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倉庫管理・物流管理■上場企業の正社員で、経験を活かす。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

トランコム株式会社/国内最大級規模の物流ネットワークを擁し、10年連続で最高益を更新している成長企業 企業ページ

掲載期間:2019/5/17(金)〜 2019/5/30(木)

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ずっと同じ場所で働いている姿が
想像できるという安心を。

「やってみたい」というやる気を重視。最新設備が整った事業所で活躍できます。

倉庫での仕事はしているけれど、
「次」が見えてこない。
そんな悩みを抱えてはいませんか。

将来への安心を手に入れるなら、
昇給・昇進も目指せる会社。
けれど、全く違う業界に行くことで
せっかくの経験が活かせないのは
もったいないですよね。

東証一部上場企業の正社員というと、
新卒入社やキャリア転職が多そうと
想像されるかもしれません。
しかし、当社では他社で倉庫作業をしていた方や
別業界からの転職者が活躍しています。
前職が正社員だったかどうかも関係ありません。

特に経験者に関しては
リーダーなど役職へのスピード昇格も多く、
中には4年で所長になった人もいます。
中途であることや学歴で
昇給・昇格が不利になることはありません。

しっかり指導するので中途入社の方もご安心ください。

こういった転職者の活躍は
「意欲のある人に新しい業務を任せる」
「現場への貢献度を何より評価する」
という当社の社風がよく出ています。

業務の効率化や、
職場環境改善のアイデアを提出できる
「業務改善シート」という取り組みもあり、
社歴に関係なく参加できます。
中でも良かったアイデアを月・年ごとに表彰し、
昇給・昇格の基準として扱っています。

昇給・昇格の機会は半年に1度。
定期的に評価をしてもらえるので
実績や努力の見逃しはありません。

現在の安定と、将来への安心。
その両方が手に入る当社で腰を据えて働きませんか。
特に今回募集する茨木事業所は
当社の中でも成長性・規模感ともに重要な拠点。
経験を活かすには最適な環境です。

募集要項

東証一部上場企業として、全国の物流を支えている
私たち、トランコム株式会社。
全国に多数の拠点を持ち、今後も拡大を予定しています。

これからも拡大を続けていくためにも、
今回、新たな仲間の増員を決定しました。

学歴は問いません。
これといった経験やスキルがない方も、
これまでの経験を活かして上を目指したい方も。
意欲次第で上が目指せる環境で頑張ってみませんか。

仕事の内容

■茨木事業所内での倉庫管理・物流管理および現場リーダーとしての管理業務

【具体的には】
<倉庫管理・物流管理>
大手インテリアメーカーの倉庫内にて
◇倉庫内の商品管理
◇スタッフの管理
◇物流部門の改善提案
◇業務の進捗状況の管理

まずは基本である
・届いた商品を倉庫に入れる「入庫作業」
・リストを見て、必要な数の商品を集める「ピッキング」
・ピッキングした商品を指定の場所に集める「出荷作業」
から始め、人の管理などもしていただきます。
これらの業務を通して、
“こうすれば、もっと効率的になるかも”
“ここに注意のポスターを貼ったら安全が高まる”
などの気づきを得てください。
そうした現場への貢献はしっかり評価され、
ステップアップの近道となります。

求めている人材

■物流業界の経験者は優遇 ■未経験の方も歓迎します ■人を動かすことに自信がある方

【具体的には】
<以下のような方にピッタリです>
◇事業の中心で活躍したい方
◇指示を待たず、
 自分から仕事に取り組める方
◇キャリアアップを目指したい方
◇第二新卒の方も歓迎します

勤務地

■茨木事業所/茨木市彩都あかね2-1
■JR「茨木」・モノレール「彩都西」駅〜無料送迎バス有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

給与

【手厚い手当で最初から月収25万円以上可能】
月給19万円
★残業代全額支給・賞与年2回・各種手当あり
※経験を考慮し、月給は相談に応じます
【月収例】
月給19万円+残業手当・各種手当
=月収25万3000円

【年収例】
520万円/運営責任者(主任)/経験5年:月給30万円+諸手当+賞与年2回
450万円/現場リーダー(50名規模のリーダー)/経験5年:月給23万円+諸手当+賞与年2回
370万円/現場リーダー(10名規模のリーダー)/1年目:月給19万円+諸手当+賞与年2回

勤務時間

24時間稼働/実働8時間
<例>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
⇒面接時に時間帯の希望はご相談ください。

休日・休暇

月8〜10日/週休2日
★年間休日105日
★有給休暇取得促進制度あり
★休日の曜日・勤務時間帯は
 採用決定後、面談にて
 希望を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■表彰制度
■MVT制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援
⇒衛生管理
 安全管理
 フォークリフト
■福利厚生施設
⇒ハワイ保養所
 京都・浜名湖・山中湖
 リゾート施設会員
■残業手当は1分ごとに支給しています
試用期間3ヵ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 『社員一人ひとりの可能性を信じる』
    これが当社のモットーです。
    半年に一度のペースで
    「昇給考課面談」を行っており、
    どのような活躍をしたのかを
    管理職と共有し、昇給・昇格を決定します。
    定期的に評価される機会があるため、
    着実にキャリアを積んでいけるのです。

    人事担当

  • 最も大事にしているのはスタッフの安全です。
    事業所内に「安全チーム」が組織されており、
    作業員とリフト車が接触しないように
    死角となっている箇所を見直したり、
    注意喚起の張り紙をして事故を未然に防いでいます。
    また、夏場には「2時間ごとの強制給水タイム」
    「28度を超えれば作業を中断」など熱中症対策も万全です。

    現場担当

〜職場環境・風土について〜

「業務改善シート」の取り組みは、社歴が長いからアイデアが出てくるというわけではありません。むしろ、他の企業で働いていた方や、別業界にいた方、新人だからこそ気づくことも多いはず。あなたの気づきが職場・会社をより良くする一歩となりますし、それがあなたへの評価にも繋がります。ぜひ、あなた独自の視点を活かしてください。

  • 社員、派遣、パートと雇用形態に関わらず、スタッフの意見は組み上げています。

  • 全国でも最大規模の事業所です。広々とした空間で働けます。

  • 事業所内には売店とキレイな休憩スペースも完備。

採用企業情報

トランコム株式会社

設立

1959年6月22日

代表者

代表取締役 社長執行役員 COO 恒川 穣

資本金

10億8004万円

売上高

1417億円(2018年3月末日現在)

従業員数

6028名(2017年3月末日現在)

事業所

■本社/愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F■茨木事業所/大阪府茨木市彩都あかね2-1 ※その他全国に111拠点、海外に5拠点を構えています。

業種

運輸・倉庫/その他流通・小売/その他IT・通信系/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

■物流センター構築運営サービス事業■物流情報サービス事業■インダストリアルサポートサービス事業■貨物運送事業■ITシステム事業■自動車整備事業

この求人への応募について

応募方法

■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■ 
「応募ページへ」より応募フォームに移動後、必要事項を入力ください。 
面接日時などはこちらからご連絡致します。 
直接お電話でのご応募も受け付ております。 

※全員の応募書類に目を通させていただきます。 
できるだけ最新の状態に更新の上ご応募ください。 
※極力、当日か翌日に対応しておりますが 
業務の都合上、少し遅れる場合がございます。

採用までの流れ

【応 募】
  ▼ 
【面 接】(基本1回)
  ▼ 
【内 定】


◎入社日等ご相談ください 
◎お問合せ・ご質問も気軽にどうぞ

連絡先

トランコム株式会社(ホームページ
大阪府茨木市彩都あかね2-1

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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