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【未経験歓迎】事務系総合職(総務・経営管理・人事・経理)

【未経験歓迎】事務系総合職(総務・経営管理・人事・経理)

  • 正社員
  • 募集人数:5人
  • 未経験者歓迎

日本レストランシステム株式会社●東証プライム上場(株)ドトール・日レスホールディングスグループ「星乃珈琲店」「洋麺屋五右衛門」「サロン卵と私」等全国680店以上 企業ページ

仕事の概要

総合職として総務・経営管理・人事・経理業務を行います。段階的にレベルの高い仕事をお任せします。

勤務地

【本社】渋谷区猿楽町10番11号 NRSビル  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区  【交通手段】  ■東急東横線「代官山駅」徒歩4分  ■JR「渋谷駅」徒歩10分

年収例

520万円/人事/36歳/入社7年(月給34万円+賞与)

休日・休暇

公休/月8〜9日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・冬季休暇  ・年間休日110日以上

締切まであと 6

掲載期間:2022/11/30(水)〜 2022/12/13(火)

東証プライム上場グループ企業として、
今後も成長を続けるために管理部門を強化。

更なる成長に向け、私たちと一緒に当社を支えて頂ける方をお待ちしております。

「星乃珈琲店」「洋麺屋五右衛門」をはじめ
カフェや自然食、洋食、うなぎ屋など
多種多様な業態を約40ブランド。
全国で680店舗以上を展開する
東証プライム上場グループ企業『日本レストランシステム』。

そんな当社では多ブランド展開しながらも
効率の良いビジネスをすすめていくために
食材の仕入れ、加工、配送、店舗デザイン、メンテナンスと
自社一貫システムを導入。多様化するお客様のニーズにも
スピーディーに対応できるようになりました。
また時代を先取りしながらもトレンドに流されない
店舗展開や新規ブランドの開発も進み、2021年度は20店舗新規出店。
2022年は50店舗の出店を目標に、今なお大きく成長を続けております。

事実、コロナ禍においても2020年度の売上は前年比104%アップ。
2021年度は前年比115%アップと業績も好調です。

その安定基盤を支えているのが、本社の管理部門。

お客様に愛され、支持されるお店をつくっている
店舗スタッフがより働きやすい環境や
しっかりと前を向ける仕組みをつくること。
それこそが、本社管理部門の担うミッション。

『日本レストランシステム』が、
これからも挑戦を続けながら、成長を継続していくために、
今回、本社総合職の新しいメンバーを募集します!

総務・経営管理・人事・経理の経験問わず、
成長意欲の高い方を積極採用したいと考えていますので
ぜひたくさんの方からのチャレンジをお待ちしております。

先輩スタッフもしっかりバックアップしますので安心してご応募ください。

募集要項

「星乃珈琲店」「洋麺屋五右衛門」「OSLO COFFEE」「サロン卵と私」 
「神乃珈琲」「チーズとはちみつ」「先斗入ル」「牛たん焼き仙台辺見」「腰塚」等
全国に40ブランド・600店舗以上の多種多様な店舗を展開する、日本レストランシステム。

今回、今後の当社の更なる成長を支えてくれる
本社勤務の総合職を募集いたします。

仕事内容

総合職として総務・経営管理・人事・経理業務を行います。段階的にレベルの高い仕事をお任せします。

【具体的には】
■総務部
・文書、社印、資産、契約の管理
・福利厚生、および福利厚生施設の運用管理
・社内会議、社内イベントの企画、運営
・社内報の発行、編集 等の総務業務

■経営管理部
・販売管理システムの運用
・人件費、原価の適正化についての指導
・情報機器設置に関する企画、立案
・情報管理システムの企画、導入、維持管理

■人事部
・要員計画に基づく新卒、中途採用の実施
・研修、教育等の立案、実施
・人事管理に関する諸制度の立案、運用
・社会保険、給与計算業務

■経理部
・売上の照合および統括管理
・資金計画の企画、立案
・店舗売上の仕訳、現金管理
・月次決算、中間決算、本決算に関する事項

求めている人材

未経験歓迎!PCの基本スキルをお持ちの方(Excel・Word・メールなど)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方大歓迎>
◆総務・経営管理・人事・経理の実務経験
◆簿記資格
◆飲食業・カフェ事業への興味や勤務経験

