転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

品質保証エンジニア ※新車の企画段階から携わります

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日産自動車株式会社 (NISSAN MOTOR Co.,LTD.) 企業ページ

掲載期間:2018/4/25(水)〜 2018/5/29(火)

設計、実験、製造…あらゆる領域に関わり、
クルマを知り尽くしたエンジニアに。

日産はその国や地域のニーズを捉えたクルマづくりでライフスタイルを創造します

電気自動車、ハイブリッド車、自動運転車、コネクティッドカー……。
未来に向かってクルマは、フルスロットルで進化しています。

この進化を捉え、お客さまに満足いただけるクルマを提供すること及び
これを実現するための仕組みをつくり上げるのが、品質保証エンジニアです。

新車を担当するときは、プロジェクトの発足当初から参加。
設計データ段階から実験試作車、そして工場での量産までを見据え、
法関連の規格値から、走行時の音やスイッチ類の操作性なども含む
目標に掲げた機能・性能の達成度を測る検査内容を決定します。

そして、設計、実験、製造などの他部門と連携して検査計画を立案。
必要な設備を導入するなど、検査環境を整備します。

お客さまと同じ目線で、 品質を評価する仕組みづくりに取り組んでいます。

量産後もお客さまの声やマイナーチェンジを受けて検査体制を
再構築するなど品質保証全体をマネジメントします。

担当するのは基本的にひとり1車種。
標準化された業務に加え自らの発想で取り組める自由さと面白さがあります。

最初は工場で基礎知識を習得。
その後、経験を積んでトータルな知識を身に付け、
1台丸ごとの品質保証を経験したら、次は工場全体、
さらには海外の日産やルノーにも活躍エリアを広げることができます。

電気自動車やe-POWERなど、新カテゴリー車を担当するときには、
設計エンジニアと一緒にその技術を理解するところからスタート。

担当したクルマを街中で見るたびに充実感が味わえる。
そんな喜びにあふれた仕事です。

募集要項

電気自動車や自動運転車など、大きな変革期を迎えているクルマづくり。
日産がめざす品質をお客さまに届け、、
より満足していただくための体制を構築するエンジニアを募集します。

仕事の内容

日産で定めた品質を保証するための仕組み構築。新車開発やマイナーチェンジにおける最上流から参加します。

【具体的には】
・新型車両の生産開始に向けた品質保証準備
・車両生産工場における、生産車両品質改善
・完成車両の品質管理に必要な設備・計測器類の導入、維持管理 など

▼品質保証対象は、機能・性能、安全性や法関連の規格値はもちろん、走行時の音や振動、スイッチ類の操作性といった官能部分まで含まれます。 

▼単に品質を守るだけでなく、設計や生産などと連携しながら、クルマの品質向上における中心的役割を担えるのが日産における品質保証の特徴です。

▼工場と日産テクニカルセンター(NTC)では、品質保証人材の交流を積極的に行っており、NTCでは新車のほか国内工場やグローバル拠点の支援、現地出向なども担当してします。 

▼新車担当時は開発プロジェクトの初期から参加し、設計段階のシミュレーション試作から、実験試作車、そして工場での量産まで見据え、品質保証体制の仕組みをトータルに構築します。 

【この仕事の醍醐味】
▼モノづくりの第一線で自身のアウトプットとしてクルマが生産されるため、街中で担当したクルマに出会うたび、仕事のやりがいが実感できるでしょう。 

▼海外での生産に関わる機会も多く、グローバルにおける品質保証の仕組みなどを自ら企画・実行していけます。また、EV、コネクティッドなどの先端技術にも対応しながら、エンジニアとして着実にスキル・知識を深めていくことができます。

※詳しくは、弊社の求人サイトもご覧ください。 
https://progres10.jposting.net/pgnissan_mcs/u/job.phtml?job_code=654&job_field=technical

求めている人材

大卒以上/機械系の知識があり、TOEICが500点以上の方。※自動車業界未経験者、第二新卒歓迎

【具体的には】
●幅広く技術に興味があり、その理解・習得に対して積極的に取り組める方
●現場・現物・現実を尊重し、現場と直接コミュニケーションして学ぶことを楽しみたい方 など

勤務地

日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)
追浜工場(神奈川県横須賀市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

月給 26万円以上
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇

勤務時間

8:30〜17:30/所定労働時間8時間、休憩60分

※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度有/1日の標準労働時間8時間
※配属部署に準ずる

休日・休暇

週休2日(年間121日)
夏季休暇・年末年始(ともに9日間程度)
GW
年次有給休暇
半日年休制度 等

待遇・福利厚生

家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
各種社会保険完備
独身寮・社宅、又は家賃補助制度
不動産購入割引制度 他
※試用期間はありません

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆活躍の場はグローバルに広がっています
    印象に残っているのは、ルノーでマーチの欧州仕様車に携わったときのこと。計測器、測定方法、検査手法…日産と異なる基準を一つひとつクリアし、ルノーの知見も吸収しながら品質保証体制を構築しました。グローバルレベルでの成長が得られるのは日産ならではの魅力だと思います。

    車両生産技術本部 車両品質技術部

  • ◆電気自動車の量産に挑戦
    初代リーフの担当として、日産初となる電気自動車の量産に挑戦。試作段階から参加し、設計や商品企画を交えて挙動、性能、乗り心地などを検討しました。クルマの構造、生産ラインの構造、検査の構造。多角的に関わり新しいクルマを世に送り出す面白さが、日産の品質保証にはあります。

    追浜工場 品質保証部

〜将来あなたに期待したいこと〜

私たちが求めているのは、いまの日産に代わりがいない、重要な役割を担ってもらう人です。
培ってきた知識、経験、発想などを、日産というグローバルなフィールドで生かしてください。
日産をよく知らないからといって、臆することはありません。
入社後に見つけた課題、必要だと感じた取り組みを、自信を持ってアピールしてください。
これからの日産を、いまの日産にない新鮮な意見でリードしてもらえることを期待しています。

  • グローバルな研究開発・デザインのハブ拠点「日産テクニカルセンター」

  • 進化したゼロ・エミッション車、新型「日産リーフ」を発表!

  • 従業員サポートのために、日産では複数拠点で託児所を設置しています。

採用企業情報

日産自動車株式会社

設立

1933(昭和8)年12月26日

代表者

西川 廣人 社長兼最高経営責任者(CEO)

資本金

6,058億13百万円 ※2017年3月末現在

従業員数

22,209名/単独 137,250名/連結

事業所

本社: 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

この求人への応募について

応募方法

●「応募画面へ」よりエントリーしてください。

◆詳細は、日産キャリア採用情報ホームページをご覧ください。
http://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/

★応募に関するお問合せは、
以下の内容をご記入の上、info@nissan-careers.com 宛てに送信ください。
・お問合せ内容
・お名前
・E-mailアドレス
・ご連絡先お電話番号

採用までの流れ

●書類選考/●Web適性試験
※応募フォームにて選考後、2週間を目途に結果のご連絡をいたします。
↓ 
●1次面接
↓   
●2次面接
↓ 
●内定/入社

※面接は2回以上になることがあります
※入社日はご相談の上決定します
※応募に関するお問合せは、
以下の内容をご記入の上、info@nissan-careers.com 宛てに送信ください
・お問合せ内容
・お名前
・E-mailアドレス
・ご連絡先お電話番号

連絡先

日産自動車株式会社(ホームページ
≪本社所在地≫ 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
電話での問い合わせはご遠慮ください/問い合わせはメールで受け付けています。
info@nissan-careers.com

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