★東北募集※転居を伴う転勤なし★●営業、販売、事務

当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業、販売、事務

【具体的には】
ご契約者様にご契約内容確認を行い、
将来のライフプランをシミュレーションしながら、
生命保険・損害保険の総合的なコンサルティングを行います。
すでに日本生命にご契約いただいているお客様が中心で
アポイントなしの訪問はありません。
お客様とのリモート面談も積極的に行っています。

【お客様への訪問】
当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し
訪問またはリモート面談にて、
アフターサービス及び営業を行います。

【電話対応】
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。

【来店されたお客様の応対】
ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ
各種お手続きや、アフターサービス及びご提案・営業を行います。

【資料請求対応】
ホームページを通じて、資料請求事務やお申込み、
ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。

※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担

高卒以上の学歴を有する方、性別不問　※未経験歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★幅広い年齢層の職員が活躍

人と話すことが好きな方
コミュニケーション能力を活かしたい方
人や社会の役に立ちたいとお考えの方
仕事を通じてキャリアアップを目指したい方
ワークライフバランスを実現したい方

「東北」のニッセイ・ライフプラザ
●青森
●八戸
●盛岡
●仙台
●石巻
●秋田
●山形
●福島
●郡山
※転勤なし
※八戸、石巻は窓口はありません。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県

サービスコーディネーター（正職員）登用後
初任給月額（月給）18万1000円〜19万1000円
初任給月額は勤務地により決定

サービスサポートスタッフ（パート）期間
時給1,000円〜1,300円(時給は勤務地・勤務実態等により決定)
※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。

【年収例】
350万円／サービスコーディネーター／入社4年目（月給21.5万円＋賞与※）
680万円／FPリーダー／入社6年目（月給40.5万円＋賞与※）（※月給は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収を保証するものではありません）

下記で異なります。

サービスコーディネーター（正職員）登用後 
9:00〜17:00(休憩1時間) 
サービスサポートスタッフ（パート）期間 
9:00〜16:00(休憩1時間)

週休2日制（土日祝休み）
年末年始
有給休暇※
産前産後休暇
結婚休暇
ライフサポート休暇（ライフプランに合わせ、ボランティア参加、子どもの行事、家族旅行など、自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。通常の有給休暇とは別に年3回まで取得できます）※
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※
(※一定要件あり)

【年間休日】
約120日

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3ヵ月毎に契約更新)として採用します。
パート職制を経て勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)※への登用。
※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じ登用有無及び登用時期は異なります。


賞与年2回（正職員登用後）
育児休業※
介護休業※
通勤交通費（月額5万円まで全額支給）※
保育所利用補助制度※
保育所紹介制度＊
退職金・退職年金制度※
保養所（全国各地）※
（※一定要件あり）

（＊ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではありません。）

新23−1603、ネットワーク業務部