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京都限定勤務◆TOYOTAの新車営業◆昨年度賞与5.0ヵ月分

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:5人

ネッツトヨタ京華株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/2/2(金)〜 2018/3/1(木)

平均勤続年数16年、残業30時間以内/月
京都府内で11店舗展開する地域密着企業!

入社4年目の松本です。実は私も、自動車業界は全くの未経験で入社しました!

京丹後から木津川まで、京都全域に11拠点を展開する【ネッツトヨタ京華】。
地域密着型の体制で成長を遂げ、今年で設立37年を迎えました。

地域密着型のため、お客様とじっくりお話して関係性を築くのが私たちの考え方。
子育て世代のお客様が来店されることが多く、ご家族の話やお子さんの話をお聞きする機会も多くあります。
気づいたらクルマの話より家族やペットの話で盛り上がった…なんてことも。

また「クルマの提案は、クルマに詳しくないといけない」というイメージがあるかもしれませんが、
私たちが一番大切にしているのは「クルマを通してお客様の暮らしをもっと豊かなものにしたい」という気持ち。
入社時の知識や経験は問いません。

20〜30代がメインに活躍中。フランクで明るい雰囲気なのですぐに馴染めます!

さらに当社ではHPやチラシでのプロモーションのほか、地域ぐるみでお客様に親しんでもらえるイベント・店舗づくりも展開中。
お客様が自らご来店されるため、あなたには接客に集中してもらうことができます!

クルマは生活に密着して、自分や家族の命を預ける乗り物であるとともに、家の次に高価な買い物ともいわれます。
だからこそアドバイザーとして「自分から買ってくれる」というやりがいを最大級に感じられるもの。
労働環境の点でも、当社は時間管理を徹底し、無駄な残業はありません。
仕事とプライベートのメリハリある環境を築いています。

トヨタブランド×地域密着企業で、10年、15年先の安心を手に入れてください。

募集要項

世界へ発信されるプリウスに「伝統」と「革新」を融合させた“京プリウス”の発売や
由良川でのサケの稚魚放流イベントなど、地域密着の姿勢で成長を続ける当社。
今後もさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します!

仕事の内容

ショールームやイベントに来られたお客様へ、トヨタ車のご提案・販売〜納車後のフォローまで行います

【具体的には】
《テレアポ・訪問・チラシ撒き等なし》
■新車のご提案・販売
■見積書作成、契約、各種書類作成、各種保険手配
■ご成約から納車までの日程管理
■集客イベントの企画
■お客様フォロー(点検・車検等のメンテナンスフォロー、乗換えのご提案等) など

「子どもがいて家族でのお出かけが多い」「ペットと一緒にお出かけしたい」
「通勤用にコンパクトなクルマが良い」など、家族構成やライフスタイルによりお客様の希望はさまざま。
会話からご要望を伺い「このクルマはアウトドアにもぴったりですよ!」など
お客様の暮らしをさらに豊かにするクルマをお勧めしてください。

また“売って終わり”ではないのもこの仕事の魅力。
点検や車検等の長期的なフォローを通じて信頼関係を深めます。
ときには、お客様からご友人やご家族を紹介していただくことも!

求めている人材

【未経験歓迎!20〜30代が活躍中】年齢35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)、要普免

【具体的には】
★営業経験一切不問!人柄・意欲を重視し、お互いのマッチングを大切にします

入社後は6ヶ月の研修期間を設け、座学や実際の店舗業務を経験します。
営業未経験の方も安心して飛び込んできてください!