勤務地

【本社】渋谷区猿楽町10番11号 NRSビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
■東急東横線「代官山駅」徒歩4分
■JR「渋谷駅」徒歩10分

給与

月給:20万円〜37万円

※経験・能力等を考慮の上、優遇致します。

【手当】
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
520万円/人事/36歳/入社7年(月給34万円+賞与)
420万円/総務/30歳/入社3年(月給28万円+賞与)
340万円/経理/26歳/入社1年(月給24万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

公休/月8〜9日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

・冬季休暇
・年間休日110日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

退職金制度
社員持株会
食事補助(社員割引60%off)
保養所・提携ホテル等を割引利用

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 備品管理から会社全体の規則整備、株主総会まで、
    総務の仕事領域は多岐にわたります。
    また世の中の動きや法改正など、
    常に社会全体にアンテナを張り、
    変化に対応していくことが求められるため、
    大変な半面、非常にやりがいがある仕事です。

    時差出勤やテレワークなど
    社会状況に合わせた柔軟な働き方ができるのも魅力です。 総務部 係長
    36歳/入社2年目
  • 採用活動をする中で、多くのスタッフの研修も行いますが
    短い時間で多くのことを伝えることに難しさを感じます。
    しかし店舗に立ち寄った際、そんなスタッフたちが
    充実した表情で働いている姿を見ると嬉しくなります。

    また私たちの仕事は企業を支える裏方として、
    なくてはならない存在。そこに大きなやりがいも感じています。 人事部
    29歳/入社6年目

将来あなたに期待したいこと

今回の総合職募集は、経験不問です。
総務・経営管理・人事・経理の経験があれば
アドバンテージになりますが、
未経験でも全くハンディにはなりません。

人を育てることには自信があります。
未経験から管理部門の責任者として活躍している人もいますし、
店舗経験を積んだ後に管理部門にキャリアチェンジして
新たな経験・スキルを積み、成長している人もいます。

前向きな気持ちさえあれば、
あなたもここでしっかり成長できます。
  • 店舗経験から管理部門へキャリアチェンジしたスタッフも活躍しています!

  • 日々情報を共有し、お互いを高め合う。そんな環境が整っています。

  • 当社の人気ブランド「星乃珈琲店」落ち着いた雰囲気の店内でくつろぎの時間を提供

企業概要

設立

昭和48年6月

代表者

代表取締役会長兼社長 大林 豁史

資本金

35億565万円

売上高

343億9000万円(2022年2月期実績)

従業員数

約1500名

事業所

北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、福岡、他全国に約40ブランド展開

業種

フードサービス・飲食/その他流通・小売/その他サービス/食料品【商社】/スーパー・CVS・生協

事業内容

「星乃珈琲店」、「洋麺屋五右衛門」、「OSLO COFFEE」、「神乃珈琲」、「チーズとはちみつ」、「「サロン卵と私」、「さんるーむ」、「牛たん焼き 仙台辺見」、「先斗入ル」、「腰塚」、「地鶏や」、「天馬」等の約40ブランドのカフェ・レストランチェーン経営、各種食材の輸入業務、物流、販売 ◎全国680店舗以上展開中

応募について

応募方法

★最後まで読んでいただき、ありがとうございます!

まずは「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらからご連絡致します。
電話での応募・お問い合せ等もお気軽にどうぞ。

選考の流れ

【STEP-1】応募フォームによる書類選考
【STEP-2】面接(1回) 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
【STEP-3】内定

※応募〜内定までは最短2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

日本レストランシステム株式会社(ホームページ
〒150-8567 東京都渋谷区猿楽町10-11 NRSビル
03-6701-3321/ 人事部採用担当
jinji@n-rs.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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