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機械系エンジニア／大手・優良メーカー×ハイエンド領域中心
株式会社メイテック（東証プライム上場）◆三菱重工業、パナソニック、トヨタ自動車など※主要取引先例・敬称略◆研修566講座◆賞与平均132万円◆定着率94.2％ 企業ページ
＜企画、構想設計など最上流工程/PMやPL＞設計・開発業務/自動車・ロボット他 ◎リモート案件実績有
＜初任地希望考慮＞東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ★勤務地最大限考慮／希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います ★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
734万円／45歳（月給48万9458円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当6万4458円（20H）を含む）
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日〜20日 入社半年経過時点10日／最高付与日数20日 ※エンジニアの平均有給取得日数12.66日／年 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・時間単位有給休暇制度
締切まであと 19日
掲載期間：2023/3/17（金）〜 2023/4/13（木）
- 求人情報
製造DX・スマートファクトリー案件多数
経験・技術を、最先端のフィールドで活かす
大手・優良メーカー1400社以上で、製造DXをはじめ多様な案件に挑めます。
日本中のメーカーが
DXによるものづくりの革新に挑む中、
プロエンジニア集団であるメイテックにおいても
製造DXやスマートファクトリー関連の案件が
急増しています。
AIやIoTなど、
最先端のITテクノロジーを駆使して
製造現場を革新する。
さまざまな技術が複雑に絡み合ったDX化プロジェクトは
機械系エンジニアにとっても大きな成長の場であり、
新たな技術の習得や市場価値の向上に繋がります。
●大手 × ハイエンド領域
プロエンジニア集団として
大手・優良メーカー1400社以上と
直接取引するメイテックなら、
製造DXをはじめとする最先端案件も多数。
新たな技術への挑戦に
貪欲なエンジニアにとっては
最高の環境であると言えます。
また、私たちが手掛けるのは
ハイエンド領域が中心。
メーカーエンジニアと
同等のポジションを担うことができるため、
最先端の技術やノウハウを
しっかりものにすることができます。
●会社を挙げてDX人材の育成に注力
未知なる案件に挑む上で
必要な技術については、
566講座に及ぶ社内研修で身に付けることが可能。
いかなる夢も
努力次第で掴み取れる環境が整っています。
ちなみにニーズの高いDXについては
全エンジニアを対象に研修を実施。
会社を挙げてDX人材の育成に努めています。
●万全のキャリアサポート体制
担当営業がエンジニアのキャリアに伴走。
市場や現場をよく知る営業と
相談を重ねながらキャリアを描けるので安心です。
20〜60代まで約7900名が活躍！生涯プロエンジニア（R）を目指せます。
募集要項
平均技術対価は5397円（業界平均の1.4倍）。
その理由は、エンジニアの多くが開発の中枢を担い
設計業務以上のクリエイティブな業務フェーズを任されるからこそ。
今後もお客様の事業や開発の課題を解決していくためにエンジニアを広く募集します。
仕事内容
【具体的には】
■プロジェクト例
・スマートファクトリー開発
・自動車内外装の設計
・新規開発車種の機械部品（電装、外装、動力艤装、カメラ等）の開発
・FA機器・搬送装置の開発
・半導体製造装置の機械設計
・生産設備の自動化に向けた設計
・ガスタービン設計開発
・医療系および産業計ロボットの設計開発
◎PMやPL、実務主担当など開発の中枢を担うポジションで活躍出来ます。
■活かせる経験・スキル
・機械設計
・流体解析
・CAD（CATIAV5、Solidworks、CADAMなど）
・マネジメント、リーダー経験
・設備・生産ラインの省力化
・プラントエンジニアリング
など、さまざまな経験・スキルを活かせます
■主な取引先
デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、
三菱重工業、パナソニック、ニコン、トヨタ自動車、
日立ハイテク、SUBARU、デンソーテン、テルモ等
常時1400社以上の大手・優良メーカーと取引。
■ハイエンド領域でキャリアアップ可能
当社では「量」ではなく「質」の価値の提供にこだわってきました。
お客様がさばききれない業務の代替ではなく
DX等のコア技術によって
お客様の事業や開発の課題を解決していく重要案件に携われます。
※メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを
「派遣」という形で顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
何らかの技術系職種経験者
★以下の経験を歓迎します
・3年以上の機械設計の経験
・上流工程（企画立案、構想設計、基本設計など）での業務経験
・3DCADの経験
・マネジメント、もしくはリーダー経験
勤務地
＜初任地希望考慮＞東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
★勤務地最大限考慮／希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います
★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※別途、各種手当、残業代を全額支給
＜転職者の年収事例＞
◆前職：技術者派遣（50歳）約580万円
→入社時年収：743万円（月給48万9110円）
