転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/15UP! 毎週水・金曜更新

配車担当・所長候補(配送管理・事務等)★40代活躍中!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東京高速陸運株式会社 ≪今年で創業53年目≫次の50年に向けて、社内大改革を計画中!伝統を守りつつも新しい文化を取り入れるために、あなたの力が必要です!! 企業ページ

掲載期間:2019/3/8(金)〜 2019/4/4(木)

「成長したい」そんな想いがあれば、
退屈とは無縁の充実した毎日が過ごせます。

ぜひわが社に”新しい風”を吹き込んでください。

言われた通りにこなす「作業」ではなく
自分で考えやってみて、試行錯誤を繰り返して、
ベストな方法を追い求めていく。
そんな「仕事」をしたいと思うなら、
ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?

私たちは老舗運送企業として
数々の国内トップメーカーとの取引を主軸に
事業を展開しています。

お陰様で業績は順調に推移しており、
今回は計6拠点で配車担当(所長候補)を募集。
ドライバーの働きやすさを追求し、
改善に努める配車担当・所長は
例えるなら、「パズル」のような仕事。 

スタッフのシフト調整・配置はもちろん、 
先読みしたスケジュールを計画する。 
「限られた時間の中で、いかに効率性を高めるか?」 
それを突き詰め続ける仕事です。

職種や上下関係を超えて活躍できる方をお待ちしております。

とは言え、突発的な業務が来ることも多い、この業界。
並行する仕事を順序付け、動かなければなりません。
時には、先回りした対応を求められることも。

内容は多岐に渡りますが、日々の業務の中で成長を感じ、 
仕事の幅が広がる喜びや、達成感を味わうことができるはず。

まずは配車業務について学び、徐々に請求業務、
マネジメントと、段階を踏んでいってください。
業務に必要な「運行管理」資格も
会社の支援のもと、取得が可能です。

現在の所長は、乗務員からの叩き上げが中心。
あえて未経験者を採用するのは、
新しい風を吹き込んで欲しいから。
他の会社での経験や異業種でのマネジメントなど、
教えて欲しいことがたくさんあります。

募集要項

働く人が変われば会社が変わる。
変化を恐れない私たちは
新しい人財を積極的に採用しています。

当社はまさに今が改革創成期!
社内体制の変革の真っ最中です。
今回はそんな当社を担う人財の育成を前提にした募集!
ベテランが築いてきた土台に、新しい風を吹かすべく
早急にフレッシュな人材の採用を目指しています。
所長候補として社内の問題解決に取り組み
全員が「働きやすい」と感じるような
理想の職場を実現してください。

職種の垣根を越えて社員の意見を吸収する当社で
ゆくゆくは会社の中枢として
活躍していただきたいと考えています。

仕事の内容

<物流ビジネスのスペシャリスト>配車・配送管理・事務業務全般 ◆所長候補として幅広い業務を担当。

【具体的には】
◆まずは配車業務を担当して頂き、当社の流れを掴んで頂きます。
当日の発着便を把握し、効率よく運行できるようトラック輸送・配送を
管理して頂きます。物流ビジネスのノウハウは全て配車に
詰まっていると言っても過言ではありません。
当部門を極めて、初めて所長への一歩を踏み出すことが出来るのです。

・現場立ち会い
・貨物自動車への荷物の割り当て
・拠点管理全般
・運行スケジュールのコントロール
・顧客対応
・上記に付随する事務 など

現場で雰囲気を掴みながら、従業員の声を積極的に拾ってください。
そこから大改革へのキーワードを見つけていきましょう。

求めている人材

要普免(AT限定可)◆業種不問 ◆マネジメント業務経験者大歓迎 ◆コミュニケーションを大切にされる方

【具体的には】
・主導的に物事を考え、実行に移せる方
・世話を焼く事が好きで、誰かが困っていたら放っておけない方
・未知の領域にチャレンジすることが好きな方
・ハードルが高ければ高いほど、燃える方

