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35歳迄限定◆賞与実績5.8ヶ月!◆シャッターメーカーの営業

35歳迄限定◆賞与実績5.8ヶ月!◆シャッターメーカーの営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【東証スタンダード上場】【年間休日122日】重量シャッター・高速シャッターに強みを持ち、全国の工場・倉庫・店舗・ビル等に導入!◆東洋シヤッター株式会社 企業ページ

仕事の概要

【ほぼ100%既存顧客】法人向け/シャッターやドアのルート営業◆手厚い研修あり◆完全週休2日

勤務地

【希望考慮】全国の各拠点  <東北・関東>  仙台・茨城・東京・千葉・横浜  <中部>  名古屋・静岡・三重  <関西>  大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫  <中国・九州>  広島・岡山・山口・福岡・長崎・大分・佐賀  →リクナビNEXT上の地域分類では……  仙台市、茨城県、千葉市、東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、山口県、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、大分県  【交通手段】  拠点により異なります。  詳しくは当社HPをご覧下さい。  https://www.toyo-shutter.co.jp/profile/office.html

年収例

570万円/営業、30歳、配偶者あり(月給25万円+各種手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  【年間休日】  122日  【有給休暇】  10日〜20日  ・本採用時10日付与(上限20日)  ★有給取得を推奨しています  ★営業メンバーの平均有給取得日数/12.3日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  <数字で見る東洋シヤッター>  ◆若手メンバーの割合   20代18.6%(95名)、30代19.4%(99名)  ◆平均勤続年数 16.0年  ◆前年の育児休業取得実績 女性1名・男性1名  <MAKE with>  お客様のニーズに寄り添った新製品開発に注力。  「遮音しながら換気もできる防音ドア」  「大きな窓のある防音ドア」など、  これまで無かった製品を実現しています。  設計事務所様からのご相談で開発した製品が  教育機関に採用された実績も。  これからも、開発対応力の向上に努めていきます。  <時代に合わせて進化中>  老舗企業ながら、新ツールなどの導入にも積極的。  モバイルで営業担当に設計資料を送れる仕組みなど  より効率的・より働きやすい環境を作っていきます。

締切まであと 17

掲載期間:2024/2/16(金)〜 2024/3/14(木)

クイズ:お店が開いている時は要らなくて
閉まってから大活躍するモノ、な〜んだ?

★東証スタンダード上場、業界シェア上位
★完全週休2日制、年間休日122日
★手厚い研修制度で未経験スタートでも安心

答えは「シャッター」。私たちは設立60年超
安全や財産を守るシャッターやドアの専門メーカーです。
実はあのテーマパークの正門や、
メディアで話題の商業ビル、球場、駅など、
あらゆる場所で当社製品が採用されているんです。

そんな当社が、今回求めるのは営業職!
バツグンに働きやすい環境で
未経験からじっくりこの仕事を学びませんか?

◆話しやすくフランクな社風
若手同士とても仲が良く、
仕事の後についつい雑談が盛り上がりすぎて
先輩から、早く帰りや〜と言われるほど。
仲間同士、お休みにスノボを楽しむ事もあります。

また、歳の離れたベテランも気さくな方ばかり。
分からない事があれば丁寧に教えてもらえる、
未経験にとても優しい職場です。

◆少人数のチームで営業
「ウチはそんな大企業じゃないですよ!」
と笑う先輩が多いのは、拠点が少人数だからかも。
全国に50を超える拠点を構え、
それぞれ4〜5名ほどのメンバーが所属。
少数精鋭だからこそ、目が届きやすく
困った時にもすぐに相談しやすいんです。
とはいえ、もちろん上場企業だからこその
福利厚生は詰まっています。

◆商品企画にも関われます
こんな商品が欲しい!を叶えるのが当社の強み。
例えば「芸大に設置する、窓付きの防音ドア」
「洪水の際には止水機能を発揮する扉」など
これまで世になかったモノの開発に関わる面白さも。
できあがって喜ばれると、達成感もひとしおです。

◆ワークライフバランス抜群です
毎週水曜日はノー残業デー。
完全週休2日制で年間休日122日、長期休みもありと
プライベートも大切にできる環境。
ムリなく長く働き続けられますよ。

毎年、新卒採用を続けている事もあり
未経験からの育成体制はバッチリ。
元気に明るく取り組める方なら、経験ゼロでも構いません!
コツコツ信頼を築くルート営業に、ここでチャレンジしませんか?

