転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/11/17UP! 毎週水・金曜更新

年収491万円/25歳◆手に職がつく電気系エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社メイテック(東証一部上場)◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略 ◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上 企業ページ

掲載期間:2017/10/25(水)〜 2017/11/21(火)

現役エンジニア、執行役員、採用担当。
3つの視点から語る、メイテックの魅力。

<電気系エンジニア 堤 大輝>
◆エンジニア同士のつながりが強いのが魅力。

メイテックは本当に学びの機会に恵まれており、
683種類もの充実した公式の研修とは別に、
エンジニアが主体となって作る技術勉強会が
昨年は全国で293回も開催されました。

私自身も、所属する立川EC(エンジニアリングセンター)の
技術サポート会(略してGSK)に有志で参加しており、
エンジニアの交流や成長を促進するイベントを仲間と一緒に企画。

こうしたイベントで、領域や職場の違うエンジニアや
営業との交流の輪が広がっており、
仕事やキャリアアップにおける相談相手も増えています。
お互いに切磋琢磨し、学びあえる環境がメイテックにはあるのです。


<執行役員 矢部哲也>
◆常にエンジニアに寄り添い続けている会社。

私自身も元々は電気系エンジニアとして15年間勤務。
エンジニアを支援する側に回りたいと営業に転換し、
センター長などを経て、現職に就いています。

メイテックの良さは、常にエンジニアを主役に据えて、
キャリアアップや成長を支援するために会社があるというスタンス。
それは、リーマンショックの時にも雇用を守り切ったこと、
「契約対価を見直してほしい」というお客様の要望に対して、
エンジニアの価値とモチベーションを下げないために譲らなかったことからも、
私たちのこだわりが、伝わるのではないでしょうか。

私たちは成長したいエンジニアを支援する環境と、
じっくり腰を据えて活躍できるような働きやすい環境を目指し、
制度や仕組みをさらに整備していくことを約束します。


<採用推進課課長 田中千春>
◆「生涯プロエンジニア(R)」という働き方を確立。

ずっとモノづくりを続けていきたいという方々が
エンジニアという一つのプロフェッショナルとして
生きていける世界を作りたいと取り組んでいるメイテック。
離職率は年々下がり続けており、
これまで200名以上がエンジニアとして定年に到達しました。

長く活躍してほしいという考えから、私たち採用担当は、
選考の段階から求職者と一緒になってキャリアプランを構築。
やりたいことを整理しながら、入社まではもちろん、
入社後丁寧なフォローを続けています。

  • 堤(中央)/月1回はGSKの仲間と集まって、みんなで相談をしています。

  • エンジニア自身の企画による、実践に役立つ技術を学べる研修が豊富にあります。

  • 領域や世代を超えてエンジニア同士のつながりが強いのも、メイテックの良さ。

募集要項

■約7,000名のエンジニアが大手・優良メーカーにて設計開発に携わる、プロのエンジニア集団です。

私たちがお客様から依頼される仕事は「定型的な業務」ではなく「開発現場の中枢の仕事」。
幅広い視野や発想を持ち多彩な経験を積んだメイテックエンジニアは、多くの企業様から必要とされています。

これまで200名以上がエンジニアとして定年に到達。
2020年には400名を超える見込みであり、
名実ともに「生涯プロエンジニア(R)」を実現できる企業になりつつあります。

仕事の内容

自動車、航空機・ロケット、電気・電子機器、産業機械、情報通信機器などの設計開発・評価業務

【具体的には】
■主な取引先は三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、
トヨタ自動車、ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ、
川崎重工業、三菱航空機、オムロン等の大手・優良メーカー。
最先端の職場での技術開発に携わっていただけます。

■エンジニアとしてキャリアアップできる
1,200社以上の取引先から依頼があるため、エンジニア未経験の方、
ご経験の浅い方、設計開発経験を生かし更にステップアップしたい方、
仕様検討やプロジェクトマネジメント経験のある方など、
それぞれのキャリアステップに合わせて
1つ上のステージに進んでいただける機会があります。

【プロジェクト例】
・自動車/電気自動車電装・電子部品の設計、エンジン制御システムの設計開発
・デジタルカメラ/画像処理機能設計、電子部品の設計
・スマートフォン・携帯電話/端末の技術動向調査・構想設計、インターフェース基盤設計
他多数

求めている人材

設計・評価・解析・生産技術・品質・加工・カスタマーサービスなど、何らかの技術系職種経験者

【具体的には】
☆以下のような方歓迎☆
◎エンジニアとして成長したい方。
キャリアアップの支援を惜しまない会社です!
研修やエンジニア同士の勉強会も充実

◎尊敬できるエンジニアが沢山いる環境で働きたい方。
面倒見のよい人が多いのが、メイテックの特徴!
20代〜60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、
お互い支え合いながら切磋琢磨できる環境。
※機械系学科を卒業の方は、エンジニア未経験の方も歓迎です!
新卒と同等の入社研修を受講可能。

