転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/2/16UP! 毎週水・金曜更新

【店舗運営スタッフ】★未経験から将来は管理者へ◎東急グループ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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【東急グループ100%子会社】株式会社東急ステーションリテールサービス◆多彩なキャリアプラン!安定企業で長く働けます! 企業ページ

掲載期間:2018/2/16(金)〜 2018/3/15(木)

『店舗=小さな会社』の運営を担う存在に!
20・30代が中心となり活躍しています。

先輩がしっかりサポートするので未経験も安心◎人柄を最重要視しています。

鉄道の構内にある便利なコンビニ。
今ではコンビニだけではなく
様々な業態の店が移動中の利便性向上のために運営されています。

当社は、東急グループの一員として、
駅ナカ・駅チカコンビニ「LAWSON+toks」を中心に
理容所、生花店などの経営を手掛けています。

“駅からはじまる最良の1日”を志として!
そのために、店舗の販売員ではなく、将来的に“管理者”として
活躍してくれる人材を募集します。

管理者と言っても、急に全ての運営を任せるわけではありません。
教育にも力を入れており、着実に成長できる制度をご用意。

副店長→店長代理→店長→複数店舗のマネージャー、
→ストアコンサルタントへとステップアップしていただけます。

マネジメントに興味がある方、一緒に素敵な駅のお店を作っていきましょう!

≪20代・30代活躍中≫
入社から1年かからず、店長代理になった社員もいるなど、
年齢、社歴ではなく、しっかり実力を評価する風土。
年2回の昇格試験があり、早ければ1年で店長に昇格するスタッフも。

月間売上が数億円もある店舗の運営は
会社経営していることに近しく、早期にスキルを身に付けられます。

「スタッフが働きやすい環境にするには?」
「売上を上げるにはどうしたら?」

色んな目線で考え、実行してみる。
経験を通じてスキルアップしていけます。

複数店舗のマネージャー、ストアコンサルタント、
管理本部、店舗開発など…。
身に付けたスキルで多彩なキャリアを歩む。

東急グループのフィールドで、
希望のキャリアを歩んでください。

募集要項

東急グループの一員として、快適な駅づくりに取り組んできた当社。
駅売店「toks」や駅ナカコンビニ「LAWSON + toks」を中心に                     
東急沿線駅の構内で、様々な事業を展開中!                         

今回募集するのは、業績好調により店舗拡大を予定している
「LAWSON+toks」の店舗運営スタッフ。

東急グループの安定した経営基盤の元でキャリアを築いていきませんか?

仕事の内容

【平均年齢36歳の組織です】店舗運営全般(販売・発注・売上管理・勤怠管理等)

【具体的には】
未経験の方にはレジ接客や品出しなどの
簡単な業務からお任せしますのでご安心下さい

徐々に経験を積み「小さな会社」の経営者を目指して下さい!

■計数管理・売上データ分析・施策の立案
■発注・売場づくり
■商品管理
■部下育成・研修の実施
■マーケティング戦略策定など

駅ナカコンビニ「LAWSON+toks」のマネジメントのお仕事です。

当社ではコンビニ店舗のことを「小さな会社」と呼んでいます。

店長になれば経営の基本である
「ヒト・モノ・カネ」の管理スキルを身につけることが可能!

求めている人材

【メンバーの半数以上が35歳以下】◆未経験・第二新卒大歓迎◆東急グループで正社員に♪

【具体的には】
◎高卒以上
◎人物重視の採用
◎アルバイト・フリーター・既卒もOK!

【こんな方、歓迎します】
★キャリアアップを目指したい方
★チームワークを大切にしながら働きたい方
★人と接するのが好きな方
★仕事を楽しみ、スキルアップを目指したい方
★地域に根差して働きたい方

勤務地

東横線・田園都市線・大井町線・目黒線の駅ナカ・駅チカの店舗にシフト制で勤務

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
勤務地により異なる
本社/東急東横線「学芸大学駅」徒歩3分

給与

月給23万7800円+その他手当
※上記には3万円の店舗手当含む
※上記には19.9時間分、3万円のみなし残業手当含む
 時間超過分は全額追加支給

勤務時間

24時間のシフト制(実働8時間)
※例
(1)8時〜17時
(2)13時〜22時
(店舗により異なります)

