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コマツ◇建設機械等の整備【サービスエンジニア】年休128日

  • 正社員

コマツカスタマーサポート株式会社【東証1部上場『小松製作所』グループ企業】 企業ページ

掲載期間:2018/9/26(水)〜 2018/10/23(火)

あなたの技術が街のどこかに…
世界のコマツで整備士経験を活かしませんか

【当社は…】
国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る
総合建設機械メーカー『コマツ(小松製作所)』のグループ会社として、
建設機械・フォークリフトの国内販売・レンタル・サービス事業を担っています。

現在全国に306の拠点を展開、
『品質』と『信頼性』の追求と価値のある提案で、
お客様に安全に使い続けていただくことが私たちのミッションです。

【あなたにお任せするのは…】
油圧ショベルやダンプトラックなど、
重機器や車両などの点検・整備・修理などをお任せします。
地域を代表する大型施設の建築工事や、
人々の暮らしに欠かせない水道や道路といったインフラの整備工事など、
当社が取り扱う建設機械は大小、幅広いシーンで活躍しています。
あなたには整備士の経験を活かして、
『街づくり』の担い手としてのご活躍を期待しています。


【安心してスタートできる理由は…】
■万全の研修体制
当社で活躍している社員のほとんどが、
建設機械業界未経験者。
その為、充実した研修体制を整えています。

製品知識・修理内容・機種・機械別に研修があり、
新人からベテランまで、キャリアに応じたカリキュラムが設定されています。
入社後は基礎研修と並行して、ベテラン社員による
マンツーマンでOJTを行っていくので、建設機械の経験のない方でも、
着実にスキルを身につけていける環境です。

【働きやすい理由は…】
■ワークライフバランス
土日祝日休みの年間休日128日に加え、
有給休暇を年間13日以上取得する活動を行っているため、
年間を通して“実質140日以上の休日取得が可能”

■充実の福利厚生
住宅手当、借り上げ社宅に加え、
会社指定の資格取得者への手当や取得時の奨励金など、
安定した環境で技術向上ができる支援を行っています。

■明確なキャリアパス。
エンジニアとして製品の幅広い経験・知識を身につけてた後、
お客様とより密接に関わる「サービス営業」や
エンジニアへの指示・管理を行う「フロント」
として幅広いシーンでの活躍も可能です。
将来的には、サービス課長、地域や本社での管理者として
活躍いただく事を期待しています。

  • 出発前の指示や安全確認は経験豊富なベテランスタッフが行います。

  • 地図に残るスケールの大きい街づくりをエンジニアとして支えています。

  • 様々な機械を扱うので、一生モノの幅広い知識・経験を積むことが可能です。

募集要項

当社は建設機械・フォークリフトの販売・レンタル・サービスの側面から、
インフラ整備を支える要として、社会的使命のもと事業を展開しています。

この度は、国内でのサービス需要の拡大に伴う、
組織体制の強化に加え、更なるお客様へのサービス向上の為、
新たに、『建設機械のサービスエンジニア職』メンバーを募集致します。

「自動車・バイクなどの整備経験を活かして幅広い機器の経験をつんでいきたい」
「ワークライフバランスの整った環境で、腰を据えて長く働きたい」
「将来的には、よりお客様に近い環境でエンジニアの知識・経験を活かしていきたい」
など、あなたの新しいステージへの挑戦をコマツカスタマーサポートは全力でサポート致します。

仕事の内容

【20代・30代が活躍中】サービスエンジニアとして建設機械、車両等の点検・整備・修理などをお任せ。

【具体的には】
サービスエンジニアとして、
コマツ製品(建設機械等)を保有またはレンタルしている
お客様先にお伺いして「点検・整備・修理」を行います。

【1日の流れ(例)】
出社後フロントから指示書に沿って指示を受けます。
※この際、疑問や不安を感じたらすぐに相談します。

KY(危険予知)シートに沿って、
本日の現場での危険の予測と、その対策を
フロントと確認し合います。

お客様先で点検・整備・修理
※1日2〜3件程度

帰社後、本日行った作業を作業指示書にまとめます。

★チームを編成して、数週間かけて行う大規模な案件もあります。


【担当製品】
■建設機械
 油圧ショベル、ミニショベル、ホイールローダ、環境・リサイクル機械など
■小型機械
 発電機、コンプレッサー、プレート、水中ポンプ、電動工具、プレハブハウス、
 測量機器など
■車両
 ダンプトラック、ホイールローダー、など

