転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/12UP! 毎週水・金曜更新

IT技術者:Webプロデューサー・社内SE◆正社員登用制度有

  • 契約社員

名古屋テレビ放送株式会社【メ〜テレ】 ◆開局56年目を迎えるテレビ局 ◆国内外で受賞歴のある作品を多く製作 企業ページ

掲載期間:2018/9/19(水)〜 2018/10/16(火)

メ〜テレをIT技術の面から支える。
ワークライフバランスを大切にした働き方。

開局56年目。東海エリアでお馴染みテレビ朝日系列【メ〜テレ】です。

◆ネットからメ〜テレの情報を発信◆

小林(37歳)入社13年目はIT技術者として、インターネットやWebサービスを活用し、コンテンツの発信を行っています。
「いろんなメディアが登場している今、テレビでしかコンテンツが見れないわけじゃありません。だから、メ〜テレから情報を発信する出し口を増やしていく必要がある」と小林。 

「情報発信に役立ちそうなサービスや技術を見つけたら、とりあえず試していますね。災害時などには、配信プラットフォームを利用し、コンテンツのライブ配信を行ったり、最近ではスマートスピーカー向けにニュース配信を開始しました」。

20〜40代が中心となって活躍中。メ〜テレをIT技術の面から支えて下さい。

◆IT技術で放送を守る◆

小池(入社20年目)43歳は、メ〜テレのITインフラ(社内LAN等)を支えています。
「テレビは土日や深夜・早朝も放送され続けています。そうした放送を守り、働く環境を守るのが私の仕事です」と小池。
「もともとテレビが好きで、この仕事はテレビを身近に感じながら仕事が出来るのが面白い。『スタジオで無線LANを使いたい』と呼ばれてサポートすることもあります」と小池は笑います。

◆働きやすい環境◆
完全週休2日制。
フレックスタイム制で標準労働時間7時間。
自分らしく活躍できる環境も整っています。
あたなもメ〜テレの仲間になりませんか?

募集要項

多様化するネット環境、システム環境に対応できる新しいIT技術者の増員募集です。
近い将来、リーダーとして活躍して頂ければと期待しています。

仕事の内容

メ〜テレのIT技術者としてWebプロデューサーや社内SEの業務を行って下さい。◆フレックスタイム制

【具体的には】
●インターネットビジネスの企画・開発・運用等Webプロデューサー業務
・パソコン・スマホサイト・データ放送・SNS・動画配信等で番組の盛上げや周知等
●社内システム全般の計画・開発・運用等社内SE業務
・パソコンやネットワークの管理・基幹システムの管理・セキュリティ対策
 各システムやサービスの導入・運用等情報システム全般の担当
●新規技術(主に通信系技術)の調査研究・計画・導入

★経験を活かしながら活躍して頂けます。
 テレビ局のこと、放送技術のことなどは入社後、お教えしますのでご安心下さい。

求めている人材

●ネットワーク・サーバ技術をお持ちの方もしくはWebメディアビジネスの経験がある方 ●大卒以上

【具体的には】
●ネットワーク・サーバ技術
・サイト技術(HTML5・javascript・PHP・CGIなど)
・メディア技術(BML・Android/iPhoneアプリなど)
●Webメディアビジネスの経験
・インターネット事業でのサービス、システム開発経験
・インターネット広告事業の商品開発経験
・Webアプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験

≪以下にひとつでも当てはまる方歓迎≫
・幅広い知識の習得に意欲のある方
・常に技術のキャッチアップをしており新技術にチャレンジする姿勢のある方
・コミュニケーション力が高くチームの成果に注力していただける方
・後進の育成を積極的に行ってくれる方
・テレビが好きな方

勤務地

名古屋本社:名古屋市中区橘2-10-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
地下鉄「東別院」4番出口すぐ