勤務地

東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
本社/青山一丁目駅 徒歩5分

給与

月給20万4050円以上
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※別途、残業代を全額支給

★下記は各年齢における平均的な年収です
※下記は住宅手当が入っている為、変動する場合がございます

【年収例】
691万円/35歳(月給46万2274円)※子2名を扶養の場合、超過勤務手当86,274円(30H)を含みます
633万円/30歳(月給42万1618円)※子1名を扶養の場合、超過勤務手当80,918円(30H)を含みます
491万円/25歳(月給31万9508円)※超過勤務手当63,508円(30H)を含みます

勤務時間

9:00〜18:00/実働8時間
※残業は月平均30時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
祝日・GW・夏季・年末年始
有給・慶弔・育児・介護・リフレッシュ等
※年間休日126日
※エンジニアの平均有給取得日数14日/年

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2/2016年度実績1,365,819円(管理職以外の社員平均)
通勤手当
社保完
超過勤務手当(全額支給)
子供手当(子1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
地域手当(月1万3300円〜4万2900円)
帰省・転勤一時金
借り上げ社宅 他

キャリア採用セミナー

◆関東
11/3(金)東京
11/8(水)東京
11/15(水)横浜
11/18(土)東京

◆東海
11/11(土)名古屋
11/18(土)名古屋

◆関西・中国
10/28(土)大阪
11/11(土)大阪
12/2(土)広島

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■家族が喜ぶ転職を実現。

    結婚して子供が生まれ、収入面でもっと上を目指せる環境を目指して転職を決意。面接の場で詳しく話を聞いてみると、給与、福利厚生、研修制度など、全てが想像以上の環境。給与は何をやれば幾ら上がるか基準が明確なので、モチベーション高く取り組めます。実際年収は大きくアップしました。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■自分の技術一つで勝負していく醍醐味。

    新しい職場に行くと、またゼロから自分の技術一つで勝負していかないとならない。実績を出して、認めてもらわないといけない。その緊張感がとてつもなく面白い。自分に妥協することなく、キャリアを高めていける環境ですね。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■営業は心強い存在。
    営業には定期的な面談の場でよくキャリアの相談をしています。現在は半導体ICチップの評価・解析を担当していますが、 いずれは設計業務に挑戦したいと相談したところ、お客様にも意志を持って伝えてくれました。今はそこに向けて、新規装置の導入や立ち上げ等、業務がどんどん広がっています。

    電気・電子系設計開発エンジニア

〜職場環境・風土について〜

<データで知るメイテック>
683…技術力と人間力を磨ける研修の講座数。
847回…2016年度の研修開催数。
293回…エンジニア主催の技術勉強会の開催数(2016年度)。
意欲ある方はどこまでも学べる環境です。

200名以上…エンジニアとして定年に到達した人数。
14日…エンジニアの平均有給取得日数。年間休日は126日。
充実した制度のもと、長く活躍できる働きやすい環境があります。

  • 仕事のみならず、世代を超えた仲間とつながる機会と場があります。

  • エンジニアとして、生きていく。その決意をメイテックは裏切らない。

  • メイテックには、モノづくり魂あふれるエンジニアが揃っています。

採用企業情報

株式会社メイテック

設立

1974年7月17日

代表者

代表取締役社長 國分秀世

資本金

50億円

売上高

899億7900万円(グループ連結)/700億8300万円(単体) ※2017年3月期

従業員数

9365名(グループ連結)※2017年3月期

事業所

◎本社:東京 ◎本店:名古屋 ◎派遣型エンジニアリングソリューション拠点(EC):全国32拠点 ◎受託型エンジニアリングソリューション事業拠点:全国2拠点 ◎研修センター:大型2ヶ所、その他12ヶ所

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

エンジニアリングソリューション事業(電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価、他)★主要取引先TOP10:三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ、川崎重工業、三菱航空機、オムロン(2017年3月期敬称略)※上場企業及び優良中堅企業 約1200社 ★労働者派遣事業許可番号/派23-301659

この求人への応募について

応募方法

応募ページよりエントリー下さい。
少しでもご興味をお持ち頂けたら、「気になる」ボタンをクリックして下さい。

「リクナビNEXT はじめての転職フェア in 東京」に出展します。
【日時】2017年11月3日(金・祝)、4日(土)11:30〜18:00
【会場】プリズムホール
※フェアHPはこちら→ http://next.rikunabi.com/fair/hajimete/tokyo.html

採用までの流れ

リクナビレジュメによる書類選考

エンジニア登場セミナー参加(希望者は当日面接可能)
or
個別対応

一次面接・最終面接

内定

※応募に迷われている方もセミナーへのご参加の上ご検討下さい。
※セミナーの詳細は、書類選考合格者にご連絡します。

当社への応募は転職エージェントである「株式会社リクルートキャリア」を通じて
受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等でご連絡させて頂きます。

当求人をご覧頂いた方に弊社よりご連絡差し上げることもございますが、
弊社側での閲覧画面ではご登録情報が匿名になっているため、
過去弊社の選考で辞退・不合格となった方にもご連絡を差し上げる場合がございます。
その際には、面接・個別会社説明会をご案内できかねる場合がありますこと、
予めご了承願います。

連絡先

株式会社メイテック(ホームページ
(本社)〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル 西館
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 メイテックグループ応募事務局
meitec@r-agent.com

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