  • 各拠点では若手男女スタッフが活躍中。未経験から成長しています。

  • 分からない事はスグに聞ける環境で、安心して取り組んで頂けます。

  • お客様の声から新商品を開発する新しい取り組み「MAKE with」。

募集要項

シャッターやスチールドアを主力商品に
特に重量シャッターを得意としてきた当社。
2011年にはドイツのハーマン社との提携により
独自の高速シートシャッターという強みも獲得。
工場や倉庫を中心に、あらゆる建物に採用して頂いています。

おかげさまで順調に事業を拡大し、
今では大阪・東京に本社、全国に9つの支店、
50を超える営業所やメンテナンスセンターを展開。
業界でもトップクラスのシェアを誇るまでになりました。

今回は業績好調につき、営業力強化のための新人募集。
定着率の良さから、社内の年齢層がやや高くなってきました。
社内の若返りを図るため、35歳以下の若手を採用し
じっくり大切に育成いたします。

仕事内容

【ほぼ100%既存顧客】法人向け/シャッターやドアのルート営業◆手厚い研修あり◆完全週休2日

【具体的には】
◆最初の1年間は、先輩の補助として
営業同行や見積書作成など、少しずつ業務に慣れていただきます。
じっくり育成しますので、ご安心ください。

◎既存顧客の巡回訪問/街の工務店〜大手ゼネコンまで
◎ニーズのヒアリング・ご提案
◎見積書・提案書作成
◎工事部など社内部署への連携
◎施工立会い・補佐
◎アフターフォロー

★イチから知識を学べます
入社後は丁寧な研修制度あり。
商品知識や建築知識を基礎から学んで頂けます。
図面の読み方や、積算の仕方も身につきますよ。
その後は先輩同行で、営業の仕事の流れを覚えてください。

★まずは元気な挨拶から
新人は、知識や経験がなくて当たり前。
最初は明るく元気に挨拶ができれば大丈夫ですよ。
分からない事があれば、
一度持ち帰って先輩に相談すればOKです。

★一つとして同じ現場なし
実はシャッターや防火扉は既成品の少ないアイテム。
現場ごとに採寸して、オーダーメイドで製造します。
色んな現場を体験できる、飽きのこない仕事です。

求めている人材

【未経験・営業デビュー歓迎】高卒以上/35歳以下(例外事由)/要普免◆新卒入社の20代も多数活躍中

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

<こんな希望が叶います>
「上場企業の正社員としてずっと働き続けたい」
「フランクな少人数のチームでのびのび活躍したい」
「ゼロから知識・経験を積みながらじっくり成長したい」

<この仕事に向いている方>
◎前向きに、明るく元気に仕事に取り組める方
◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方
◎コツコツ信頼を築く営業がしたい方
◎設備や建築に興味のある方

勤務地

【希望考慮】全国の各拠点

<東北・関東>
仙台・茨城・東京・千葉・横浜

<中部>
名古屋・静岡・三重

<関西>
大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫

<中国・九州>
広島・岡山・山口・福岡・長崎・大分・佐賀

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、茨城県、千葉市、東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、山口県、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、大分県

【交通手段】
拠点により異なります。
詳しくは当社HPをご覧下さい。
https://www.toyo-shutter.co.jp/profile/office.html

給与

<月収例>25歳・独身の場合
月収25万9200円
(月給20万3700円+住宅手当6000円+残業手当4万9500円(残業時間付き29時間の場合))

<月給>
月給20万3700円+各種手当/大卒以上
月給17万5000円+各種手当/高卒・専門卒・短大卒以上
※上記はあくまで最低保証給。年齢や勤務地により増加します。
※残業手当は別途支給

【手当】
◎家族手当/配偶者1万3000円、子一人3000円
◎住宅手当/6000円〜3万円
◎時間外勤務手当
◎通勤手当/全額支給

【昇給】
年1回
数字だけでなくプロセスも評価!
特に経験の浅いうちは、プロセスを重視します

【賞与】
年2回
5.8ヵ月/2023年実績

【年収例】
570万円/営業、30歳、配偶者あり(月給25万円+各種手当+賞与)
670万円/営業、35歳、チーフ、配偶者・子2人(月給30万円+各種手当+賞与)
860万円/営業・45歳・課長(月給45万円+各種手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15
(休憩時間 1時間00分)

★水曜日はノー残業デー
★営業メンバーの平均残業時間は29時間
★自分でスケジューリングして「今日は定時退社」も可能です

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日
・本採用時10日付与(上限20日)
★有給取得を推奨しています
★営業メンバーの平均有給取得日数/12.3日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

<数字で見る東洋シヤッター>
◆若手メンバーの割合
 20代18.6%(95名)、30代19.4%(99名)
◆平均勤続年数 16.0年
◆前年の育児休業取得実績 女性1名・男性1名

<MAKE with>
お客様のニーズに寄り添った新製品開発に注力。
「遮音しながら換気もできる防音ドア」
「大きな窓のある防音ドア」など、
これまで無かった製品を実現しています。
設計事務所様からのご相談で開発した製品が
教育機関に採用された実績も。
これからも、開発対応力の向上に努めていきます。

