平均残業15h／スキルUP研修◆インフラエンジニア／設計構築

正社員
未経験者歓迎

業界売上No.1＜東証プライム上場テクノプロ・グループ＞株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）　企業ページ

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経験／スキルから探す	ネットワーク管理、リモートアクセス、監視、負荷分散 / セキュリティ / LAN、WAN
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求人情報

募集要項

・好きなエリアを選べる
・業界売上No.1！
・東証プライム上場
・プロジェクト数6000以上
・取引社数800社以上
・ワークライフバランスしっかり
・チーム制で長期プロジェクト中心
・スキルアップを叶える教育研修が充実

◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る（PCサイト）」をご覧ください
◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください

仕事の内容	【インフラエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト（公共・金融・製造・流通・サービス・医療等）あり【具体的には】どんな分野の経験も活かしつつインフラエンジニアとして活躍できます。 ◎プロジェクト例・ECサイト／AWS導入・物流会社／Azure設計・保険会社／Microsoft365導入・総合電機メーカー／GCPによる情報発信・総合商社／社員採用にAWS導入・移動体通信／5G対応 ※ほんの一例です ●研修体制 500以上のメニューがあります。 ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画＆資格取得の報奨制度有 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格の　取得に向けた研修や報奨制度も充実！～オンプレミスから　クラウドエンジニアへ育成します～「AWSを学んで、給与アップを目指したいのに　時間もお金も余裕がない…」こんな方はぜひ当社のフィールドを活かしませんか？当社はAWS・Microsoftの公式パートナーとしてノウハウが豊富！各エキスパートが講師となり、基礎知識はもちろん、事例に基づいたすぐに活かせるノウハウを伝授。短期間で効率的に成長できます。 ※英語を活かせるプロジェクトあり ※クライアント企業での勤務（派遣契約）
求めている人材	学歴不問／経験者歓迎／ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します！【具体的には】職種未経験の方歓迎 ※これまでの経験や希望に沿った業務をお任せします。＜インフラエンジニアへ成長したい方歓迎＞・何らかの技術を身につけたい・運用・保守から構築・設計へキャリアアップしたい・今後も使える資格を手に入れたい　などあなたの希望を叶えることができます。 ★活かせる技術・ネットワーク／サーバに関する実務経験・AWS、GCP、Azureなどの経験・CCNA、CCNP、CCIE、MCPなどの有資格・仮想化、クラウド、DBなどの経験…など・Java、C#、C、.NET、C++などによるシステム開発・Oracle、SQL ServerなどによるDB構築・組込・制御系プログラミング・スマートフォン系開発
勤務地	【希望を最大限考慮！】【勤務先は全国各地】関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など本社：六本木　支店：札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、新宿、秋葉原、八王子、横浜、厚木、松本、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ★ご経験も考慮の上、ご自宅に近い支店で選考いたします →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与	月給：25万円以上 IT実務経験者　月給25万円～50万円 IT実務経験1年未満、情報系の知識・資格がある方　月給22万円～25万円未経験者　月給19万5000円以上 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。【年収例】 512万円／33歳／入社5年（月給32万円＋賞与） 480万円／29歳／入社3年（月給30万円＋賞与） 430万円／26歳／入社2年（月給27万円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月　コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。　過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、　給与・賞与へ還元しております。
休日・休暇	週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日休みが十分に取れるので、趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇プロジェクトにより休日取得日は変わります。有給休暇の取得を推奨しており、年間5日以上はかならず取得しています。＜その他休暇制度＞有給休暇入社時特別休暇（3日）
待遇・福利厚生	【試用期間】 2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険賞与年2回決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による）賃金改定年1回テクノプロ・グループ従業員持株会有＜手当＞通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給）赴任手当、管理役職手当＜制度＞退職金（確定拠出年金制度）寮・社宅引越し費用補助帰省旅費補助結婚祝金出産祝金慶弔見舞金災害見舞金定年再雇用社内研修各種保険資格取得報奨金ボランティア活動支援総合福祉団体定期保険労働組合サークル活動支援福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

●スキルアップしやすい環境

入社の決め手は、技術研修やe-learningが充実していること。今はサーバ運用を担当していますが、ゆくゆくは構築エンジニアを目指しています。先輩の中には、運用経験を活かしてスキルアップした人も多く、体験談やコツを直接聞くことができ、ムダなく成長できると感じています。

大阪支店
インフラエンジニア（30歳）
●エンジニアの声を尊重する会社

AWSの公式認定パートナーへの参画は、世の中でAWSのニーズの高まりを感じた現場エンジニアの声を活かして実現しました。このほか、エンジニアが中心となり、プロジェクトを少しずつ大きくして受託案件とするなど、主体性を活かせる環境です。

品川支店
インフラエンジニア（38歳）
●資格を取得し、業務の幅が広がる

現在は、金融機関のインフラ関連業務に携わっています。入社直後は知識も少なかったのですが、CCNAなどの資格取得の研修を受講。周囲には優秀なエンジニアがたくさんいるので、効率的に学ぶコツや試験対策なども教わり、思ったよりも短期間で取得でき、業務の幅も広がりました。

さいたま支店
インフラエンジニア（32歳）

～職場環境・風土について～

『あなただけのキャリアづくり』を支援！
ビジネススキル・エンジニアスキルの2面から成長を支えます

＜ビジネススキル＞
◎前に踏み出す力
　一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む
◎考え抜く力
　疑問を持ち、考える力
◎チームで働く力
　多様な人々とともに目標に向けて協力する

＜エンジニアスキル＞
レベルを4つに分類
未経験からミドルレベルへ4年間で目指します

▼未経験レベル
▼ビギナーレベル
▼ミドルレベル
▼ハイレベル

採用企業情報

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

設立	1963年10月（創業）
代表者	浅井功一郎
資本金	1億1百万円
売上高	1998億円（2022年6月期グループ連結）※業界売上No.1（技術サービス業界）
従業員数	30041名
事業所	本社、22拠点（2022年9月現在）、開発センター4ヶ所（東京・宇都宮・水戸・広島）
業種	ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/総合電機【メーカー】/通信/自動車・輸送機器【メーカー】
事業内容	■総合エンジニアリングサービス事業（情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込制御、ほか）　労働者派遣事業　派13-305617　■主要取引先／日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機、SKY他大手優良企業800社以上（順不同）
連絡先	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社（ホームページ）〒106-6135　東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 03-6311-7915／採用担当

平均残業15h／スキルUP研修◆インフラエンジニア／設計構築

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～職場環境・風土について～

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