◆業種・業界経験がなくても、
 人をまとめたり、やる気にさせるのが得意な方であれば
 活躍できる仕事です。
 あなたなりの経験やスキルを発揮してください。

勤務地

■横浜営業所
神奈川県横浜市泉区弥生台72-13

■北関東営業所
栃木県大田原市市野沢1055-1

■浜松営業所
静岡県磐田市見付1720-170

■九州中央営業所
佐賀県鳥栖市姫方町329-1

■九州中央物流センター
佐賀県鳥栖市姫方町字宮ノ前1646

■熊本物流センター
熊本県上益城郡嘉島町上島2969

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、横浜市、静岡県、佐賀県、熊本県

【交通手段】
車通勤可

給与

月給27万円以上+賞与

●経験・スキル考慮
●経験者厚遇

【年収例】
400万円/月給27万円+賞与+手当/37歳

勤務時間

8:30〜17:30(休憩1.5h) 

●シフト制の導入を検討中

休日・休暇

日曜、第2・4土曜日
祝日
GW
夏季 
年末年始 
慶弔 
特別休暇
有給(時間休で取得可能)

待遇・福利厚生

昇給随時(資格取得時など) 
賞与年2回 
交通費規定支給 
社会保険完備 
資格取得支援(運行管理者、衛生管理・危険物) 
小学校入学祝、成人祝(お子さんが小学校入学、成人式を迎えた際にはお祝いを支給!)

●試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • トラックへの指示と管理が主な仕事。
    様々な種類のトラックにどんなスケジュールの運行をしてもらうか、
    運賃とのバランスも考えてやりくりできるのが一番のおもしろさ。

    ドライバーに安全かつ予定どおりの運転をしてもらえるよう、
    密に連絡をとりあいながら労務面もみています。
    全員で営業所を作っていく感覚が魅力ですね。

    配車担当/(入社4年)

  • 社長の右腕のようなポジションで入社。
    配車業務については全くの未経験でしたが
    会社のため、仲間のためにできることを
    自分なりに考えて行動させてもらえています。

    全国から配車担当が集まる会議を提案したところ
    すんなり受け入れてもらい、2月に開催。
    個々のモチベーションも高まり、
    責任感や一体感も自然と生まれますよ。

    業務担当/(入社6ヶ月)

〜職場環境・風土について〜

2016年の熊本地震の際
当社物流センターでも約1/3の商品が崩れました。

電気がつかない中で商品を整理し
翌朝には完了したものの、余震で再び商品が崩れる事態に。
倉庫内はチリの山。積卸場と倉庫床も約20cmの地盤沈下。

従業員全員で傷んだ商品・使える商品を仕分けました。

本格的な営業再開はそこからおよそ半年後。
震災を乗り越えられたのは
全員一丸となり動くことができたからだと思います。

  • 今の所長たちも未経験でスタートしたメンバーがほとんど。

  • 一丸となって仕事に取り組めることが大きな魅力です。

  • バックオフィスも力強くあなたをサポートします。

採用企業情報

東京高速陸運株式会社

設立

昭和41年12月9日

代表者

代表取締役 村田 穗高

資本金

1000万円

売上高

27億3000万円 (平成29年度)

従業員数

123人

事業所

神奈川県横浜市泉区弥生台72-13

業種

運輸・倉庫/その他流通・小売

事業内容

一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業 ■保有トラック数/163台 ■主要取引先(敬称略、順不同)/株式会社ブリヂストン全工場全般、ブリヂストン物流株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社チクホー、日本郵便輸送株式会社、久留米運送株式会社、九州フタバ飼料株式会社、クレシア物流株式会社、日本紙運輸倉庫株式会社、キャタピラージャパン株式会社、他

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき誠にありがとうございます。
ご応募は、下記「応募画面へ行く」よりエントリーをお願いいたします。

採用までの流れ

エントリー 

▼ 
書類選考 
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。 

◎これまでやってこられた仕事内容やポジション、 
そこで得られた経験など、ぜひアピールしてください。 

▼ 

面接 
※面接日時はご希望を考慮いたします。 
あなたのご都合に合わせます。 

◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。 
面接はお見合いの場だと思っています。 
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。 

▼ 
内定(※入社日は相談に応じます) 
ここまでをスピーディーに行います。 

※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。 
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

東京高速陸運株式会社(ホームページ
神奈川県横浜市泉区弥生台72-13
045-435-9506/採用担当

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