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30歳平均年収639万円◆キャリアアップ×電気系エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社メイテック(東証一部上場)◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略 ◆社内研修の数は683種類 ◆賞与平均142万円 企業ページ

掲載期間:2019/4/10(水)〜 2019/5/14(火)

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メイテックのリアルを「数字」で公開!
充実したエンジニア人生を実現できる理由。

<安定性×案件の豊富さ>
●エンジニア7000名以上
●技術対価(料金)業界平均の約1.5倍

創業から45年、述べ4000社を超える企業の
技術開発をサポートしてきたメイテック。
業界のリーディングカンパニーとしての実績が、
お客様の設計開発の中核を担う豊富な案件数と
業界平均1.5倍という高い技術対価につながっています。

今や当社のエンジニアは20〜60代まで7000名以上。
ただ、どれだけ規模が大きくなっても、
「エンジニアが主役の会社」であることはずっと変わりません。
経営陣は全国行脚をしてリアルな声に耳を傾け、
「エンジニアのために何ができるのか」を追求し続けています。


<充実のキャリア支援>
●研修開催数826回(2017年度)
●エンジニア活動(技術勉強会、イベント)1427回(2017年度)

お客様から技術対価の見直しを要望される場面でも、
「エンジニアの価値や成長に関わることは絶対に譲れない」という
スタンスをメイテックでは大切にしています。

技術対価はお客様からの期待を表すもの。
その期待に見合うアウトプットができるよう、
成長できる環境を作っていきたい。

だからこそ、会社主催の研修は683講座と豊富に用意。
他にもエンジニア主催の勉強会が頻繁に開催されているのも、
向上心あるエンジニアが多いメイテックならではの特徴です。


<働きやすい環境>
●残業月平均30時間
●年間休日126日

エンジニアとして40代・50代をどう過ごすのか。
不安に感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。

メイテックが目指すのは、安心して定年まで働ける会社。
長く活躍していくには、どれだけ技術力をつけられるかが
エンジニアの勝負どころであるため、充実した研修制度を用意。
休日休暇や福利厚生も着々と整備し、
明確な評価制度を作り上げることで、
頑張り次第で収入アップが目指せる仕組みもできました。

リーマンショックの時代もエンジニアの雇用を守り抜いたことから、
一生働ける会社として社員の意識も変わり、
定年到達エンジニアの数は300名を超え、年々増加中。
「生涯プロエンジニア(R)」という働き方を確立することが、
メイテックの目指す世界です。

  • エンジニアの企画による、実践に役立つ技術を楽しく学べる研修が豊富にあります。

  • エンジニアとして、生きていく。その決意をメイテックは裏切らない。

  • サークルやイベントなど、世代を超えた仲間とつながる機会と場があります。

募集要項

■約7000名のエンジニアが大手・優良メーカーにて設計開発に携わるプロのエンジニア集団。

取引実績は延べ4000社、常時1200社以上。
メイテックエンジニアは多くの企業様から必要とされ、
「定型的な業務」ではなく「開発現場の中枢の仕事」を担っています。

【数字で見るメイテックの魅力】
★社内研修開催数826回・683講座(2017年度)
<講座の一例>
・電気回路の考え方
オームの法則、キルヒホッフの法則、電力計算、
インピーダンス計算、交流、直流の意味合いに関する研修
・トランジスタ・ダイオード回路
回路の動作理解、トランジスタの複合回路の実習 等

★離職率5.2%(2018年3月期)

★技術対価:業界平均の1.5倍
好不況に左右されるのではなく、
エンジニアの「技術力」を正しく評価する技術対価設定がこだわり。

★定年到達したエンジニア304名(2018年9月末時点)
「生涯プロエンジニア(R)」を目指せる環境です。

仕事の内容

自動車、航空機・ロケット、電気・電子機器、産業機械、情報通信機器等の設計開発・評価業務のエンジニア

【具体的には】
常時1200社以上と取引し、
多彩で豊富な案件の中から相談の上で配属先を決定。
その後も定期的にキャリア相談の機会があり、
レベルや目標に合わせてキャリアアップしていける環境です。

■プロジェクト例
・自動車/電気自動車電装・電子部品の設計、エンジン制御システムの設計開発
・デジタルカメラ/画像処理機能設計、電子部品の設計
・スマートフォン・携帯電話/端末の技術動向調査・構想設計、インターフェース基盤設計
他多数

■主な取引先
三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、
トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ニコン、
オートリブ、本田技術研究所、オムロン等の大手・優良メーカー。
最先端の職場でエンジニアとして技術開発に携われます。

★実際の案件DBを見ながら、
あなたのキャリアの可能性がわかる「キャリア診断会」も開催中!


※メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを、 
「派遣」というスタイルで顧客企業へ技術サービスを提供している会社です。

求めている人材

高卒以上で何らかの技術系職種経験者(設計・評価・解析・生産技術・品質・加工・カスタマーサービス等)

【具体的には】
■エンジニアとして成長したい方
キャリアアップの支援を惜しまない会社です! 

■20代〜40代以上まで幅広い年代が活躍
第二新卒も歓迎!理系学科を卒業の方はエンジニア未経験でも歓迎!

