転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/25UP! 毎週水・金曜更新

企業の採用・集客課題に取組む企画営業◆未経験可・月給27万〜

企業の採用・集客課題に取組む企画営業◆未経験可・月給27万〜

  • 正社員
  • 募集人数:1人
  • 未経験者歓迎

株式会社トーコン 年間休日123日|土日祝休み|在宅ワークあり|変化の時代に常識に縛られない人材へ|創業57年|企業を支える採用・集客・販促のプロフェッショナル 企業ページ

仕事の概要

リクルートを中心とした各種求人メディアや採用手法の提案営業

勤務地

名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル4階  ※UIターン歓迎  ※栄、久屋大通駅から徒歩5分以内  ※業務の一連のフローをご理解いただいたら在宅勤務が可能となります  →リクナビNEXT上の地域分類では……  名古屋市  【交通手段】  栄駅1番出口徒歩4分  久屋大通駅徒歩2分

年収例

430万円/入社4年目・20代(月給26.1万円+インセンティブ+賞与)

休日・休暇

週休2日制(土日休み)   「え〜、完全週休二日制じゃないの?」と思われた方、   実は2020年以前は会社の全社員総会で年に2回だけ、   土曜出社日がありました。   現在は平日でのオンライン実施に変更しているため   当面、土曜出勤の予定はありません。   ただ、あくまで未定のため正直に(?)記載しております。  ※平均年間有給取得実績 8.8日/2022年9月時点  <年に3回、長期休暇もあり>  今年の夏は、有給と組み合わせて10日間にする人も。  ONもOFFも充実の環境で  ワークライフバランスを実現できます。  <産休・育休取得実績あり>  現在も複数名が育児休暇中で  昨年は15名、今年は5名が取得。  男性社員の取得実績もあり。  安心して長く働ける制度を  しっかりと活用できるような風土です。  <職場環境>  社用携帯・PC貸与  オフィスカジュアル  【年間休日】  123日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ●年に3回、長期休暇もあり!  有給と組み合わせている人もいます。  ONもOFFも充実できる環境で  ワークライフバランスを実現できます。  ●産休・育休取得実績あり!  現在も複数名が育児休暇中で男性社員の取得実績もあり。  安心して長く働ける制度を  しっかりと活用できるような風土を創っています。

明日締切

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/11/29(火)

全社員、月額4万4千円の給与UPを決定。
働きがいも働きやすさも両立していきます。

平均年齢は30代、幅広い世代・経験をもった社員が全国で活躍しています。

【お伝えしたい事実】
外部環境の変化に適応する為
CX(コーポレートトランスフォーメーション)を実現。
それにより、従業員全員の給与アップに
このタイミングで踏み切る事が出来ました。

【エピソード】
2020年以降の
新型感染症の世界的な流行拡大による変化は
私たちの会社にも影響を及ぼしました。

創業から50年以上
企業の人財課題の解決を主軸としている
当社の基幹ビジネスは、当時は求人広告事業が大多数でした。

それが、2020年4月以降
「こんな状況だから、ヒトを採用している場合じゃないんだよね…」
と、当社のお客様からの悲痛な声と共に
私達へのご依頼も激減…

このままで大丈夫なのか?
当時は、そう感じていました。

しかし悩んでいる暇はありません。

私たちが大事にしている企業姿勢は
「ヒトの課題解決を通じ、お客様の事業成長にとことん伴走する」

採用のニーズは無くても、売り上げ回復の為の集客のニーズはあるのでは?
お客様のDX支援は行き届いているのだろうか?
オンライン化に伴う、従業員の離職や帰属意識の低下は起きてないだろうか?

これまで、求人広告を活用した採用支援で培ったお客様との「ご縁」を活かし
今、自分たちに出来る「ヒトの課題解決」は何か?を考え抜きました。

結果として、感染症拡大前よりも、お客様へ提供できる価値やサービスが増え
2022年11月〜 大変な環境の中で頑張ってくれた
全社員の待遇・給与UPに踏み切りました。

在宅勤務でも、Zoomやチャット等ツールを活用してコミュニケーションは活発!

