転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

【技術営業職】東北のエネルギーソリューションを提案します

  • 正社員

東北電力 株式会社 ≪Tohoku Electric Power Co.,Inc≫ 企業ページ

掲載期間:2018/10/12(金)〜 2018/10/25(木)

お客さまに喜ばれるエネルギーサービスを
提供し、東北の未来を明るく照らす。

私たちのソリューション提案で、社会を大きく照らし、変えていくことができます。

私たちは、安全確保を最優先に電気を安定供給し、
創業以来、東北の発展を支え続けてきました。

私たちの電化の推進に関する活動において、
法人のお客さま向けの分野では、低炭素社会の実現に向けた取り組みとして、
ヒートポンプを主軸とした業務用電化システムの普及拡大に努めています。

さらにお客さまへの日常訪問から、エネルギー使用に関する悩みをお聞きし、
電化を中心としたエネルギーの有効活用につながる提案を行っています。

原油価格の変動、省エネルギーに係わる法律の改正などにより、
法人のお客さまの経営環境が変化する中、
省コスト・省エネ・CO2削減等のニーズは大変高まっています。

省エネ・省コストが叫ばれる中で、私たちの提案が様々な場面で求められています。

当社では、このようなニーズに応えるため、
技術スタッフによる省エネ診断、省エネ・省コスト提案などの
ソリューションサービスを積極的に展開しております。

また、病院等を中心にESCO・ESP事業への関心も高まっており、
このような要請にも応えていく必要があります。

東日本大震災以降は、お客さまのニーズも、多彩なものになってきています。
これらの期待に応えていくためにも、あなたの力が必要です。

ぜひ、これまでの経験と知識を活かし、
東北の未来を明るく照らしてください。

募集要項

エネルギーサービスにおける専門知識や実務経験をお持ちの方を募集致します。

仕事の内容

お客さまのエネルギー設備の省エネ・CO2削減対策等のエネルギーソリューションに関する技術営業

【具体的には】
◆お客さまのエネルギー関連設備に関するデータ解析、提案、プロジェクトマネジメント
・エネルギーデータの集計・分析
・工場やスーパー、ビル等の省エネ対策提案、実施、フォロー
・エネルギー調達も含めたエネルギー関連設備のワンストップサービスの提案
・上記に係るマネジメント業務(報告書作成・お客さまへの説明等含む)

◆法人のお客さまへの空調、給湯、生産プロセス等の電化提案など技術営業
・電化に関する提案書作成
・プレゼンテーション、管理

◆ESCO・ESP事業の推進
・プロジェクトマネジメント
・省エネ診断に基づく省エネ・省コスト項目の選定
・プロジェクトメンバーの組成
・提案書等の作成
・補助金申請
・施工管理
・お客さまとの交渉

◆新規ソリューションサービスの開発
・お客さまのニーズの収集、分析
・新規ソリューションサービスの開発、評価

求めている人材

大卒以上(電気、機械/熱力、建築、情報処理、統計を専攻)又は同等の専門知識を有する高卒以上

【具体的には】
・エネルギーソリューションサービスの遂行に必要な設備設計技術、省エネ・エンジニアリング技術やエネルギー管理ノウハウ等をお持ちの方

◆卒業後15年程度以内の方
◆要普免(MT)※AT限定の場合は入社までにMT取得ください

<下記いずれかの実務経験者は大歓迎>
●設計事務所(設備系)での実務経験を有し、設備設計に関する知識(熱負荷計算等)に基づく電化提案能力がある方
●工場・ビルのエネルギー関連設備に関する実務経験(設計、施工、運転、保守等)がある方
●省エネ、ESCO・ESP事業に係わるコンサル業務における実務経験がある方

<歓迎する資格>
エネルギー管理士
一級建築士
建築設備士
電気主任技術者
統計検定
ガス主任技術者
高圧ガス製造保安責任者

勤務地

本店/宮城県仙台市青葉区本町
(JR仙台駅より徒歩10分)