勤務地

<初任地希望考慮>東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
<本社>
御徒町駅 徒歩5分
上野広小路駅 徒歩3分

給与

月給20万6400円以上
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※別途、残業代を全額支給

★次の配属先が決まるまでの待機期間中の給与も全額支給


※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当が入っている為、変動する場合がございます。

【年収例】
693万円/35歳(月給46万796円)※子2名を扶養の場合、超過勤務手当84,796円(30H)を含む
639万円/30歳(月給42万157円)※子1名を扶養の場合、超過勤務手当79,457円(30H)を含む
503万円/25歳(月給31万8129円)※超過勤務手当62,129円(30H)を含む

勤務時間

9:00〜18:00/休憩12:00〜13:00※60分
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均30時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
祝日・GW・夏季・年末年始
有給・慶弔・育児・介護・リフレッシュ等
※年間休日126日
※エンジニアの平均有給取得日数15日/年

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2回/2018年度実績142万7541円(管理職以外の社員平均)
通勤手当
社保完
超過勤務/全額支給
子供手当/子1名につき月1万3300円
単身赴任手当/有配偶者月8万円、無配偶者月4万円
地域手当/月1万3300円〜4万2900円
帰省・転勤一時金
借上社宅 他
※試用期間3か月(待遇変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■刺激のある仲間がいる。

    前職では同期と話していてもあまり刺激を受けることはなかったのですが、メイテックの同世代はこれまでのキャリアの背景や経験が違っていることもあって、学ぶことがとても多いです。いつもその知識量に驚かされます。「この人には負けたくない」と思い、自分の勉強にも熱が入ります。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■安定した生活をしながら、好きな仕事に没頭できる。

    設計開発業務に携われるようになったことで、エンジニアとしての技術の幅が広がり、前職と比較すると年収も大きくアップ。おかげで彼女とも結婚することができました。安定した待遇の上で好きな仕事に没頭できる。エンジニアにとって最高の環境がここにあります。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■自らの可能性を広げられる環境。

    宇宙や医療など興味がある分野が多すぎて就職先が絞れず、様々な業界で設計開発に携わるチャンスのあるメイテックへ。好奇心旺盛で何でもやってみたい方にはまさにぴったりの環境。案件の幅や数が多く、営業担当が色々と提案してくれるので、自分の可能性がどんどん広がっています。

    電気・電子系設計開発エンジニア

〜職場環境・風土について〜

研修以外にもキャリアアップを支援する様々な仕組みや制度があります。

◆戦略的ローテーション
エンジニアのキャリアアップのため、
戦略的にお客様や業務をローテーションする仕組み。

◆ベストマッチングシステム(R)
エンジニア自ら全国の受注案件を確認でき、
キャリアの棚卸しや、最新の市場動向まで肌で実感することができます。

◆営業担当
定期的な面談と一年に一度振り返りの場を設け、
二人三脚でキャリアアップを支援します。

  • 拠点でイベントや研修が多数開催されており、横のつながりが生まれやすい環境。

  • エンジニアと営業担当の交流も多く、気軽に相談しやすい関係が築けます。

  • どこでも通用するようなエンジニアを目指す方が集まっています。

採用企業情報

株式会社メイテック

設立

1974年7月17日

代表者

代表取締役社長 國分秀世

資本金

50億円

売上高

936億1800万円(グループ連結)/722億5200万円(単体) ※2018年3月期

従業員数

9840名(グループ連結)※2018年3月末

事業所

◎本社:東京 ◎本店:名古屋 ◎派遣型エンジニアリングソリューション拠点(EC):全国33拠点 ◎受託型エンジニアリングソリューション事業拠点:全国2拠点 ◎研修センター:大型2ヶ所、その他12ヶ所

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

エンジニアリングソリューション事業/電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価、他★主要取引先TOP10:三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ニコン、オートリブ、本田技術研究所、オムロン(2018年3月期敬称略)※上場企業及び優良中堅企業 約1200社★労働者派遣事業許可番号/派23-301659

この求人への応募について

応募方法

応募画面よりエントリー下さい。
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★様々なセミナーを開催中★
まずはエントリー下さい!

●キャリア採用セミナー
採用担当による会社説明会とエンジニアとの座談会。

●キャリア診断会
エンジニア出身者がキャリアを棚卸し、
案件DBと照らし合わせ、市場でのポジションや強みを可視化。 
将来に向けたアドバイスや面接対策も実施。

※セミナー詳細は書類選考合格者にご連絡します

採用までの流れ

書類選考

エンジニア登場セミナー参加(応募意思不問/希望者は当日面接可能)
or
個別対応

一次面接・最終面接

内定


●当社への応募は(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html
エントリー後の流れは、同社よりメール・お電話等でご連絡致します。

●当求人をご覧頂いた方に弊社よりご連絡差し上げることもございますが、
弊社側での閲覧画面ではご登録情報が匿名になっているため、
過去弊社の選考で辞退・不合格となった方にもご連絡を差し上げる場合がございます。
その際には、面接・個別会社説明会をご案内しかねる場合がありますこと、
予めご了承願います。

連絡先

株式会社メイテック(ホームページ
(本社)〒110-0005 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 メイテックグループ応募事務局
meitec@r-agent.com

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