<時代に合わせて進化中>
老舗企業ながら、新ツールなどの導入にも積極的。
モバイルで営業担当に設計資料を送れる仕組みなど
より効率的・より働きやすい環境を作っていきます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

外部セミナー受講
福利厚生サービス会員
借上住宅
持家取得特別割引
慶弔金
業績奨励金
従業員貸付
国家資格取得費用補助/取得奨励金あり
従業員持株会/奨励金あり
永年勤続表彰/旅行券
企業型確定給付年金
企業型確定拠出年金

手厚い研修制度

・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・2年目3年目研修
・中堅社員基本研修
・中堅社員フォロー研修
・管理者基本研修
・管理者フォロー研修
・女性活躍推進研修

未経験から安心してスタートできる
育成制度を整えてお待ちしています。
入社時だけでなく、成長に合わせて節目節目で研修あり。
慣れてきた頃、管理職になる頃…と、
あなたの成長をずっとサポートします!

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆優しい先輩たちに、可愛がってもらってます!

    私の所属する拠点は、頼れるベテランの先輩が多数。
    気さくで話しやすく面倒見の良い方ばかり。
    1を聞けば10教えてくださる先輩ばかりで、
    「こんなこと聞いていいかな」という遠慮も感じる必要がありません!
    まだまだ勉強中ですが、雰囲気の良い職場で働きやすいです。 営業
    新卒入社2年目
    女性(20代)
  • ◆転職してマイホームも購入できました

    前職は花屋。
    結婚して子どもができた事で
    もっと安定した、土日休みの職場を求めて転職しました。
    営業経験もなくゼロからの挑戦でしたが、
    中途入社のハンデはなく昇給・昇格を続け、今ではマイホームも購入。
    営業としても成長できる環境で、本当に転職して良かったです! 営業・所長
    入社10年目
    男性(40代)
  • ◆若手のうちは「プロセス重視」

    当社の評価制度は数字目標とプロセス目標の2本立て。
    経験の浅いうちは、プロセス面のウェイトが大きくなっています。
    その理由は、しっかり学び・前向きに行動して欲しいと考えているため。
    失敗したっていいんです。
    数字に振り回されることなく、あなたのペースで着実に成長してください。 採用担当

職場環境・風土について

◆これからも働きやすさを追求していきます

◎20代・30代はそれぞれ約20%ずつ在籍
◎平均勤続年数 16.0年
◎男性の育休取得実績もあり
◎高い有休取得率

など、まだまだ働きやすさには自信があります。

社員同士はプライべートでも仲が良いので、なじみやすさももちろん◎!
それが定着率の高さにつながっているのかもしれません。

長くコツコツと頑張っていける人が活躍できる環境です。
  • まずは元気な挨拶ができれば大丈夫。経験や知識は後からついてきます。

  • 社内はコミュニケーションが活発。話しやすいメンバーばかり。

  • こちらは大きな窓付きの防音ドア。お客様のニーズから開発しました。

企業概要

設立

昭和30年9月10日

代表者

岡田敏夫

資本金

20億2421万円

売上高

206億8700万円(2022年3月期)

従業員数

530名

事業所

◆本社/大阪市中央区南船場2-3-2-12F ◆東京本社 ◆営業所/宮城・福島・茨城・東京・千葉・神奈川・富山・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・奈良・大阪・和歌山・兵庫・岡山・広島・山口 他

業種

その他メーカー【電気・電子・機械系】/鉄鋼・金属【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他メーカー【その他】

事業内容

◆各種シャッターおよびその他の建築用建具、建材の製造・取付および販売◆防災・防犯機器の製造・取付および販売◆建築、設備工事の設計・監理・請負および施工◆建築用金物、船舶用器具・装飾金物、家具厨房機器の製造および販売◆電気設備工事の設計および施工◆コンピューターソフトウェアの開発およびコンピューター機器の販売◆屋外広告業 他

応募について

応募方法

ここまでお読み頂きありがとうございます。
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にエントリーして下さい。

★面接日・入社日のご相談に応じます
★会社の事や仕事の事など、知りたい事があればお気軽にお問合せ下さい

選考の流れ

エントリー

レジュメを基に書類選考

面接(2回)・適性検査
※面接時、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(任意)をご持参下さい
※面接は各勤務地にて行います

採用


<人柄重視で採用いたします>
経験・スキルよりも人柄や意欲を重視して採用いたします。
面接はざっくばらんにお話できればと思いますので、
どうぞ緊張せず、リラックスしてご来社下さい。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

東洋シヤッター株式会社(ホームページ
本社/大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル12F
06-4705-2110 ※営業目的のお電話はご遠慮ください/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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