株式会社東京楽天地 東証プライム/阪急阪神東宝グループ/創業86年目/100年企業を目指し幹部候補募集/腰を据えて長く働ける/年間休日120日/30代活躍中企業ページ
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求人情報
建物の健康を維持管理する仕事ですから、
社員の健康維持も欠かせません。
遡ることいまから86年前。
『清く正しく美しい娯楽を大衆に提供する』
という創業者の小林一三の想いを叶えるために
楽天地は誕生しました。以来、墨田区錦糸町を中心に
不動産、娯楽、飲食・販売の3つの分野を柱に事業展開。
14年後の2037年は創立100周年という大きな節目であり
先日中長期計画が発表されました。
当社のパーパスである
「すべての人の暮らしを楽しく豊かに彩る。」を礎に
不動産関連事業は成長戦略の柱として新たな物件の取得
娯楽サービス関連事業は新規温浴施設の取得及び開発
飲食・販売事業はオンラインショップの活用と
それぞれに成長戦略を打ち出しており
それには社内の人材強化が欠かせません。
今回募集するビル・施設管理は
スポットライトを浴びる機会が少なくいわば裏方ですが、
施設やビルを利用するお客様の満足度を高めるためには
絶対に欠かすことのできない重要なポジションです。
これまでの経験を活かして今度は楽天地の
ビル・施設管理をやってみませんか。
土日に加えて大型連休もあり、年間休日は120日。
IT化も進めており、週の半分はリモートワークが
可能になりました。
100周年を迎えるためにあなたの知識と経験が欠かせません。
いつの時代にもマッチする“攻め”の楽天地を作るために
あなたの力を貸してくれませんか。
創業86年。100年企業を目指して
会社の中核を担う幹部候補を複数の部署で
採用することになりました。
これまでは新卒を中心に人材を採用して育ててきましたが
新しい価値を提供するために、経験者採用を行います。
仕事の内容 |
100%自社建物の管理、メンテナンス。工事発注や現地調査、修理・修繕に関する業務◆将来の幹部候補 |
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求めている人材 |
学歴高卒以上、建物管理(種類不問)や第一種電気工事士有資格者の経験は活かせます |
勤務地 |
◆転勤なし/在宅勤務制度あり/東京都墨田区江東橋4-27-14/最寄り:錦糸町駅 |
給与 |
月給:25万円〜35万円
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◆リモートワークを導入しています。
あなたがこれまで建物管理・ビル管理の仕事をしてきた中で大半は出社して、現場へ足を運び…という働き方だったと思います。私たち楽天地では部署ごとに業務の見直しを図り、システム化の推進と共に柔軟な働き方ができないだろうかと試行錯誤した結果、設備課の仕事も書類作成などが多い日はリモートワークができるようになりました。週2〜3回ほど実施しており、非常に好評です。
株式会社東京楽天地
設立 |
1937年(昭和12年)2月 |
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代表者 |
代表取締役 社長執行役員/浦井 敏之 |
資本金 |
30億4603万円(東証プライム上場) |
売上高 |
連結:90億1995万円(2023年1月末現在) |
従業員数 |
535名(グループ合計) |
事業所 |
東京都墨田区江東橋4-27-14 【グループ会社】株式会社楽天地オアシス、株式会社楽天地セルビス |
業種 |
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/不動産/その他サービス |
事業内容 |
【グループ事業内容】■レジャー施設の運営(TOHOシネマズ錦糸町、楽天地天然温泉 法典の湯、天然温泉 楽天地スパ、楽天地フットサルコート錦糸町) ■飲食店の運営(ドトールコーヒーショップ2店舗、ほか3店舗) ■賃貸不動産事業 【大株主】東宝、阪急阪神ホールディングス、文藝春秋 |
連絡先 |
株式会社東京楽天地(ホームページ) |
ビル・施設管理/年間休日120日、リモートワーク可、夜勤無し
株式会社東京楽天地
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