◆前職：光学機器メーカー（56歳）約500万円
→入社時年収：707万円（月給46万2914円）
【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当：全額支給
地域手当：月1万3300円〜4万2900円
子供手当：子1名につき月1万3300円
単身赴任手当：有配偶者月8万円、無配偶者月4万円
※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当等で変動する場合がございます。
【年収例】
734万円／45歳（月給48万9458円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当6万4458円（20H）を含む）
753万円／50歳（月給50万2354円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当6万6254円（20H）を含む）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制有（標準労働時間8時間）
◆残業月平均20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日〜20日
入社半年経過時点10日／最高付与日数20日
※エンジニアの平均有給取得日数12.66日／年
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・時間単位有給休暇制度
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給有
賞与年2回／132万8780円（2021年度実績・管理職を除く社員平均）
帰省・転勤一時金
借り上げ社宅
資格取得制度
退職金制度 他
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●50代で転職
父の介護がきっかけで勤めていた会社を退職。一時はフリーで仕事を請け負っていましたが、生活の安定を求めて再び会社で働くことを決意。数ある企業の中でメイテックに惹かれたポイントは、エンジニアを大切にする風土と成長環境。ここならエンジニアとしてまだまだ成長できると思い、転職を決めました。 機械系エンジニア
55歳・キャリア入社 -
●メーカー志望が一変
以前はメーカーで勤めていましたが、事業縮小により転職を決意。メーカー志望だった私がメイテックに惹かれたのは、同社のキャリア診断がきっかけです。担当者と会話する中で派遣のイメージが一変。経験を活かせる業務も多く、福利厚生も充実していることに安心感を抱き、入社を決めました。 機械系エンジニア
53歳・キャリア入社
職場環境・風土について
研修566講座（2022年3月期）
研修＋エンジニア主催技術勉強会開催1271回（2021年度）
＜例＞
・DX研修
・設計者のためのFEM検証
・モータ制御
・モデルベース・システムズエンジニアリング
★定着率94.2％（2021年度）
★技術対価：業界平均の1.4倍
技術力を正しく評価する技術対価設定がこだわり
★定年到達エンジニア515名（2022年9月末）
生涯プロエンジニア(R)を目指せる環境
-
エンジニアの年齢層はさまざま。定年後に再雇用され活躍しているエンジニアも。
-
業界平均3800円に対し、メイテックは5397円。技術対価は収入にも直結。
-
一人で悩む事はありません。担当営業が二人三脚で寄り添いキャリア形成を支援。
企業概要
社名
設立
1974年7月17日
代表者
代表取締役社長 國分秀世
資本金
50億円
売上高
1071億4000万円（グループ連結）／770億1000万円（単体）※2022年3月期
従業員数
単体：8080名／グループ連結：1万2442名
事業所
◎本社：東京 ◎本店：名古屋 ◎エンジニアリングソリューション拠点：全国42拠点 ◎研修センター：大型2ヶ所、その他11ヶ所
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】
事業内容
エンジニアリングソリューション事業／電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価、他★主要取引先TOP10※2022年3月期：デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、三菱重工業、パナソニック、ニコン、トヨタ自動車、日立ハイテク、SUBARU、デンソーテン、テルモ（敬称略）※上場企業・優良中堅企業約1400社★労働者派遣事業許可番号／派23-301659
応募について
応募方法
ご興味をお持ち頂けたら「気になる」ボタンをクリック！
★「キャリア診断会」をWebにて実施中！
キャリア棚卸しにより、あなたの強みや将来の可能性を可視化できます。
まずはご応募の上、お気軽にご相談ください。
●当社への応募は、(株)リクルートの転職支援サービスを通じ受け付け、
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
選考の流れ
ご状況に合わせて柔軟に対応します。
書類選考
▼
一次面接・最終面接
▼
内定
※原則応募者全員に7日以内にご連絡いたしますが
一部直近応募済の方等は除く場合がございます。
●過去、弊社グループの選考等において辞退・不合格となった方にも、
本システムの設定の都合上、弊社グループの求人情報等をご案内する場合がある旨、
ご了承願います。
また、その際、弊社グループの選考において、
過去3ヶ月以内に不合格となった方の再応募につきましては、
受付致しかねる場合がございます。
連絡先
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問い合わせは下記メールアドレスまで／ リクルート内 メイテックグループ応募事務局
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