていました。出勤日数が多く残業もそこそこ多かったので、今後を考えて不安になり転職。1日の勤務時間は長いので大変ですが、慣れてくれば休みが多い方が嬉しいです。明け休みを含めると常に連休を取っている感覚なので、もうこの仕事は辞められないですね!

    タクシードライバー
    (入社2年目・女性)

  • ●座学から実践形式までの手厚い研修
    運転は好きですが「上手いか」と言われると…。ですから「運転」を仕事にすることには若干不安がありました。しかし、そんな不安は2ヶ月間の研修期間で払しょく。正直、中途入社でここまで手厚くしてくれるとは思ってもいませんでした。最近では、少しづつ自信がついてきました。

    タクシードライバー
    (入社1年目・男性)

〜配属先の上司・メンバーについて〜

●先輩が教えてくれます
手厚い研修でも教えてくれないことがあります。例えば「どの道が空いているか」「どの辺りにお客様が多いのか」など実績に影響することや、「クルマを停めて行けるトイレはどこか」といった意外に困ることなど。それらは、先輩社員が聞くまでもなく教えてくれます!世話好きな社員が多いのも当社の特徴なんです。そんな社風なので、あなたも当社にスグに馴染むことができるはずです。

  • 月11日出勤でOK!休みが多い働き方は今の私に合っています。

  • タクシーに入れている当社のロゴ。あなたには当社の顔となっていただきます。

  • ドライバーが安全に乗務できるように、しっかりとメンテナンスしてくれる整備士。

採用企業情報

宝自動車交通株式会社

設立

昭和25年(1950年)8月

代表者

代表取締役社長 岡田 佑

資本金

9000万円

売上高

15億2700万円(平成28年度実績)

従業員数

312名(2017年3月現在)

事業所

■本社/〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル3F ■中野営業所 ■三鷹営業所

業種

運輸・倉庫/自動車・輸送機器【商社】/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

<一般乗用旅客自動車運送業(タクシー業)> ■加盟社数61社、総車輌数4500台を数える東京無線グループの一員として安定経営を続けています。

この求人への応募について

応募方法

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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、電話もしくは以下
「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

採用までの流れ

お電話での応募も歓迎します!《03-5269-1311》

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

宝自動車交通株式会社(ホームページ
東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル3F
03-5269-1311/採用担当
tainaka@takara-motors.co.jp

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《年齢不問》未経験者が多数!賞与年3回/タクシードライバー

宝自動車交通株式会社

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