転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/6/20UP! 毎週水・金曜更新

年収503万円/25歳◆スキルが身につく電気系エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社メイテック(東証一部上場)◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略 ◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上 企業ページ

掲載期間:2018/6/20(水)〜 2018/7/17(火)

ラズパイ、CATIA、MATLAB…
エンジニア主催の勉強会も年1427回開催

◆横のつながりが強いのがメイテックの特徴。

1200社に上る大手・優良メーカーの開発現場に配属され、
設計開発を担っているメイテックエンジニア。
普段の職場は違っても、
メイテックの社員同士のつながりが強いのが特徴です。

年1回の一泊研修や、会社主催研修(683講座)で顔を合わせたり、
各エリアにあるEC(エンジニアリングセンター)では、
エンジニア主催で勉強会やイベントを企画。
その数、年間1427回(2017年度)!

私が所属する立川ECでも
技術サポート会、略してGSKと名付けて、
エンジニアの交流や成長を促進するために
参加したくなるようなイベントを企画・運営しています。

GSKのメンバーは、年齢層も分野もバラバラの約20名。
私も人とコミュニケーションを取るのが好きで、
技術的にも、精神的にも、後輩の面倒が見られるような
エンジニアになりたいという想いがあり、3年前からGSKの活動に参加しています。


◆立川ECの活動内容の一部を紹介!

◎8月:親子参加型モノづくりイベント
「真空ポンプ」「ペットボトル掃除機」「ペルチェ素子を使った冷蔵庫」の
どれかを親子で協力して作る夏休み企画。
今年は50人以上が参加し、大盛況で終わりました!

◎9月:Raspberry Piとカメラを用いた画像処理勉強会
昨年のラズパイカーを作る研修が大好評につき第二弾!

◎11月:ベテランエンジニアによる、現場ですぐに使えるCATIA講習

◎1〜3月:MATLAB研修や、各分野の研修を企画中 


◆横のつながりが私のキャリアにもプラスに!

営業やエンジニアとの交流の輪が広がることで、
キャリアアップにおける相談相手も増え、私にとっても大きなプラスに!

仕事においても、産業機器の実験評価を経験した後、自動車メーカーを希望し、
現在は研究所で未来に向けた先行開発に関わっています。
これも、仲よくなったベテランエンジニアから
「自動車業界は取引先企業も多いから、経験しておくと将来の安定につながるよ」
というアドバイスがあったからこそ。

今後も設計開発の仕事と共に、社内のGSK活動にも力をいれて、
後輩を育てていくのが私の目標です。

堤 大輝(27)
2012年4月入社

  • GSKの先輩と。月1回ECに集まって、みんなでわいわい盛り上がっています。

  • 仕事のみならず、世代を超えた仲間とつながる機会と場があります。

  • エンジニアの企画による、実践に役立つ技術を楽しく学べる研修が豊富にあります。

募集要項

■約7,000名のエンジニアが大手・優良メーカーにて設計開発に携わる、プロのエンジニア集団。

取引実績は述べ4000社、常時1200社以上。
メイテックエンジニアは、多くの企業様から必要とされ、
「定型的な業務」ではなく「開発現場の中枢の仕事」を担っています。

正社員エンジニアとして定年到達した方は278名(2018年3月時点)。
2020年には400名を超える見込みであり、
名実ともに「生涯プロエンジニア(R)」を実現できる企業になりつつあります。

仕事の内容

自動車、航空機・ロケット、電気・電子機器、産業機械、情報通信機器などの設計開発・評価業務のエンジニア

【具体的には】
■主な取引先
三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、
トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ニコン、
オートリブ、本田技術研究所、オムロン等の大手・優良メーカー。
最先端の職場でエンジニアとして技術開発やものづくりに携わっていただけます。

■プロジェクト例
・自動車/電気自動車電装・電子部品の設計、エンジン制御システムの設計開発
・デジタルカメラ/画像処理機能設計、電子部品の設計
・スマートフォン・携帯電話/端末の技術動向調査・構想設計、インターフェース基盤設計
他多数

※メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを、 
「派遣」というスタイルで顧客企業へサービスを提供している会社です。

求めている人材

設計・評価・解析・生産技術・品質・加工・カスタマーサービスなど、高卒以上で何らかの技術系職種経験者

【具体的には】
■エンジニアとして成長したい方
キャリアアップの支援を惜しまない会社です!

★社内研修開催数826回・683講座(2017年度)
<講座の一例>
・電気回路の考え方
オームの法則、キルヒホッフの法則、電力計算、
インピーダンス計算、交流、直流の意味合いに関する研修
・トランジスタ・ダイオード回路
回路の動作理解、トランジスタの複合回路の実習

■20代から40代以上のベテランまで幅広い年代が活躍
第二新卒も歓迎!機械系学科を卒業の方はエンジニア未経験でも歓迎です!