募集要項

2015年に開設した名古屋支社は
取引社数・売上高共に増え続け
最近では優秀な成績を誇る拠点として
リクルートトップパートナーが集う場で表彰頂きました。

業績や仕事の向上だけでなく
プライベートも充実させるための取り組みも全社で行っています。

例えば、残業時間削減のために申請制度を導入。
2020年以降は、リモートワークも推進。
自分にとって最も効率よく効果的な働き方を選択。
“仕事もプライベートも全力”がモットーです。

仕事内容

リクルートを中心とした各種求人メディアや採用手法の提案営業

【具体的には】
人材採用における課題やニーズをヒアリングし
採用課題・経営課題を解決へ導く営業です。

■探客活動・アプローチ・訪問

■企画立案・商談
まずは、お客様の求める人物像を言語化。
「どんなターゲットに・お客様のどんな魅力を・どのような手段で伝えるか」
そこから様々な商品・サービスを組合わせ・選択し、ご提案。

■発注
営業サポートスタッフと協力し、原稿と申込書を作成。

■効果測定・事後フォロー

企業の「ヒト」に関する悩みは多様です。
新卒採用、中途採用、アルバイト採用etc
企業の幅広い「人材」の課題を解決できるよう、
成長していってください。

求めている人材

在宅勤務可|第二新卒・大卒以上・未経験も歓迎(月給27万円以上)/土日祝休み

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼先輩の前職
・人と関わることが多い接客やアパレル店員、
 飲食店店長、保育士、カーディーラー
・運送会社で勤めていた配送職員 など

※平均年齢は34.5歳

▼1つでも当てはまる方は歓迎
・新しいことを学びたい
・自分らしい働き方を見つけたい
・自分の価値観を大切にしたい
・人を喜ばせる仕事がしたい

勤務地

名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル4階
※UIターン歓迎
※栄、久屋大通駅から徒歩5分以内
※業務の一連のフローをご理解いただいたら在宅勤務が可能となります

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
栄駅1番出口徒歩4分
久屋大通駅徒歩2分

給与

月給:27万563円以上

固定残業代3万6563円〜/20h含
固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給

※上記給与は全くの未経験の方の下限となります。
人材業界や営業の経験者の方は、ご相談の上初任給を決定します。

※月給とは別に、新規受注や戦略商品の推進によりインセンティブも支給。
貢献した社員へしっかり還元します!

【手当】
交通費支給(全額)
育児手当(規定有)
退職金制度

<新しいことにチャレンジする風土>
社員の変化が加速することで
時代にあったベストな手法をお客様に提案できると
前向きに捉え会社としても大きく変化してきました。
変化を恐れないトーコンでは、
変わり続けることをワクワクと楽しめる社員が活躍しています。

例えば…2020年4月。
緊急事態宣言とともに全社でリモートワークへ切替え。
社内の打ち合わせや会議、お客様への商談や
取材はZoomで「オンライン化」。
押印が必要な書類は「電子契約」へ。
単純な事務業務を自動化できる「RPAシステム」を導入。

【昇給】
年2回給与考課査定

【賞与】
年2回/業績連動
決算賞与/業績連動(直近では賞与とは別に年2回支給!)

<フラットな評価制度>
自社と個人の成長に寄与され、 
成果が反映される評価制度を導入。 
企業理念の仕事は「ワクワク楽しく」
大切にすべき「姿勢・コンピテンシー」
お客様への「貢献度・利益目標」 
これらの評価軸を掛け合わせ、 
努力と成果が給与や賞与に連動されます。

【年収例】
430万円/入社4年目・20代(月給26.1万円+インセンティブ+賞与)
550万円/入社6年目・30代(月給30.7万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

スーパーフレックス制導入
標準労働時間8h
※コアタイムなし
※勤務例外時間帯 22:00〜7:00
※平均残業時間 月23.17時間/2022年9月時点

●スーパーフレックスは、自分自身でスケジュールを管理しながら
裁量を持って業務に取り組める働き方です。
月間総労働時間を満たした上で
自分のやるべき業務を調整できれば出退勤時間を自由に設定可能!
9:00〜18:00を基準に働いている社員が多いです。

休日・休暇

週休2日制(土日休み)
 「え〜、完全週休二日制じゃないの?」と思われた方、
 実は2020年以前は会社の全社員総会で年に2回だけ、
 土曜出社日がありました。
 現在は平日でのオンライン実施に変更しているため
 当面、土曜出勤の予定はありません。
 ただ、あくまで未定のため正直に(?)記載しております。
※平均年間有給取得実績 8.8日/2022年9月時点

