転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

高層ビルのエレベーター等の【施工管理】★年間休日120日以上

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東芝エレベータ株式会社◆◇【年間休日120日以上】日本を代表する大手グループ企業。国内の昇降機マーケットで約1/4のシェアを占める安定した経営基盤◇◆ 企業ページ

掲載期間:2018/10/3(水)〜 2018/10/30(火)

募集要項

当社は世界最高水準の技術力を活かし、お客様の様々な要望にお応えしてきました。

スピードと眺望を両立させる展望エレベーター、大人数を効率的に運ぶダブルデッキエレベーター
限られた空間を有効に活用できる省スペース形エスカレーターなど、その技術力は高く評価され
様々な施設で当社の昇降機が活躍しています。

国内外での高層ビル建設・建替ラッシュに伴い、昇降機の据付・リニューアル需要は
今後増々高まると予想される為、新たに施工管理を大型募集します。

仕事の内容

エレベーター、エスカレーターの据付工事、リニューアル工事での施工管理業務(工程・安全・品質管理等)

【具体的には】
・ゼネコンとの打合せ
・施工計画書、作業手順書等の作成
・協力会社への作業指示・安全管理
・製品・資材の手配
・スケジュール調整

どうしたらお客様の要望に応えられるか、効率よく作業を進められるかを考え、
関係者とコミュニケーションを取りながら、安全・円滑な施工管理を行なうことが求められます。

◎担当部門について

新しい建物にエレベーター・エスカレーターを設置する「新設工事部門」と
改修・交換を手がける「リニューアル工事部門」があります。

どちらの部門をお任せするかは、これまでの経験や希望、適性を考慮の上、決定します。

◎現場について

マンションやオフィスビル、駅や学校など幅広い現場を担当します。
小規模な現場は複数を掛け持ちし、大規模案件では1つの現場に常駐します。

工期は、街中のマンションであれば3週間程度、高層ビルは3〜4ヶ月程度など
建物の規模や種類によって様々です。
中には1〜2年、それ以上の期間を要する大型案件もあります。

【入社後の流れ】

■キャリア採用者向け導入教育

年に数回、キャリア採用者向けの導入教育を開催しています。
東芝府中事業所内にある東芝エレベータの研修センターで
約1週間にわたり講義や実機を用いた実習を行います。
 
講義は、当社の事業説明や、安全に関する教育、
エレベーター、エスカレーターの基礎知識等の内容です。
実習では研修センターにある実際のエレベーターやエスカレーターを使って行います。
  ↓
■現場配属

現場でも上司や先輩がOJTを通じて、仕事の内容や流れを教えます。
その後も自分の習熟レベルに合わせて、
2〜3ヶ月おきに2〜3日程度の研修プログラムが組まれ、
充実した教育・研修体制の中、スキルアップできます。

求めている人材

施工管理経験又は昇降機等の据付、メンテナンス業務経験者。昇降機の専門知識は不問。※業界未経験者も歓迎

【具体的には】
エレベーター、エスカレーターの専門知識は入社後に教えます。業界経験のない方も安心してご応募下さい。
現場関係者と協力体制を築くことが大切でコミュニケーション力が求められます。

◎こんな方を歓迎
・責任感を持って仕事に取り組める
・周囲に気配りができる
・チームワークを大切にする
・多角的な視点を持つことができる
・周囲との調整や交渉が得意

◎歓迎スキル・資格
・マンション、オフィスビル、商業施設などでの施工管理経験
・立体駐車場、プラント設備、運搬機器などの据付、メンテナンス経験
・監理技術者(機械器具設置工事業)
・主任技術者(機械器具設置工事業)

勤務地

札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、金沢、愛知、大阪、神戸、広島、松山、福岡
※ご相談に応じます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、神戸市、広島市、愛媛県、福岡市