★こんな方特に歓迎します!
 お客様にとって気持ちよいコミュニケーションができる方
 自分から先輩に質問したり「学ぼう」という意識を持てる方

勤務地

■転居を伴う転勤はなし!/勤務地は通勤圏を考慮
高野店
西京極店
吉祥院店
山科店
伏見店
宇治店
ウェルカム久御山店
木津川台店
福知山店★積極採用中
舞鶴店
ウェルカム京丹後大宮店

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

給与

月給194,000円以上+併用車手当(13,800円)+諸手当
 試用期間中(6ヶ月※延長あり)は月給182,000円+諸手当

【年収例】
350万円/入社1年目/月給20万円(独身)
535万円/入社5年目/月給30万円(既婚・子ども1人)
620万円/入社9年目/月給38万円(既婚・子ども2人)

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.66時間/休憩50分)
 月30時間程度残業が発生する場合あり

休日・休暇

毎週水曜日/その他社内カレンダーによる
GW
夏季・年末年始休暇
選択休日2日
特別休暇(結婚6日、出産1日/配偶者、忌引等)
有給休暇:初年度10日、最高20日(有効3年)

待遇・福利厚生

給与見直し/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(7月・12月)※2016年度実績/計4.0ヵ月分
業績により期末賞与(3月)※2016年度実績/1.0ヵ月分
家族手当(1万3,000円〜/月)
時間外手当(完全時間算定方式1分単位で支給)
交通費支給(上限10万円/月)
併用車手当(1万3,800円/月)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社の魅力は、非常に風通しが良いこと。
    年齢や経験年数に関わらず思ったことを素直に言える雰囲気です。代表や役員も定期的に各ショールームの様子を見に来てくれるので、距離感はかなり近いですね。
    また直接的に申し出るほかに、年1回書面で伝える仕組みがあるため想いや意見を素直に伝えられますよ。

    松本(営業/入社4年目)

  • 「お客様は何に期待を抱き車のある生活を求めているのか?」
    「お客様は車のある生活をどのように楽しみたいのか?」
    これらのことをしっかり考え営業活動をして頂きたいですね。
    未経験でも、お客様のニーズを把握し、寄り添い、最適な提案ができれば
    大きく成長できるはずです。

    今村(人事採用担当/入社17年目)

〜職場環境・風土について〜

意欲的に働き続けるためには、安心の職場環境も欠かせません。
当社は平均残業時間29時間51分/月、社用携帯の持ち帰りは上長の許可必須、
持ち帰り残業禁止と、プライベートを充実させながら働ける環境を整えています。
また社員平均年齢は38歳で、10年、15年とキャリアを重ねた先輩が多数。
さらに本人の希望によっては本部にて企画に携わることもできます。

自ら行動する人には、多様な可能性が広がる環境です!

  • 意欲・人柄重視の採用を行います。興味のある方はぜひご応募ください!

  • メカニックスタッフと相談して、お客様のカーライフをトータルサポートします◎

  • 久御山店内にオープンした車中泊専門店は、社員の意見から生まれました!

採用企業情報

ネッツトヨタ京華株式会社

代表者

代表取締役/長井貴裕

資本金

1億円

売上高

99億3,000万円(2016年度実績)

従業員数

172人(2017年6月)

事業所

京都府内全11店舗/高野店・西京極店・吉祥院店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・木津川台店・福知山店・舞鶴店・ウェルカム京丹後大宮店

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/生命保険/損害保険

事業内容

■新車・中古車・カー用品販売■点検・整備・車検■自動車保険・生命保険業等

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味を持っていただけた方は、リクナビNEXTの応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。

採用までの流れ

【ご応募】
 Web履歴書による書類選考を行います。
 ▼
【説明会・一次選考/人事担当】
 説明会は相互理解の場と考えております。
 ざっくばらんに当社の事を説明いたしますので、質問や気になる点があればお気軽にご相談ください。
 併せて、一次選考として適性検査・筆記試験・一時面接を行います。
   ※お写真付の履歴書をご持参ください。
 ▼
【二次面接/役員】
 ▼
【内定】

連絡先

ネッツトヨタ京華株式会社(ホームページ
■ネッツトヨタ京華 本社/〒601-8349 京都市南区吉祥院池田町28番地市バス【交通アクセス】「吉祥院蒔絵町」または「塔南高校前」バス停より徒歩3分 JR「西大路」駅より徒歩20分
075-681-7470/人事採用担当

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ネッツトヨタ京華株式会社

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