★離職率5.2%(2018年3月期)

勤務地

東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
<本社>
御徒町駅 徒歩5分
上野広小路駅 徒歩3分

給与

月給20万6400円以上
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※別途、残業代を全額支給

★転職者の年収UP額:平均100万円
※2016年4月〜2017年9月までの入社者のうち、年収増減額が計算できる135名を対象

★契約対価:業界平均の1.5倍
好不況に左右されるのではなく、
エンジニアの「技術力」を正しく評価する契約対価設定がこだわりです。


※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当が入っている為、変動する場合がございます。

【年収例】
693万円/35歳(月給46万796円)※子2名を扶養の場合、超過勤務手当84,796円(30H)を含む
639万円/30歳(月給42万157円)※子1名を扶養の場合、超過勤務手当79,457円(30H)を含む
503万円/25歳(月給31万8129円)※超過勤務手当62,129円(30H)を含む

勤務時間

9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00※60分)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均30時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
祝日・GW・夏季・年末年始
有給・慶弔・育児・介護・リフレッシュ等
※年間休日126日
※エンジニアの平均有給取得日数15日/年

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2回/2017年度実績141万3185円(管理職以外の社員平均)
通勤手当
社保完
超過勤務手当(全額支給)
子供手当(子1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
地域手当(月1万3300円〜4万2900円)
帰省・転勤一時金
借り上げ社宅 他
※試用期間3か月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■安定した生活をしながら、好きな仕事に没頭できる。

    設計開発業務に携われるようになったことで、エンジニアとしての技術の幅が広がり、前職と比較すると年収も大きくアップ。おかげで彼女とも結婚することができました。安定した待遇の上で好きな仕事に没頭できる。エンジニアにとって最高の環境がここにあります。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■刺激のある仲間がいる。

    前職では同期と話していてもあまり刺激を受けることはなかったのですが、メイテックの同世代はこれまでのキャリアの背景や経験が違っていることもあって、学ぶことがとても多いです。いつもその知識量に驚かされます。「この人には負けたくない」と思い、自分の勉強にも熱が入ります。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■自らの可能性を広げられる環境。

    宇宙や医療など興味がある分野が多すぎて就職先が絞れず、様々な業界で設計開発に携わるチャンスのあるメイテックへ。好奇心旺盛で何でもやってみたい方にはまさにぴったりの環境。案件の幅や数が多く、営業担当が色々と提案してくれるので、自分の可能性がどんどん広がっています。

    電気・電子系設計開発エンジニア

〜職場環境・風土について〜

<データで知るメイテック>
683…技術力と人間力を磨ける研修の講座数。
826回…2017年度の研修開催数。
1427回…エンジニア主催の技術勉強会の開催数(2017年度)。
意欲ある方はどこまでも学べる環境です。

270名以上…エンジニアとして定年に到達した人数。60代現役エンジニアも在籍。
15日…エンジニアの平均有給取得日数。年間休日126日。
充実した制度のもと長く活躍できる働きやすい環境があります。

  • 女性エンジニアによる女子会イベントも開催!

  • エンジニアとして、生きていく。その決意をメイテックは裏切らない。

  • 領域や世代を超えてエンジニア同士のつながりが強いのも、メイテックの良さ。

採用企業情報

株式会社メイテック

設立

1974年7月17日

代表者

代表取締役社長 國分秀世

資本金

50億円

売上高

936億1800万円(グループ連結)/722億5200万円(単体) ※2018年3月期

従業員数

9840名(グループ連結)※2018年3月期

事業所

◎本社:東京 ◎本店:名古屋 ◎派遣型エンジニアリングソリューション拠点(EC):全国32拠点 ◎受託型エンジニアリングソリューション事業拠点:全国2拠点 ◎研修センター:大型2ヶ所、その他12ヶ所

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

エンジニアリングソリューション事業/電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価、他★主要取引先TOP10:三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ニコン、オートリブ、本田技術研究所、オムロン(2018年3月期敬称略)※上場企業及び優良中堅企業 約1200社★労働者派遣事業許可番号/派23-301659

この求人への応募について

応募方法

応募ページよりエントリー下さい。


当社への応募は(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じて受付け
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html


求人をご覧になった方へ連絡をすることもありますが
システム上過去に選考辞退・不合格になった方にも送られます。
その際は選考のご案内をできかねる事もございます。

採用までの流れ

リクナビレジュメによる書類選考

エンジニア登場セミナー参加(応募意思不問/希望者は当日面接可能)
or
個別対応

一次面接・最終面接

内定


<「リクナビNEXT はじめての転職フェア」概要>
■大阪
【日時】2018/7/14(土) 11:30〜18:00
【会場】グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター

■東京
【日時】2018/7/15(日) 16(月・祝) 11:30〜18:00
【会場】東京国際フォーラム ホールE

■名古屋
【日時】2018/7/22(日) 11:30〜18:00
【会場】吹上ホール


フェアHPはこちら
https://next.rikunabi.com/fair/index.html?leadtc=top_right_hajimetefair2018

連絡先

株式会社メイテック(ホームページ
(本社)〒110-0005 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 メイテックグループ応募事務局
meitec@r-agent.com

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