※将来的には転居を伴う異動の可能性有
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市

給与

大学院卒月給:23万円以上
大学卒月給:21万円以上

※上記はあくまで最低保障額になります。
前職でのご経験・給与額を十分考慮し、当社規定に基づき決定します。

【平均月給】
38万2000円(平成29年3月末・平均年齢40.5歳)
※超過勤務手当を含まず。組合員平均。

勤務時間

8:40〜17:20(実働7時間40分)

休日・休暇

★年間休日:120日
週休2日制(土日)
祝日
夏期・冬期
年末年始
創立記念日
慶弔
有給 等

※業務の性質上、休日に勤務した場合は「指定休日」を定めます。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(会社業績による)
交通費支給
社会保険完備
社宅・独身寮完備
住宅取得助成制度
財形貯蓄制度
退職金有(勤続5年以上)
カフェテリアプラン 等

【手当】
時間外勤務手当
休日・深夜勤務手当
勤務地手当 等

※その他各種制度有

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■私は中途採用です

    現在の主な業務は、産業分野のお客さまの電化提案活動です。具体的には、お客さまのトータルエネルギー量削減のための電気を効率良く使う設備導入に向けた提案です。
    提案書はお客さまごと『オーダーメイド』。苦労もありますが、チームディスカッションなども活発で、職場の雰囲気の良さを感じています。

    技術営業/31歳
    法人営業部
    ソリューショングループ

  • ■エネルギーコスト削減ニーズが広がりつつあります

    震災以降、消費税増税や、燃料価格の変動もあり、エネルギーコスト全般の削減ニーズが広がっています。
    東北電力へ相談されるお客さまの期待も大きくなっており、企業グループ一体となってお客さまの悩みに真摯にお応えしていきたいと思っています。

    技術営業/37歳
    法人営業部
    ソリューショングループ

〜将来あなたに期待したいこと〜

ソリューショングループは、火力・配電・発変電・土木建築等の各部門出身者や設備工事会社を経験した中途採用者が揃った、バラエティに富んだグループ。
省エネ・省コストを含むソリューション提案はお客さまから喜ばれることが多く、やりがいのある仕事です。

仲間も仕事に真摯に取り組む意欲的な社員が多く、活発に意見を交換しながら業務を進めています。
当グループの中核的存在となることを期待しています。

  • お客さま設備の省エネ・省コスト提案に向けて診断している様子

  • お客さまのトータルエネルギーコスト削減に向け、本支店一体となり電化提案

  • トータル・エネルギーソリューション提案で地域を支えていきます。

採用企業情報

東北電力 株式会社

設立

1951(昭和26)年5月1日

代表者

取締役社長:原田宏哉

資本金

2514億円

売上高

1兆8693億円(平成30年3月期)

従業員数

1万2316名(平成30年3月末時点)

事業所

◆本店:仙台市青葉区本町1-7-1 ◆支店:7ヶ所(青森市、盛岡市、秋田市、仙台市、山形市、福島市、新潟市) 他

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/重電・産業用電気機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他専門コンサル/プラント・設備関連

事業内容

◆電気事業(供給エリアは東北6県及び新潟県) ◆本格的な競争時代でも電力の安定供給を通じ、地域の復興・発展に貢献しながら、お客さまから選択され、地域とともに成長する企業グループを目指しています。

この求人への応募について

応募方法

≪ここまでお読みいただき、ありがとうございます≫  

▼応募フォームによるエントリー   
『応募画面へ行く』よりエントリーをお願いいたします。   

※不明な点やご質問などは、下記『求人企業に直接質問する』よりお願いします。   
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考   
書類選考を通過した方には、履歴書の提出をお願いするとともに、適性検査の受検をご案内いたします。   

▼適性検査  
適性検査は、WEBテスティングにて行いますので、受検可能期間中に各自受検いただきます。   

▼1次面接  
平成30年11月中下旬のいずれかの日程で、  
弊社本店(仙台市)にて行う予定です。   

▼最終面接  
平成30年12月上中旬のいずれかの日程で、 
弊社本店(仙台市)にて行う予定です。   

▼内定:平成30年12月下旬/予定  

※入社日は平成31年4月1日となります。

連絡先

東北電力 株式会社(ホームページ
〒980-8550 宮城県仙台市青葉区本町1-7-1
022-225-2111(代)/担当:人財部(採用担当)

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東北電力 株式会社

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