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コープこうべの中途総合職/販促・商品企画・事業運営ほか

コープこうべの中途総合職/販促・商品企画・事業運営ほか

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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生活協同組合コープこうべ(愛称はコープさん)★WEB面接可 ★171万人・約5割の世帯が加入する最大級の生協 ★人と地域を繋げる温かい仕事 企業ページ

仕事の概要

総合職/セールス・販売からスタートし、2〜3年目以降は各事業部で力を発揮していただきます★管理職候補

勤務地

兵庫・大阪・京都エリア内の各拠点  ★兵庫県全域  ★京都府京丹後市  ★大阪府北部(豊中市・箕面市・池田市・吹田市・茨木市・高槻市・摂津市・能勢町・豊能町・島本町・大阪市淀川3区)  配属に応じて、店舗、協同購入センター、住吉事務所や活動エリア内各事業所となります。  詳細な住所は当社HPよりご確認ください。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

年収例

470万円/1年目25歳・扶養1人(月給21万2800万円+諸手当+賞与年2回)

休日・休暇

週休2日制(交替制)  ★連続休暇(年2回6〜9日連休)あり  【年間休日】  118〜121日(業態による)  年始休暇(例:宅配業態は5日間)  年次有給休暇(入所半年出勤率8割以上で10日、最大20日)  特別有給休暇  結婚・出産・忌引休暇  羅災・裁判員制度に伴う休暇等  育休:3歳まで   育児時短:小学校4年生修了まで   ※育休取得した職員はほぼ全員復職

締切まであと 24

掲載期間:2022/11/25(金)〜 2022/12/22(木)

募集要項

生活協同組合コープこうべは生協の父・賀川豊彦の指導のもと、1921年(大正10年)に誕生しました。
以来「愛と協同」の理念に基づき、暮らしに安全と豊かさを届けるさまざまな事業を展開しています。

日本で最も歴史が長い生協であり、組合員数や供給(売上)高でも日本有数の規模を誇ります。

100年間繋いできた精神をこれからも受け継いでいくため、
今後の組織の担い手となる総合職を募集します。

あなたの知識と経験を、人と社会のために役立ててみませんか?

仕事内容

総合職/セールス・販売からスタートし、2〜3年目以降は各事業部で力を発揮していただきます★管理職候補

【具体的には】
◆入所1〜2年目
まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで、
組合員様と直接接する業務についていただきます。

○宅配(セールス・配送)
1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、
暮らしに密着した様々な商品をご案内します。
組合員様に喜ばれることを第一にお話してください!

○店舗(販売)
コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや
売場の品揃え・商品企画、発注、レイアウトやディスプレイなど、
担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。


◆入所2〜4年目
リーダー職(チーフや副店長など)もしくはエキスパート職へとステップUPします。
エキスパート職には
・バイヤー
・販促企画
・商品企画
・物流管理
・品質保証
・事業運営
・総務
・財務経理
・人事
といった多種多様な職種があり、
前職での経験や知識がある方には活かせる仕事を優先的にお任せしていきます。


◆入所5年目以降
管理職として各部署の中核を担っていただきます。
ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、
専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。


【研修について】
入所時研修終了後も、年次や役職に応じた研修を随時実施。
ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。

また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、
興味がある研修を自由に選んで参加することができます。

研修は各事業のマネジャークラスが担当。
そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。

求めている人材

四年制大学卒業以上の方/未経験スタート歓迎/20代・30代活躍中/男性・女性ともに歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎地域の安全で豊かな暮らしに貢献したい方
◎学ぶ姿勢を大切にできる方
◎前向きに自ら挑戦できる方
◎要普通自動車免許(AT限定OK)

京阪神に密着した組織ながら、多種多様なキャリアを歩めるコープこうべ。
どのような経験も活かすチャンスがあるため、意欲ある方を幅広く歓迎します!

またコープこうべではSDGsやIT活用など先進的な取り組みも数多く行っており、
時代の先を見据えた仕事ができる面白さがあります。

<このような方はぜひ>
・他者のために行動できる方
・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方
・ワークライフバランスを大切に安定して働きたい方

勤務地

兵庫・大阪・京都エリア内の各拠点

★兵庫県全域
★京都府京丹後市
★大阪府北部(豊中市・箕面市・池田市・吹田市・茨木市・高槻市・摂津市・能勢町・豊能町・島本町・大阪市淀川3区)

配属に応じて、店舗、協同購入センター、住吉事務所や活動エリア内各事業所となります。
詳細な住所は当社HPよりご確認ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給:20万2000円以上

★月収例(20年度実績)
月収26万7080円/月給21万2800円+諸手当(1年目25歳・扶養1名)
月収29万1500円/月給22万3800円+諸手当(3年目28歳・扶養2名)
月収40万4100円/月給32万8400円+諸手当(5年目30歳係長職・扶養2名)

