転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/18UP! 毎週水・金曜更新

年収503万円/25歳◆スキルが身につく電気系エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社メイテック(東証一部上場)◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略 ◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上 企業ページ

掲載期間:2018/7/18(水)〜 2018/8/21(火)

683講座もの研修と営業のサポートで、
設計の仕事にステップアップしました!

電気系エンジニア(26歳)
2013年入社

◆私以上に私のキャリアを考えてくれる、営業の存在が大きな力に。

宇宙や医療など興味のある分野がたくさんあって、
就職先が絞りきれなかったことから、様々な業界で
設計開発に携わるチャンスのあるメイテックに入社しました。

最初の配属先では、設計と生産管理の間に立って、
新しい部品を検討するという少し特殊な仕事からスタート。

お客様も優しく、いろいろと教えてもらえて楽しかったのですが、
技術的にはあまり成長できていないことを営業担当がずっと気にかけて、
次のキャリアに向けて役立つ技術研修を勧めてくれたり、
新たに設計の仕事を提案してくれました。

営業担当やセンター長にはよくキャリアを相談しており、
希望を伝えると、そこでの必要なスキルを教えてくれるので、
明確に道が描けるようになります。


◆自動車部品の評価・設計業務へとキャリアチェンジ。

営業と相談の上、2年を区切りに次の挑戦をすることを決めて、
今の自動車部品の設計チームに異動しました。
最初は新しい業務に戸惑うことも多かったのですが、
メイテックの先輩やお客様先の社員が親切に教えてくださり、
設計業務の深いところまで理解できるようになってきました。

新しい配属先に行くときは不安もありますが、
メイテックの先輩エンジニアがいることがほとんどなので、
親切に教えてもらえるのが心強いですね。


◆メイテック社内ではイベント企画も担当。

メイテックでは、683講座もの充実した公式の研修があり、
技術的に足りないところを補っていくことができます。

さらにエンジニア主催で、
独自の技術勉強会やイベントなども開催されており、
私もイベント委員になって、家族同伴のイベントや一泊研修などを企画しました。
こうした交流の場を通して、社内の先輩たちと親しくなり、
学んでいくことができるのも大きな魅力だと思います。

実は以前からメイテック社内に回路の達人がいるという噂を聞いていて、
話を聞いてみたいと思っていたところ、
社内イベントで偶然知り合うことができたんです。
しかも今の職場で、その回路の達人と偶然再会!
元から交流があったので、すんなり仕事も教えていただけています。

  • エンジニア同士や営業との交流が盛んで、相談相手もたくさんいます。

  • エンジニアの企画による、実践に役立つ技術を楽しく学べる研修が豊富にあります。

  • 女性エンジニアによる女子会イベントも開催!

募集要項

■約7,000名のエンジニアが大手・優良メーカーにて設計開発に携わる、プロのエンジニア集団。

取引実績は述べ4000社、常時1200社以上。
メイテックエンジニアは、多くの企業様から必要とされ、
「定型的な業務」ではなく「開発現場の中枢の仕事」を担っています。

正社員エンジニアとして定年到達した方は278名(2018年3月時点)。
2020年には400名を超える見込みであり、
名実ともに「生涯プロエンジニア(R)」を実現できる企業になりつつあります。

仕事の内容

自動車、航空機・ロケット、電気・電子機器、産業機械、情報通信機器などの設計開発・評価業務のエンジニア

【具体的には】
■主な取引先
三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、
トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ニコン、
オートリブ、本田技術研究所、オムロン等の大手・優良メーカー。
最先端の職場でエンジニアとして技術開発やものづくりに携わっていただけます。

■プロジェクト例
・自動車/電気自動車電装・電子部品の設計、エンジン制御システムの設計開発
・デジタルカメラ/画像処理機能設計、電子部品の設計
・スマートフォン・携帯電話/端末の技術動向調査・構想設計、インターフェース基盤設計
他多数

※メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを、 
「派遣」というスタイルで顧客企業へサービスを提供している会社です。

求めている人材

設計・評価・解析・生産技術・品質・加工・カスタマーサービスなど、高卒以上で何らかの技術系職種経験者

【具体的には】
■エンジニアとして成長したい方
キャリアアップの支援を惜しまない会社です!

★社内研修開催数826回・683講座(2017年度)
<講座の一例>
・電気回路の考え方
オームの法則、キルヒホッフの法則、電力計算、
インピーダンス計算、交流、直流の意味合いに関する研修
・トランジスタ・ダイオード回路
回路の動作理解、トランジスタの複合回路の実習

■20代から40代以上のベテランまで幅広い年代が活躍
第二新卒も歓迎!機械系学科を卒業の方はエンジニア未経験でも歓迎です!

