転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/24UP! 毎週水・金曜更新

裁量権大&やりがい大◆土日祝休【物流管理/センター長候補】 

  • 正社員

土日祝休★年休111日★残業少なめ★安定企業の正社員★アパレル物流・ファッション物流・ハンガー輸送のパイオニア【浪速運送株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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アパレルに特化した独自の新システム!
事業拡大中だからキャリアUPが実現できる

当社は1950年に設立され
物流事業を手掛けて参りました。

現在は、北海道から九州まで
日本全国に拠点を設置し
車両台数700台を数える企業へと
成長することができています。

当社の強みは、アパレル商品を
ハンガーにかけたまま配送できる
配送システムがあること。

売場でプレスをする必要がなく
梱包、開梱の手間も不要で
段ボールがいらないため
経費削減になります。

大手百貨店や大手企業、量販店
セレクトショップ、専門店など
幅広いお客様にご利用いただき
安定した経営を続けています。

さらに、システム開発部門、物流部門
運送部門、国際部門の4つの部門が協力し
商品が海外から運ばれ店頭に並ぶまで
一貫してサポートする体制を確立しました。
また、アパレルインポートブランドや
国内ハイブランドの入出荷在庫管理
EC管理業務も手掛け
倉庫内でのワンストップ対応により、
商品着荷からサイト掲載までの
リードタイム短縮を実現しました。

こうしたシステム、管理体制が評価され
海外へも拠点を設置するなど
当社は順調に事業を拡大しています。

◆実力を評価されてキャリアUP
現在活躍しているメンバーは入社3年で
センター長を任されている先輩もいます。
社歴や年齢に関係なく実力を評価しますので
頑張り次第でキャリアUPしていくことができます。

◆残業は月平均15時間&年休111日&土日祝休み
プライベートも時間もしっかり確保できるので
安心して長く活躍しながら成長してください。

募集要項

<事業拡大のための増員募集です!>
当社の事業でも中核を担う物流部門。
今後、さらに注力事業として売上伸長を目指しています。
今回は、センター長として活躍していただける方を募集します。

仕事の内容

当社の物流センター長候補として各種マネジメント業務を担当◆物流部門の管理・倉庫運営業務全般

【具体的には】
ファッション物流において高いシェアを誇る当社にて
物流部門の管理・運営をお任せします。
物流センターの安定した運営・改善のために
下記の業務を中心に行っていただきます。

・センターの収支管理
・お客様への提案活動
・取引の原価を下げていくための組織改善活動
・原価のコントロール
・組織の組み立てなどの管理
・社員の教育 など

※お客様への提案は
例えば、作業効率の向上をベースとした単価の削減や
作業料金の交渉などを行います。

◆入社後の流れ
まずは、配属先の配送センター(東京or大阪)にて
研修を実施する予定となっております。
分からないことは質問して
当社の仕事の流れ、やり方を身につけていってください。

転勤は当面ありませんが、センター立ち上げなど
状況により転勤の可能性があります。

◆各センターでは社員とアルバイトが活躍中
拠点の規模により活躍しているメンバーの人数は
それぞれ違いがありますが
現場では、女性スタッフも多数活躍しています。

活気ある職場を一緒に盛り上げていってください。

求めている人材

高卒以上◆物流・倉庫等での実務経験をお持ちの方※ブランクがある方もOK

【具体的には】
<必須要件>
物流・倉庫等での実務経験をお持ちの方 
※KPI管理、勤怠管理(人件費管理)の経験がある方
※社員のマネジメント経験(5名程度)をお持ちの方

<こんな方はご活躍頂けます>
・主体性を持って業務に取り組める方
・現状の課題に対して積極的に取り組める方

現在在籍しているメンバーは
コツコツと誠実に業務に取り組む方が長く活躍しています。
責任感を持って主体的に動けるメンバーが集まっています。

勤務地

<東京・大阪センターでの募集>

◆東京センター:東京都江東区塩浜2-4-20 
◇東京メトロ「木場駅」徒歩10分

◆大阪センター:大阪府東大阪市長田西6-4-20
◇Osaka Metro中央線「長田駅」徒歩3分
自転車・バイク通勤OK!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他大阪府

給与

月給:30万円〜40万円

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※上記給与には固定残業代を含みます
◆固定残業代:11万1390円〜14万8500円/80時間
※固定残業代が80時間になっておりますが
 80時間の残業が日常的にあるわけではありません。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/入社1年目(月給30万円+賞与)
600万円/入社1年目(月給40万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※残業は月平均15時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日
※当社カレンダーに準ずる

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日〜20日
入社半年経過後に付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・保養所(エクシブ・全国21か所の宿泊施設)
・アパレル関連の社内販売制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度

・時短制度(一部従業員利用可)
・東京センターのみ社員食堂あり
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆キャリアアップを実現できました。

    私が以前勤めていた会社では、事業が拡大していかなかったため、キャリアアップが難しい状況でした。当社は業績が良く、新規倉庫の立ち上げなど事業拡大に合わせて新しいポストができるので、知識・経年を積み重ねながら、キャリアアップしていくことができています。

    センター長

  • ◆充実したフォロー体制がある中で、成長していくことができます。

    当社のひとつの特徴は、上司たちが一人ひとりの社員をしっりとフォローする体制が整っているところ。社員の頑張りを評価する制度もありますので、入社3年でセンター長を任されている先輩もいます。あなたも主体的に行動し、学びながら成長してください。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆明確な評価制度があるから、頑張り次第で昇級&昇格していくことができます

当社には人事評価制度があり、年2回目標を設定して
日々の取り組み、達成度、行動を評価しています。
社歴や年齢に関係なく、挑戦する気持ちと実力があれば
センター長から部長、役員へと昇級&昇格していくことが可能です。

また改善案など社員の意見を取り入れてくる
風通しの良い社風なので
是非、あなたのアイデアを発揮して、活躍してください。

採用企業情報

浪速運送株式会社

設立

1950年

代表者

代表取締役 東宏剛

資本金

4億1000万円(国内外グループ合計)

売上高

145億7900万円(2022年3月期)

従業員数

3050名 (国内2400名 海外650名)

事業所

◆大阪本社:大阪府大阪市西区南堀江1-4-19◆東京センター:東京都江東区塩浜2-4-20 ◆その他、国内・海外に物流センターを設置

業種

運輸・倉庫/その他流通・小売/通信/その他サービス

事業内容

・一般貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・梱包及び倉庫業・情報システムの開発及び管理運営事業

連絡先

浪速運送株式会社(ホームページ
東京都江東区塩浜2-4-20
TEL◆東京センター:03-5606-7280◆大阪センター:06-4309-0462/採用担当

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