<年に3回、長期休暇もあり>
今年の夏は、有給と組み合わせて10日間にする人も。
ONもOFFも充実の環境で
ワークライフバランスを実現できます。

<産休・育休取得実績あり>
現在も複数名が育児休暇中で
昨年は15名、今年は5名が取得。
男性社員の取得実績もあり。
安心して長く働ける制度を
しっかりと活用できるような風土です。

<職場環境>
社用携帯・PC貸与
オフィスカジュアル

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

●年に3回、長期休暇もあり!
有給と組み合わせている人もいます。
ONもOFFも充実できる環境で
ワークライフバランスを実現できます。

●産休・育休取得実績あり!
現在も複数名が育児休暇中で男性社員の取得実績もあり。
安心して長く働ける制度を
しっかりと活用できるような風土を創っています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
4カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・月、Q(四半期)、年間での表彰制度。対象は全社員
・自己申告制度:自分自身の長期的なキャリアを考え、上司を超え直接社長に異動を含め相談できる制度
・アニバーサリー制度:家族や友人の記念日などに花を贈ることができる制度、オンラインで注文可能
・ジャパンEAP:無料でカウンセリングを受けられる。相談内容は自由
・他にも、社内研修/社外研修(会社費用負担)/産休・育休制度/社員旅行/全体会・キックオフイベント/健康診断、36歳以上人間ドック(共に会社負担)など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆一人ひとりが輝ける組織でありたい
    名古屋支社は20代から40代を中心とした個性あふれる組織。1人1人の強みを発揮し、企業の採用を通じて社会に影響を与えていく仕事。自分のやってみたいことを形にしていける、そんな場を提供します。 名古屋支社
    支社長
    豊吉
  • ◆個性溢れるメンバー
    自分で新規開拓をしたお客様や、先輩から引き継がせていただいたお客様など、多くのお客様を担当させていただいています。やっぱり『あなたにしか頼まないよ!』と仰っていただけるお客様がいることは、本当にやりがいに感じます。 入社3年目
    営業
    M・I

入社後の1ヶ月について

最初の1ヶ月は覚える期間です。そこで会社のこと、商品のこと、仕事の大枠の流れを理解します。最初は理念・事業・組織理解がメインの研修をTOKONで実施します。そこから先は徐々に営業同行や事務処理補助をしながら仕事の流れを掴むOJT研修に入っていきます。一人立ちするのは3〜4ヶ月を目安に考えています。
  • 世代も性別も様々なメンバー。個性を活かし、助け合いながら活躍しています。

  • 名古屋だけでなくZoom・社内SNSを活用して全国の先輩がフォローします!

  • 職場見学も可能です。栄、久屋大通駅から徒歩5分以内で通勤も便利です。

企業概要

設立

1966(昭和41)年5月

代表者

堀川 教行

資本金

1000万円

売上高

51億3800万円(2021年9月)年間取扱高

従業員数

188名 ※2021年9月現在

事業所

本社/〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/インターネット関連/理容・美容・エステティック/医療・福祉関連

事業内容

■総合広告会社【取扱メディア】フリーペーパー、新聞、チラシ、有料誌、ポスター、パンフレット、雑誌(リクルートメディア)、インターネット等の販促・採用広告を手掛けています【主要取引先】(株)リクルート、Indeed Japan(株)、(株)サイトビジット、(株)grooves、GMOアドパートナーズ(株)、Talknote(株)、全国新聞社、各種雑誌社・印刷会社

応募について

応募方法

ご覧いただき、ありがとうございます。
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お気軽にお問い合わせください。

※応募書類は返却しませんので予めご了承ください。
※ご不明な点はお気軽にお問合せください。

選考の流れ

応募

書類選考

一次面接(WEB面接を予定)
*学生時代での経験や前職の経験などを伺います

適性検査

二次面接(形態は状況に応じて決定)

内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日応相談。

<50年以上続く広告代理店。今期のテーマは「No Limit」>
自分の、目の前の相手の、お互いの可能性を諦めない。
”在りたい姿”を考え抜き試行錯誤を止めない姿勢をテーマにしています。
周りがどうかではなく、自分はお客様のために何がしたいかを考え形にしています。
世の中が大きく変わっている今だからこそ
会社や社員も変化しお客様の期待を超える価値を提供しています。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社トーコン(ホームページ
名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル4F(名古屋支社)
採用担当
recruit@tokon.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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