転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

倉庫管理・物流管理■上場企業だからこその待遇と明確な評価制度

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トランコム株式会社/国内最大級規模の物流ネットワークを擁し、10年連続で最高益を更新している成長企業 企業ページ

掲載期間:2019/3/22(金)〜 2019/4/4(木)

現場への貢献や、本人の意欲を見逃さない。
リーダーなど、管理者の経験を活かせます。

「やってみたい」というやる気を重視。最新設備が整った事業所で活躍できます。

全ての従業員の可能性を信じる。
そんな当社のモットーをあらわすのが
「業務改善シート」という独自の取り組みです。

業務効率化・職場環境改善のアイデアがあれば、
誰でも提出でき、良かったものを月ごと・年ごとで表彰し、
昇給・昇格の基準の一つとして扱っています。

この制度の特徴は
社歴や雇用形態も関係なく利用できる点。
徹底した現場主義だからこそ、
全員に平等にチャンスがあるのです。

物流業界の経験がある方なら、
新しい環境になって気づくことも多いはず。
その視点を活かして、より良い職場を作ってください。
リーダーなどの管理者経験がある方なら、
別業界にいた方でも、スピード昇格を十分に実現できます。

全くの未経験の方もしっかり指導するのでご安心ください。

昇給・昇格の機会は半年に1度。
自分と距離の近い上司と面談を行い、
昇給・昇格を決定するので
「人事など評価する人の存在が遠く、正当に評価されない」
なんてことはないのです。

また、意欲があれば社歴に関係なく
新しい業務を任せる社風なので、
社歴の浅さが不利に働くこともありません。
実際、中途入社から4年で所長にまで昇格した人もいるほど。

特にあなたに勤務していただく茨木事業所は
当社の中でも成長性・規模感ともに重要な事業所です。
上を目指すには最適な環境だと断言できます。

今の職場では上が目指せないという方も。
今は非正規で「次」が見えてこないという方も。
着実にキャリアアップできる環境で力を発揮してください。

募集要項

東証一部上場企業として、全国の物流を支えている
私たち、トランコム株式会社。
全国に多数の拠点を持ち、今後も拡大を予定しています。

これからも拡大を続けていくためにも、
今回、新たな仲間の増員を決定しました。

10期連続で最高益を更新するなど、
成長中の会社のため、将来のポストも豊富にあります。

学歴や業界経験は問いません。
これといった経験やスキルがない方も、
これまでの経験を活かして上を目指したい方も。
意欲次第で上が目指せる環境で頑張ってみませんか。

仕事の内容

■茨木事業所内での倉庫管理・物流管理および現場リーダーとしての管理業務

【具体的には】
<倉庫管理・物流管理>
大手インテリアメーカーの倉庫内にて
◇倉庫内の商品管理
◇スタッフの管理
◇物流部門の改善提案
◇業務の進捗状況の管理

まずは基本である
・届いた商品を倉庫に入れる「入庫作業」
・その商品を仕分け、整理する「商品管理」
・指定の商品を配送できるように準備する「出庫作業」
から始め、人の管理などもしていただきます。
これらの業務を通して、
“こうすれば、もっと効率的になるかも”
“ここに注意のポスターを貼ったら安全が高まる”
などの気づきを得てください。
そうした現場への貢献はしっかり評価され、
ステップアップの近道となります。

求めている人材

■物流業界の経験者は優遇 ■未経験の方も歓迎します ■人を動かすことに自信がある方

【具体的には】
<以下のような方にピッタリです>
◇事業の中心で活躍したい方
◇指示を待たず、
 自分から仕事に取り組める方
◇キャリアアップを目指したい方
◇第二新卒の方も歓迎します

勤務地

■茨木事業所/茨木市彩都あかね2-1
■JR「茨木」・モノレール「彩都西」駅〜無料送迎バス有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