求めている人材

建設機械の整備ができる方

【具体的には】
<<必須>>
◇普通自動車免許

<<以下経験・知識をお持ちの方尚歓迎>> 
◇建設機械の整備経験または整備知識 
◇2級自動車整備士資格
◇バイク・自動車の整備経験

勤務地

希望を考慮の上、各カンパニーへの配属となります。
勤務先は、カンパニー内の各拠点となります。
※遠方から面接の際は交通費を負担致しますので、ご相談ください。
【北海道カンパニー】
 北海道(除く道東地域)
【東北カンパニー】
 青森県・宮城県
【関越カンパニー】 
  新潟県・群馬県 
【東京カンパニー】 
 東京都・神奈川県・千葉県 
【中部カンパニー】 
 静岡県・岐阜県・愛知県(豊橋地区) 
【近畿四国カンパニー】 
 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・三重県(除く北部・伊賀地区)・香川県・徳島県・高知県・愛媛県 
【中国カンパニー】 
 岡山県・広島県・山口県 
【九州沖縄カンパニー】 
 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県・沖縄県

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、群馬県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給16万円〜35万円
※経験・能力考慮の上、給与を決定
※残業代全額支給

【年収例】
516万円/月給290,000円+賞与+各種手当/39歳/既婚、子供2人
445万円/月給250,000円+賞与+各種手当/33歳/既婚、子供1人
356万円/月給200,000円+賞与+各種手当/25歳/独身

勤務時間

08:30〜17:30(休憩時間1時間12:00〜13:00)
フレックスタイム制有(コアタイム:11:00〜14:00)[標準労働時間8時間]

休日・休暇

<<年間休日128日>>
週休2日(土・日・祝日)
夏季休暇(2018年度実績:9連休)
年末年始休暇(2018年度実績:9連休)
※平均取得日数14日(2017年度実績)
有給休暇:20日【年度内採用者は会社規定により付与】
慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)【2017年度実績:5.82ヶ月】
社会保険完備
交通費規定支給
資格手当 有
住宅手当 有
借り上げ社宅 有
 (契約家賃の15%〜30%を個人負担※地域ごとに家賃上限等条件有。)
会社保養所 有
※試用期間2ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では、休日が少ないことに加え、連休がなかなか取れず、
    休みは平日のみでした。将来の事を考え、結婚を期に退職。当社に出会いました。

    今では、土日祝休みに加えGW、年末年始などの連休や有給が取得できるので、
    家族や友人との時間を大切にできて、メリハリをもった環境で働いています。

    サービスエンジニア職/3年目/前職:バイク整備士

  • 前職でバイクの整備経験があったものの、建設機械に関しては全くの未経験。
    不安でいっぱいでしたが、入社後の充実した研修に加え、
    様々な資格取得の勉強会などがあり、着実にスキルを身につけていきました。

    現在3年目ですが、今でも定期的に研修がある為、常にスキルを高めていける環境です。

    サービスエンジニア職/3年目/前職:バイク整備士

  • 当社では、社員の更なる技術・サービス向上の為、
    各部門で、コンテストを開催しています。
    エンジニア部門では
    「いかに早く正確に異常を探知できるか」
    営業部門では、
    「いかにスムーズに受注をいただくのか」

    実践に沿ったスタイルで社員一人ひとりが切磋琢磨し、お互いの技術・サービスを高め合っています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■万全のサポート体制
お客様先に訪問する際、経験したことのない案件は、
先輩が同行を行い、マンツーマンで指導を行います。

疑問に感じた点があれば、近くの先輩または、
事務所で待機しているエンジニア経験の長い「フロント」に相談することも。

また、サービスエンジニア一人ひとりにiPadが支給されており、
マニュアルや事例など、どこでも確認する事が可能です。

  • 部署間に隔てなく活発にコミュニケーションが行われています。

  • ワークライフバランスが整っているので、より一層業務に集中できます。

  • 国内だけでなく、世界中の現場で「コマツ」が活躍しています。

採用企業情報

コマツカスタマーサポート株式会社

設立

1967年3月

代表者

代表取締役社長 三浦 和明

資本金

9億5千万円(コマツ100%出資)

従業員数

4,687名(2018年4月末現在)

事業所

北海道カンパニー/ 東北カンパニー/ 関越カンパニー/東京カンパニー/中部カンパニー/近畿四国カンパニー/中国カンパニー/九州沖縄カンパニー

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車【ディーラー】

事業内容

■油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、クローラダンプ、環境機械、道路機械、フォークリフトなどの販売、中古販売、レンタル■製品の修理およびアフターサービス■製品全般にかかわる部品の販売

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 
少しでも興味を持たれた方は、「応募フォームへ」ボタンをクリックし、 
必要事項を入力の上、送信してください。追ってこちらからご連絡いたします。  

※応募に関するお問い合わせも歓迎します。お気軽にお電話ください。
※入社時期については相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

応募

書類選考 
 人物重視で、できる限り多くの方と直接お会いしたいと考えています。
▼ 
面接(1回)※希望のカンパニー先での面接となります。
 面接では堅苦しい話はぬきにして、ざっくばらんにお話をしましょう。
 お聞きになりたいことなど、遠慮なくご質問くださいね。
▼ 
採用 
 コマツカスタマーサポート株式会社 の一員として、あなたと一緒に働けることを心待ちにしています!!

連絡先

コマツカスタマーサポート株式会社(ホームページ
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
050-3486-4150/経験者採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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