休日・休暇

週休2日制(月8〜10日、曜日はシフト制)
有給休暇初年度10日間(入社3ヶ月後より付与)
結婚
忌引
災害
特別休暇等

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(上限5万円/月)
時間外手当
店舗手当(一般社員:3万円/月、副店長:3万5000円/月)
店舗責任者手当(店長代理:4万5000円/月、店長:5万5000円/月)
深夜加給手当
社会保険完備
東急共済組合加入(東急グループ社員割引)
医療費補助金
全国協定保養所
育児手当
会員制リゾートホテル
資格取得報奨金
グループ保険割引
自己啓発支援
東急電鉄持株会
リフレッシュ休暇
退職功労金 他

※試用期間3カ月/条件同等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 長期勤続(65才定年)を前提とした処遇の仕組みが整っており、頑張れば着実にステップアップできる環境です。また、店長・AMとキャリアアップした後にも総合職として、店舗の開発担当や直営売店のバイヤーといった幹部候補を目指していただくことも可能です!

    採用担当

  • 社員同士の仲の良さ、連携の良さが自慢です!店舗には1〜5名の社員とアルバイトスタッフさんで運営をしています。店舗社員は20〜40代が多く、平均年齢は35歳くらい。部門を越えた全社的な交流会等も実施しています。販売スタッフの方の声も聞きながら、店舗売上を上げていくための工夫を考えてください。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

求める人物像は、新しいことに挑戦するのが好きな人や、自分で物事を考えて行動に移せる人、リーダーシップのある人など。当社では、入社1年目の方にも積極的に責任ある仕事を任せていきます。たとえば新店の立ち上げなどは、自分の思いを具現化できる大きなチャンス。もしかすると今後、皆さんのアイデアが「駅ナカ」ビジネスの新ジャンルを築くかもしれません。ぜひ私たちと一緒に、新しいチャレンジを続けていきましょう。

  • 新店の立ち上げや店舗リニューアルなどを担当するケースも多くあります。

  • 店長・SV・本部スタッフなどへのキャリアアップ制度も整っています。

  • 大きな売上に携わるなど、スケールの大きさもやり甲斐につながります。

採用企業情報

株式会社東急ステーションリテールサービス

設立

昭和42年7月31日

代表者

秋本 伸夫

資本金

6400万円 ※東京急行電鉄株式会社100%出資

売上高

110億8000万円(平成27年度実績)

従業員数

880名(平成27年6月現在)

事業所

〒152-8909 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/理容・美容・エステティック/その他サービス

事業内容

1.駅売店の経営 2.理容所、美容所の経営 3.コンビニエンスストアの経営 4.生花店の経営 5.総合リペアサービス店の経営【関連会社】東京急行電鉄株式会社(東証一部上場)

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社の仕事に興味をお持ちいただけた方は、
『応募ページへ』ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は、厳守いたします。
※ご応募いただいた個人情報は、採用業務のみに利用し、
他の目的への利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する質問・お問い合わせも歓迎します。
※面接日・入社日などお気軽にご相談ください。

採用までの流れ

ご応募

書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。 
選考の結果は、応募者全員にご連絡を差し上げます。 
※多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

会社説明・面接・適正検査
人物、やる気重視の採用方針です。
「未経験だけど挑戦してみたい!」という方、大歓迎!

内定


◆店舗一覧
田園調布店
多摩川駅店
新丸子店
武蔵小杉駅店
武蔵小杉上りホーム店
元住吉駅店
綱島上りホーム店
綱島駅西店
綱島駅店
横浜駅店
二子玉川店
二子玉川ライズ店
溝の口店
溝の口南店
宮崎台駅店
鷺沼改札内店
たまプラーザテラス店
たまプラーザ駅店
あざみ野ホーム店
あざみ野店
エトモ江田店
青葉台駅店
長津田店
すずかけ台店
中央林間店
大井町ホーム店
大岡山店
自由が丘上りホーム店
自由が丘下りホーム店
武蔵小山店

連絡先

株式会社東急ステーションリテールサービス(ホームページ
東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号
03−5768−7842/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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