日本管財株式会社（東証プライム上場／業界のリーディングカンパニーとして50年以上の歴史を刻む独立系の「フルライン・サービス・プロバイダ」の求人情報／リクナビＮＥＸＴ

日本管財株式会社（東証プライム上場／業界のリーディングカンパニーとして50年以上の歴史を刻む独立系の「フルライン・サービス・プロバイダ」

日本管財株式会社（東証プライム上場／業界のリーディングカンパニーとして50年以上の歴史を刻む独立系の「フルライン・サービス・プロバイダ」の採用・転職情報。

事業所	◆本社／東京　◆本店／兵庫　◆本部／名古屋、大阪、神戸、福岡　◆支店／札幌、仙台、さいたま、横浜、岡崎、京都、広島　◆営業所／つくば、千葉、川崎、奈良、三田、姫路、岡山、高松、熊本、鹿児島
設立	1965年10月27日
代表者	代表取締役社長　福田慎太郎
資本金	30億円
売上高	642億5,300万円　※連結／1,037億3,700万円（2022年3月期）
従業員数	5,027名　※連結／10,278名（2022年3月末時点）
事業内容	●ビルメンテナンス事業（建物内外部メンテナンス・設備のコントロール・セキュリティ）●マンション総合管理事業（管理運営サポート・理事会、総会サポート・管理コンサルタント）●警備事業（機械・人によるセキュリティ）●不動産ファンドマネジメント事業 ●建物診断・耐震診断業務 ★不動産管理業界での実績はトップクラス★高自己資本比率、高流動比率の安定した基盤を作っています。
URL	https://www.nkanzai.co.jp/

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掲載終了した求人 7件

勤務地	●北海道（札幌市中央区）●東京（中央区日本橋）●神奈川（横浜市神奈川区）●埼玉（さいたま市大宮区）●名古屋（名古屋市中区…
年収例	430万円／35歳（月給26万円＋賞与） 550万円／42歳（月給38万円＋賞与）
仕事の概要	オフィスビル、商業施設、病院、ホテルなど（自社管理物件）の建物診断、修繕計画の立案・提案、工事管理
求める人材	意欲ある実務未経験者、第二新卒者も歓迎！　●施工管理経験や関連資格をお持ちの方は歓迎します！

掲載終了：2022/12/6（火）

勤務地	●本店（兵庫県西宮市）・JR神戸線「西宮駅」徒歩10分・阪神電鉄「西宮駅」徒歩5分●日本橋監視センター（東京都中央区）・地下鉄…
仕事の概要	建物・設備に関する日々の問合せ対応、事務、その他設備管理業務
求める人材	＜未経験者OK＞高卒以上　※パソコンを使った基本的な作業のできる方　※傾聴力のある方

掲載終了：2022/12/6（火）

勤務地	●北海道（札幌市中央区）●東京（中央区日本橋）●神奈川（横浜市神奈川区）●埼玉（さいたま市大宮区）●名古屋（名古屋市中区…
年収例	430万円／35歳（月給26万円＋賞与） 550万円／42歳（月給38万円＋賞与）
仕事の概要	設備機器更新工事をはじめとする改修工事管理（提案～工事受注後の施工管理、報告書作成まで）
求める人材	1級建築施工管理技士の有資格者　★2級の方もご相談ください。

掲載終了：2022/3/10（木）

勤務地	●北海道（札幌市中央区）●東京（中央区日本橋）●神奈川（横浜市神奈川区）●埼玉（さいたま市大宮区）●名古屋（名古屋市中区…
年収例	430万円／35歳（月給26万円＋賞与） 550万円／42歳（月給38万円＋賞与）
仕事の概要	建物調査（診断）、修繕計画作成業務をお願いします。
求める人材	設計、工事、施工管理等、建築系または設備管理における実務経験がある方　※経験年数や資格の有無は不問

掲載終了：2022/2/24（木）

勤務地	●東京（中央区日本橋）●神奈川（横浜市神奈川区）●埼玉（さいたま市大宮区）●名古屋（名古屋市中区）●大阪（大阪市中央区）…
年収例	430万円／35歳（月給26万円＋賞与） 550万円／42歳（月給38万円＋賞与）
仕事の概要	建物の健康状態を診断し、その後の修繕計画、工事提案・管理、品質管理、設備保全まで幅広く担当します。
求める人材	建築・建物・電気いずれかの知識がある方（実務経験が浅い方も歓迎）

掲載終了：2021/10/14（木）

勤務地	兵庫県西宮市六湛寺町9-16（本店ビル）※マイカー通勤不可
仕事の概要	建物・設備に関する日々の問合せに対応する受付業務（コールセンター業務・設備監視業務・機械警備業務）
求める人材	＜未経験者もOK＞高卒以上／パソコンを使った簡単な入力作業ができる方

掲載終了：2021/6/24（木）

勤務地	●東京（日本橋）※駅直結となりますので雨の日も傘いらずの好立地です。
仕事の概要	オフィスビルや商業施設、公共施設の環境測定・環境調査、報告書など簡単な事務処理業務
求める人材	高卒以上　※要普通自動車免許（AT限定可）　★未経験・第二新卒者も歓迎　人物重視の採用です！