給与

年俸500万円以上
※経験・年齢を考慮の上当社規定により決定します
※原則前職年収以上をご用意いたします

【手当】
時間外手当
早朝深夜手当

勤務時間

標準勤務時間帯10:00〜18:00
標準労働時間7時間
※全職場で「フレックスタイム制」を導入済み

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始
年次有給休暇
特別休暇/慶弔・産前産後・子の看護など
育児休業制度
育児時短勤務
介護休業制度
年次有給休暇連続取得補助制度

待遇・福利厚生

賞与(相当額を支給)年4回
社会保険完備
交通費原則実費(上限あり)
健康診断
医務室完備
社員食堂完備(本社)
厚生施設あり(保養所・契約ホテルなど)
資格取得奨励制度
内部通報ホットラインあり

●試用期間なし
●正社員登用制度あり/2016度は5名登用

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●“新しいもの好き”を活かせる。
    「ネットでこんなことできない?」とあがった企画案を技術的な面から試行錯誤しサポートします。日々新しいサービスや技術が誕生するのでいち早く飛びつき、そのメディアをどう使えばメ〜テレのコンテンツ配信に役立てるか考えていくのが面白い。新しいもの好きな人には最適な仕事ですよ。

    小林 晋尚
    入社13年目・37歳
    メディアデザイン部 主事

  • ●努力が報われる会社。
    社内どこでもつながる無線LANの構築や社内のノートPC化で、社内の業務改善に寄与したとして、情報技術のメンバーが社内のグッドジョブ賞をこの春、受賞。縁の下の力持ちのような私たちの頑張りもちゃんと見て、評価してくれる会社です。奨励金でみんなでいつもより高い店に飲みにいきました。

    小池 崇
    入社20年目・43歳
    情報技術部 主査

〜職場環境・風土について〜

フレックスタイム制なので、例えば子供の送り迎えにあわせて出退社したりと、自分で仕事の調整をしながら働くことが出来ます。番組改編等、時期にもよりますが残業は多くて月40時間程。定時に帰ることも多く、長期休暇も可能です。服装自由。誰もが自分らしく活躍できる環境です。野球やフットサル、ゴルフ等、サークル活動も盛んです。広い社員食堂はお値打ちな日替わりランチや休憩に使って下さい。

  • スマートスピーカーでのニュース配信もスタート。新しいことに挑戦できます:小林

  • アットホームな雰囲気の中、自分の持つIT技術を活かすことができます!:小池

  • 完全週休2日制で、フレックスタイム制。自分らしく働ける環境です。

採用企業情報

名古屋テレビ放送株式会社

設立

1961年9月6日 ●開局:1962年4月1日

代表者

代表取締役社長 横井 正彦

資本金

4億円

売上高

247億円(2018年3月期)

従業員数

255名(2018年4月1日現在)

事業所

本社●名古屋市中区橘 支社●東京支社:東京都中央区銀座、大阪支社:大阪市北区中之島、岐阜支社:岐阜市橋本町、三重支社:津市津市羽所町、豊橋支社:豊橋市大橋通、岡崎支社:岡崎市唐沢町

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

●テレビ番組の企画・制作:ニュース・情報・ドキュメンタリー・スポーツ・バラエティ・ドラマ・アニメ●番組編成・マーケティング・宣伝●イベント事業の企画開発・運営●デジタル事業の企画開発・運営●映画製作・動画コンテンツ制作●番組の購入・国内販売・海外販売●CMおよびイベントのセールス●放送設備の計画・立案●新規事業開発:M&A・ベンチャー企業への投資・社内起業制度の運営

この求人への応募について

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採用までの流れ

書類選考
※締め切り日(10月30日(火))から書類選考を行います
※書類選考を通過された方へ締め切りから1ヵ月以内にご連絡差し上げます

面接(3〜4回予定)・筆記試験 ※日時は応相談

採用(2019年1月予定) ※入社日は応相談

※応募の秘密は厳守します
※応募書類は採用以外に利用することはありません

連絡先

名古屋テレビ放送株式会社(ホームページ
〒460-8311 名古屋市中区橘2-10-1(本社)
TEL 052-331-8111(代表)/人事部 採用担当

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