転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

ERPパッケージの企画・導入から関わる社内SE■リーダー候補

  • 正社員

日動電工株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

目標は、2年後のSAP本格稼働。
将来は管理職のポストもご用意しています。

左が総務部長、真ん中がシステム本部社員、右がシステム本部長です。

日動電工は全国の電力会社・建築会社に
様々な資材を販売しているメーカー兼商社です。
国内の電力会社10社とお取り引きがあり
安定した業績を維持しています。

製造・物流・販売など
様々な機能を持つ私たちですが、
現在、基幹業務システムを導入しているのは
販売管理のみ。

しかしながら導入して8年が経過し
サポート期間の終了も近づいていることから、
新たなシステムを導入することにしました。

まずは2年後のSAP稼働を目指しますが、
そのために必要なのが社内SEです。

エンジニアとしての経験を活かしつつ、
社内の業務効率化を支援する…
そんな本社スタッフの一人として
活躍してもらえる方を求めています。

社内のメンバーとの円滑なコミュニケーションをお願いします。

実は私たちの業界では
売上よりも利益が重視される傾向にあり、
今回の投資もそれを意識したもの。

システムの効率化・最適化により、
利益を生み出す仕組みが確立されれば
今後も持続的な成長が可能です。

現在、この業務は執行役員でもある
システム本部長が管轄していますが、
定年が近いこともあり、後進の育成が不可欠。
もう一人の社内SEと共にあなたのことも
じっくりと育てていく考えです。

会社の未来をシステムで支える…
それが出来るのは、あなただけかもしれません。
経験と知識を活かして取り組んでください。

いずれは本部長に続く幹部候補として
成長してもらえることを期待しています。

募集要項

2018年4月の組織改編により、経営企画部の中にあったシステム部門が「システム本部」として独立することになりました。今後は社内のインフラ整備に積極的に取り組んでいく予定です。今後1年間かけて基幹業務システムの入れ替えも検討しています。今回採用する方にはその企画・運用から関わっていただくことになります。

仕事の内容

基幹システムの入れ替えから導入、その後の運用・保守まで幅広くお任せします。

【具体的には】
▼現場ヒアリング
▼要件定義
▼システム構築
▼仕様テスト
▼本格稼働
▼メンテナンス・アフターサポート

【概要】
◇給与・人事を除く受発注、保管、入出庫、生産管理、原価管理の効率化
◇対象は全国各地の営業所、技術開発センター、本社工場など
◇Windows7から10への移行も検討中(PC約170台)
◇要件定義で2〜3ヶ月、仕様テストで4〜5ヶ月を想定
◇1年目は導入のためのテスト期間とし、2年目から安定稼働を目指す

【入社後のイメージ】
ベンダーの担当者と共に各部署や工場をまわり、仕事の流れや業務内容をヒアリングします。システムの導入後はユーザーに仕様を説明したり、使い勝手を聞いてベンダーに伝えるなど、主に両者をつなぐ橋渡し役としてシステムの安定稼働を目指します。その後はユーザーが使用するデータの抽出をマクロを組んでサポートするなど、運用・保守を主に担当しつつ、RPAを駆使したさらなる業務効率化などに取り組んでください。

求めている人材

システム開発の経験者 ※業界経験不問 ※ERP関連の開発・運用経験者は歓迎!

【具体的には】
■常駐先での開発経験者からSAPコンサルタントまで幅広く募集します。
■SAPの知識は問いません。SQLやVBAなどの経験があれば十分に活躍できます。
■ベンダーの担当者と一緒に動くので要件定義の経験がない方も大丈夫です。
■人と接するのが好きな方、誰かの役に立つのが好きな方に向いています。

勤務地

大阪市北区天満1-25-17(大阪本社/システム本部)
⇒JR「大阪天満宮」駅徒歩6分、地下鉄「南森町」駅徒歩9分

※U・Iターン歓迎
※転勤の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給20万5000円〜31万1000円
※経験・能力等考慮し優遇
※年齢・実績に応じて昇給。長く活躍していただける給与体系です。

【年収例】
375万円/25歳:月給24万2000円+賞与 ※入社2年目
472万円/35歳:月給31万1000円+賞与 ※入社12年目
547万円/40歳:月給35万4000円+賞与 ※入社19年目

勤務時間

8:50〜17:40

休日・休暇

週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏期
慶事
育児
介護
●年間休日124日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社保完備
交通費全額支給
退職金制度
従業員持株会制度
若年者住宅補助制度有り

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • これまで長年にわたり、業務・管理・経営の仕事に携わってきました。今回のSAP導入は一つのターニングポイントになりますが、私ができるのは青写真を描くところまで。今後の実務についてはあなたと同僚の社員に頼むことになります。システム本部は独立してまもないチームですが、その未来をあなたに託したいと思います。

    システム本部長(60歳)

  • 入社後は私がサポートします。様々な部署を一緒にまわりながら、少しずつ理解を深めていってください。仕事に関しては遠慮する必要はありません。SAPの導入は私にとっても初めてのこと。あなたを頼りにする場面も増えてくると思います。これまでの経験を活かしてもらいつつ、2人で最高のチームを作っていきましょう。

    システム本部社員(46歳)

〜将来あなたに期待したいこと〜

社会に必要な製品をつくる。質の高い製品をつくる。そのことをコツコツと61年間続けてきました。その伝統と信頼を絶やさぬために長年培ってきたノウハウを、新システムの導入と運用でより効率化できるようにしていきたいと思っています。その重要な役割を担うシステム本部の将来の中心人物となれる方をお待ちしています。

  • 私たちの製品は人々の暮らしを守るため、様々な場面で活用されています。

  • あなたの入社を心待ちにしています。一緒にがんばりましょう。

  • 自社の技術開発センター(大阪)。新製品の試作・品質試験を行っています。

採用企業情報

日動電工株式会社

設立

1957年(昭和32年)2月

代表者

代表取締役社長 中江 良範

資本金

1億9050万円(2018年3月)

売上高

73億円(2017年3月)

従業員数

168名(2017年3月)

事業所

【本社】大阪市北区【関東営業部】東京都品川区【九州営業部】福岡市【中部営業部】名古屋市【営業所】札幌、仙台、北関東、広島【技術開発センター】大阪市北区【本社工場】大阪府三島郡島本町

業種

その他メーカー【電気・電子・機械系】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

電力用配電機材および住宅用電設資材の製造・販売。取扱商品/配電用架線金物、接地材料、配電接続材、配電加工品、電力用ヒューズ、保安機器類、計測機器、通信用架線金物、各種防護機材、塩ビ電線管付属品及びボックス等。主要取引先/大手電力会社、全国の電気設備代理店、他

この求人への応募について

応募方法

■今すぐ応募できる方は、『応募フォーム』よりご応募下さい。
追って、面接日等の詳細をご連絡します。
※応募書類は返却致しませんのでご了承くださいませ。
※現在のお仕事の都合もあるかと思います。面接日、入社日は相談に応じます。

採用までの流れ

▼応募(リクナビNEXTからエントリー後、履歴書・職務経歴書を本社まで郵送下さい)
 ※応募書類は返送致しませんのでご了承くださいませ。  
↓  
▼書類選考  
↓  
▼面接(1〜2回を予定しています。)  
↓  
▼内定  
※各選考期間は1週間程度とお考え下さい。

連絡先

日動電工株式会社(ホームページ
〒530-0043 大阪市北区天満1丁目25番17号(本社)
06-6358-2207/採用担当

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