【手当】
チーフ手当/1万円〜1万5000円(職務による)
残業手当全額支給
交通費規定支給(規定内で全額)
扶養手当あり(月3万4300円/1人目、最大月5万4300円/3人目まで)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
470万円/1年目25歳・扶養1人(月給21万2800万円+諸手当+賞与年2回)
626万円/5年目30代・扶養2人・係長職(月給32万8400円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

変形労働時間制
日実働 平均7.7時間

※残業月平均13.4時間/残業手当全額支給

休日・休暇

週休2日制(交替制)
★連続休暇(年2回6〜9日連休)あり

【年間休日】
118〜121日(業態による)

年始休暇(例:宅配業態は5日間)
年次有給休暇(入所半年出勤率8割以上で10日、最大20日)
特別有給休暇
結婚・出産・忌引休暇
羅災・裁判員制度に伴う休暇等
育休:3歳まで 
育児時短:小学校4年生修了まで 
※育休取得した職員はほぼ全員復職

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・制服貸与
・財形貯蓄制度
・職員住宅融資制度
・職員預金制度
・企業年金制度
・独身寮
・育児休職制度
・介護休職制度
など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司

    店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。今思えば少々無謀な企画でしたが(苦笑)、上司は否定することなく後押ししてくれました。 甲東園店
    水産チーフ
    34歳 入所8年目
  • ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション

    私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。一般企業では実現しづらいことができる場合もあります。 SDGs推進部 環境推進
    エネルギー担当
    29歳 入所5年目
  • ■人の役に立つという、大きな想いをもって

    私はマネージャーとして、コープこうべの様々な事業を経験しました。色々なやりがいがありましたが、「人のために働いている」という実感はどの事業でも変わらなかったです。総合職は将来の管理職候補ですから、そうなった時は強い想いをもって、組織を引っ張っていってください。 協同購入センター
    センター長
    49歳 入所18年目

職場環境・風土について

【管理職でも働きやすさはしっかりと】
リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。
例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。
また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。
地域密着で挑戦とキャリアを両立したい方には、うってつけの環境と言えるでしょう。
  • 環境・福祉・子育て・文化など、地域の皆様と一緒に幅広い活動を行っています。

  • スキルに合わせたフォロー研修を実施。商品知識や接遇等も学べます。

  • 地域に根差し課題解決に取り組むコープこうべ。これからも挑戦は続いていきます。

企業概要

設立

1921年(大正10年)4月

代表者

組合長理事 岩山 利久

資本金

出資金/367億8000万円 <2022年10月末現在>

売上高

供給高/2653億4500円<2022年3月末現在>※組合員数172万5288人●活動エリア(兵庫県全域と大阪府・京都府の一部)の世帯数の約5割が加入する日本最大級の生活協同組合

従業員数

総職員数/9632名 <2022年3月末現在>

事業所

●本部/神戸市東灘区●地区本部8●店舗146●協同購入23●生活・福祉活動・スポーツ施設、福祉・介護支援、商品検査センター、食品工場等を展開

業種

スーパー・CVS・生協/運輸・倉庫/化粧品・医薬品【小売】/ホームセンター・DIY/団体・連合会・官公庁・独立行政法人

事業内容

生活協同組合/衣食住の総合的な供給(販売)活動と安心・安全な商品の開発をはじめ環境、福祉、文化、スポーツ、葬祭など生活の全領域にわたる事業を展開 ●店舗事業(コープ・コープデイズ・シーア・コープミニ・コープリビング)●宅配事業(協同購入、個人宅配システム等)●インターネット事業 ●商品開発・生産事業 ●福祉事業 ●「協同学苑」や「生活文化センター」運営、生活情報誌発行、共済事業など

応募について

応募方法

最後まで読み進めていただき、ありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項を記入の上、送信して下さい。
応募シートをもとにした書類選考の上、こちらからご連絡致します。 

◎応募に関するご質問等は、下記「直接質問する」ボタンから
 またはお電話にてお問い合せ下さい。

●お問合わせはお電話(日曜以外の9:00〜17:00)でも受け付けています。
●応募の秘密は厳守します。

選考の流れ

応募(エントリー)
…後日、こちらから選考のご案内を差し上げます。

セミナー参加&WEBテスト

一次面接/個人およびグループ面接(WEBにて実施)

二次面接/個人対面

最終面接/個人対面

※面接地
コープこうべ住吉事務所:神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号/JR「住吉駅」徒歩3分
または
コープこうべ 健保会館:神戸市東灘区住吉東町4丁目6番20号/JR「住吉駅」徒歩5分

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

生活協同組合コープこうべ(ホームページ
〒658-8555 神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号
078-856-1321(9:00〜17:00※日曜は除く)/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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