給与

月給20万円以上
※上記金額は、最低支給額
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定

勤務時間

8:30〜17:00(実働7時間45分)
※勤務地によって異なる場合があります。

休日・休暇

◎年間休日120日以上

週休2日制(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇/初年度18日(入社月により増減あり)、2年目22日、3年目以降24日
リフレッシュ休暇/勤続10年以降、5年毎に5日付与、勤続20年は10日
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
社保完備
交通費規定支給
住宅手当
育成手当
時間外手当
東芝グループ保険制度
住宅融資制度
財形貯蓄
持株会制度
退職金制度 他
※試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • もともとは派遣社員として、マンションやオフィスビルなどの建設現場で施工管理をしていました。
    施工管理で培った経験を活かし、正社員として安定した環境で働きたいと入社しました。
    エスカレーターやエレベーターの専門知識は全くありませんでしたが、
    研修体制が充実しており、未経験の私でも安心してスタートできました。

    施工管理
    M(2015年入社)

  • なかなか経験できない大型案件に携わることができるというのが当社の魅力だと思います。
    経験を積む中で、自分の中の解決策の引き出しが少しずつ増えてきて、
    自分の計画通りに工程を進められたときはやりがいを感じます。
    また、目標となる先輩が身近にいるのもいい刺激になりますね。

    施工管理
    K(2009年入社)

  • 当社は福利厚生充実を目的に、カフェテリアプランを導入しています。
    健康、育児、介護、自己啓発、レジャー等、多彩な福利厚生メニューの中から選ぶことができます。
    東芝野球部、東芝ラグビー部などの強化スポーツも盛んで、試合の際は職場で誘い合って
    観戦に行くなど、東芝グループ一丸となって応援しています。

    総務

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社には、日本を代表するようなランドマークでエレベーターやエスカレーターの設置に携わってきた
経験豊富な先輩が身近にいます。相談しやすい雰囲気で、困ったことや悩んでいることがあれば、
そうした先輩からアドバイスを受けることができます。アドバイスを受けながら、様々な現場を経験し、
将来はあなた自身が「頼れる先輩」として、後輩の指導・育成に携わって下さることを期待しています。

  • JR川崎駅から徒歩1分にある本社ビル。

  • あなたも様々な現場で経験を積みながら、一緒に成長していきましょう!

  • 専門知識は先輩が教えますので、分からないことは気軽に聞いて下さい。

採用企業情報

東芝エレベータ株式会社

設立

昭和42年2月18日

代表者

代表取締役社長 中川 誠

資本金

214億722万8千円

従業員数

5,144名(2018年3月)

事業所

■本社 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ■国内主要事業所 営業拠点…北海道、東北、東京、北陸、中部、関西、中国、四国、九州等全国約240拠点/製造拠点…府中(東京)、上野原(山梨)、姫路(兵庫)

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/プラント・設備【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

昇降機(エレベーター・エスカレーター)に関する開発・設計および試験・検査/昇降機の製造、据付、および撤去/昇降機の販売および販売斡旋 ・昇降機の保守、修理および改造など

この求人への応募について

応募方法

■□弊社求人をご覧いただき、ありがとうございます□■

興味をお持ちいただけた方は、下記「応募ページへ」よりエントリーをお願いいたします。

※過去1年以内に弊社にご応募いただいた方は、今回の募集へのご応募はご遠慮下さい。
※個人情報は、採用業務にのみ使用し、他目的での利用、第三者への譲渡・開示はいたしません。
※ご不明点などございましたら、「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせ下さい。

採用までの流れ

■書類選考 
リクナビNEXTの応募フォームの内容に基づき、選考を行います。

■面接(2回)
書類選考を通過した方に詳細をご連絡いたします。
履歴書(写真貼付)、職務経歴書を事前にご送付ください。
※提出いただいた書類は返却致しかねます。
予めご了承下さい。

■内定
面接終了後、2週間以内に結果をご連絡いたします。

※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。

連絡先

東芝エレベータ株式会社(ホームページ
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
総務部 人事企画担当
Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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