★離職率5.2%(2018年3月期)

勤務地

東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
<本社>
御徒町駅 徒歩5分
上野広小路駅 徒歩3分

給与

月給20万6400円以上
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※別途、残業代を全額支給

★契約対価:業界平均の1.5倍
好不況に左右されるのではなく、
エンジニアの「技術力」を正しく評価する契約対価設定がこだわりです。


※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当が入っている為、変動する場合がございます。

【年収例】
693万円/35歳(月給46万796円)※子2名を扶養の場合、超過勤務手当84,796円(30H)を含む
639万円/30歳(月給42万157円)※子1名を扶養の場合、超過勤務手当79,457円(30H)を含む
503万円/25歳(月給31万8129円)※超過勤務手当62,129円(30H)を含む

勤務時間

9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00※60分)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均30時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
祝日・GW・夏季・年末年始
有給・慶弔・育児・介護・リフレッシュ等
※年間休日126日
※エンジニアの平均有給取得日数15日/年

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2回/2017年度実績141万3185円(管理職以外の社員平均)
通勤手当
社保完
超過勤務手当(全額支給)
子供手当(子1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
地域手当(月1万3300円〜4万2900円)
帰省・転勤一時金
借り上げ社宅 他
※試用期間3か月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆家族が喜ぶ転職を実現

    結婚して子供が生まれ、収入面でもっと上を目指せる環境を目指して転職を決意。面接の場で詳しく話を聞いてみると、給与、福利厚生、研修制度など、全てが想像以上の環境。給与は何をやれば幾ら上がるか基準が明確なので、モチベーション高く取り組めます。実際年収は大きくアップしました。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■戦略的ローテーション制度でキャリアアップ

    キャリアアップのために、業務の契約期間にかかわらず、次のキャリアに挑戦できるこの制度。「1社目の経験を活かしつつ、今までと全く違う、スケールの大きな製品の開発をしてみたい」と営業に相談したところ、お客様に交渉し、まさに希望どおりの業務に配属してくれました。

    電気・電子系設計開発エンジニア

  • ■設計開発を軸に幅広く挑戦したい

    最終面接で「志望する業界は何ですか?」と聞かれ、「自動車業界です」と答えると「それだけでいいの?」と聞かれてビックリ。確かにメイテックなら航空機や医療機器など様々な業界で働くチャンスがある。この環境を活かし、多様な視点を持ったエンジニアに成長したいと思っています。

    電気・電子系設計開発エンジニア

〜職場環境・風土について〜

<データで知るメイテック>
683…技術力と人間力を磨ける研修の講座数。
826回…2017年度の研修開催数。
1427回…エンジニア主催の技術勉強会の開催数(2017年度)。
意欲ある方はどこまでも学べる環境です。

270名以上…エンジニアとして定年に到達した人数。60代現役エンジニアも在籍。
15日…エンジニアの平均有給取得日数。年間休日126日。
充実した制度のもと長く活躍できる働きやすい環境があります。

  • 仕事のみならず、世代を超えた仲間とつながる機会と場があります。

  • エンジニアとして、生きていく。その決意をメイテックは裏切らない。

  • 領域や世代を超えてエンジニア同士のつながりが強いのも、メイテックの良さ。

採用企業情報

株式会社メイテック

設立

1974年7月17日

代表者

代表取締役社長 國分秀世

資本金

50億円

売上高

936億1800万円(グループ連結)/722億5200万円(単体) ※2018年3月期

従業員数

9840名(グループ連結)※2018年3月期

事業所

◎本社:東京 ◎本店:名古屋 ◎派遣型エンジニアリングソリューション拠点(EC):全国32拠点 ◎受託型エンジニアリングソリューション事業拠点:全国2拠点 ◎研修センター:大型2ヶ所、その他12ヶ所

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

エンジニアリングソリューション事業/電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価、他★主要取引先TOP10:三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ニコン、オートリブ、本田技術研究所、オムロン(2018年3月期敬称略)※上場企業及び優良中堅企業 約1200社★労働者派遣事業許可番号/派23-301659

この求人への応募について

応募方法

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★様々なセミナーを開催中★
まずは応募ください!

●キャリア採用セミナー
採用担当による会社説明会とエンジニアとの座談会

●キャリア診断会
独自のプログラムであなたの強みや可能性を可視化

●設計体感セミナー
エンジニア主催研修のミニ版でモノづくりを体感

●キャリアシミュレーションゲーム

※セミナー詳細は書類選考合格者にご連絡します。

採用までの流れ

書類選考

エンジニア登場セミナー参加(応募意思不問/希望者は当日面接可能)
or
個別対応

一次面接・最終面接

内定


●当社への応募は(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html
エントリー後の流れは、同社よりメール・お電話等でご連絡致します。

●当求人をご覧頂いた方に弊社よりご連絡差し上げることもございますが、
弊社側での閲覧画面ではご登録情報が匿名になっているため、
過去弊社の選考で辞退・不合格となった方にもご連絡を差し上げる場合がございます。
その際には、面接・個別会社説明会をご案内しかねる場合がありますこと、
予めご了承願います。

連絡先

株式会社メイテック(ホームページ
(本社)〒110-0005 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 メイテックグループ応募事務局
meitec@r-agent.com

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