給与

【手厚い手当で最初から月収25万円以上可能】
月給19万円
★残業代全額支給・賞与年2回・各種手当あり
※経験を考慮し、月給は相談に応じます
【月収例】
月給19万円+残業手当・各種手当
=月収25万3000円

【年収例】
520万円/運営責任者(主任)/経験5年:月給30万円+諸手当+賞与年2回
450万円/現場リーダー(50名規模のリーダー)/経験5年:月給23万円+諸手当+賞与年2回
370万円/現場リーダー(10名規模のリーダー)/1年目:月給19万円+諸手当+賞与年2回

勤務時間

24時間稼働/実働8時間
<例>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
⇒面接時に時間帯の希望はご相談ください。

休日・休暇

月8〜10日/週休2日
★年間休日105日
★有給休暇取得促進制度あり
★休日の曜日・勤務時間帯は
 採用決定後、面談にて
 希望を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■表彰制度
■MVT制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援
⇒衛生管理
 安全管理
 フォークリフト
■福利厚生施設
⇒ハワイ保養所
 京都・浜名湖・山中湖
 リゾート施設会員
■残業手当は1分ごとに支給しています
試用期間3ヵ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 『社員一人ひとりの可能性を信じる』
    これが当社のモットーです。
    半年に一度のペースで
    「昇給考課面談」を行っており、
    どのような活躍をしたのかを
    管理職と共有し、昇給・昇格を決定します。
    定期的に評価される機会があるため、
    着実にキャリアを積んでいけるのです。

    人事担当

  • 最も大事にしているのはスタッフの安全です。
    事業所内に「安全チーム」が組織されており、
    作業員とリフト車が接触しないように
    死角となっている箇所を見直したり、
    注意喚起の張り紙をして事故を未然に防いでいます。
    また、夏場には「2時間ごとの強制給水タイム」
    「28度を超えれば作業を中断」など熱中症対策も万全です。

    現場担当

〜職場環境・風土について〜

「業務改善シート」の取り組みは、社歴が長いからアイデアが出てくるというわけではありません。むしろ、他の企業で働いていた方や、別業界にいた方、新人だからこそ気づくことも多いはず。あなたの気づきが職場・会社をより良くする一歩となりますし、それがあなたへの評価にも繋がります。ぜひ、あなた独自の視点を活かしてください。

  • 社員、派遣、パートと雇用形態に関わらず、スタッフの意見は組み上げています。

  • 全国でも最大規模の事業所です。広々とした空間で働けます。

  • 事業所内には売店とキレイな休憩スペースも完備。

採用企業情報

トランコム株式会社

設立

1959年6月22日

代表者

代表取締役 社長執行役員 COO 恒川 穣

資本金

10億8004万円

売上高

1417億円(2018年3月末日現在)

従業員数

6028名(2017年3月末日現在)

事業所

■本社/愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F■茨木事業所/大阪府茨木市彩都あかね2-1 ※その他全国に111拠点、海外に5拠点を構えています。

業種

運輸・倉庫/その他流通・小売/その他IT・通信系/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

■物流センター構築運営サービス事業■物流情報サービス事業■インダストリアルサポートサービス事業■貨物運送事業■ITシステム事業■自動車整備事業

この求人への応募について

応募方法

■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■ 
「応募ページへ」より応募フォームに移動後、必要事項を入力ください。 
面接日時などはこちらからご連絡致します。 
直接お電話でのご応募も受け付ております。 

※全員の応募書類に目を通させていただきます。 
できるだけ最新の状態に更新の上ご応募ください。 
※極力、当日か翌日に対応しておりますが 
業務の都合上、少し遅れる場合がございます。

採用までの流れ

【応 募】
  ▼ 
【面 接】(基本1回)
  ▼ 
【内 定】


◎入社日等ご相談ください 
◎お問合せ・ご質問も気軽にどうぞ

連絡先

トランコム株式会社(ホームページ
大阪府茨木市彩都あかね2-1

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