転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

世界的スポーツイベントを共に創る/企画営業・コンサルティング

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 電通 企業ページ

掲載期間:2018/7/27(金)〜 2018/8/30(木)

募集要項

ラグビーワールドカップ2019日本大会、東京2020オリンピック・パラリンピックと
最大規模の国際スポーツイベントが日本にやってきます。この大会への参加を目指し、
各国で熱い戦いが繰り広げられてゆきますが、大会に参加するのは選手だけではありません。
電通では、このビッグイベントの運営を共に創り上げ、その先のスポーツの未来までも
つくっていく方を募集しています。

仕事の内容

大型国際スポーツイベントに関わる企画営業、及びコミュニケーションの課題解決のコンサルティング

【具体的には】
○マーケティング
○イベント対応
○クライアント対応
○コンサルティング
○セールスプランニング
○チケッティング
○ライセンス商品

※ラグビーワールドカップ2019日本大会、東京2020オリンピック・パラリンピック等のスポーツ関連に関わる業務全般
※ポジションは選考過程で決定します。
※業務内容はポジションによって異なります。
スポーツイベントに関わる企画提案、クライアント折衝や営業
スポーツビジネスにおけるコミュニケーション課題解決のコンサルティングなど

求めている人材

企画営業/コンサルティング/イベント実施運営等、広告関連業務経験者※職種未経験の方も可

【具体的には】
■スポーツ分野に関心が高い方
■英語が堪能な方(必須ではありませんが、英語力も加味して選考します)
■コミュニケーション能力が高い方
■基本的なPCスキル、電話対応ができる方 
(国内外、社内外のステークホルダーと多岐に渡りコミュニケーションを取る必要があるため)

【以下の経験をお持ちの方歓迎します】

■イベント等の実施・運営経験のある方
■チケッティング業務経験をお持ちの方
■ライセンス商品関連の知識・経験をお持ちの方

勤務地

電通東京本社/東京都港区東新橋1-8-1

※業務内容により、出向、地方赴任の可能性があります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR「新橋駅」から徒歩4分。
都営浅草線「新橋駅」から徒歩3分。
東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩5分。
都営大江戸線「汐留駅」から徒歩1分。

給与

年俸350万円〜750万円(みなし残業20時間分/月:3.7万円〜7.9万円含む/月)
※月20時間を超える残業手当は別途支給
※経験・スキルにより決定します。

勤務時間

9:30〜17:30 (所定労働時間7時間)

※平均残業は月40時間 (担当業務による)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) 
・祝日 
・年末年始 (12/29〜1/3) 
・有給休暇 (入社時11日間) 
・産前産後休暇 
・育児休暇 (出産休暇・育児休業については規則に準ずる) 
・介護、看護休暇、等

待遇・福利厚生

・昇給/年1回(但し評価による) 
・賞与/年2回(3月・9月) 
・健康管理センター (社内医療施設) 
・社員食堂完備 
・福利厚生サービス利用、等 
・社会保険完備 
・試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 直近では、オリンピックよりもラグビーワールドカップが控えているため、
    プロジェクトの成功を担ってくれる人材の採用が急務となっています。
    ラグビーワールドカップは、今や2002FIFAワールドカップに匹敵する規模なんです。
    大型スポーツイベント経験者やビジネス英語が可能な方は、挑戦して欲しいですね。

    坂上 勇輔(ラグビーワールドカップ2019業務部長)

  • スポーツ大会運営には、いろんなステークホルダーが存在します。
    (国際連盟、国内競技団体、メディア、スポンサーなど)
    それらの各機関を繋ぐ役割を担っている私たちは、調整や交渉ごとの連続です。
    その「プロ」の仕事を一貫して経験することで、
    スポーツ大会を運営するにあたって必要なことがすべて学べると思います。

    伊藤 一 (2020東京オリンピック・パラリンピック室長)

  • スポーツ運営のプロは、現在国内で非常に少ないです。
    そのため、この経験を終えた時、スポーツビジネスのプロフェッショナルとして、
    市場価値、希少価値の高い人材になることができると思います。
    事実、2002FIFAワールドカップを経験した人は、
    いま非常に希少価値の高い人材になっています。

    人事担当

〜職場環境・風土について〜

電通は、様々なバックグラウンドを持つ社員が数多く在籍しており、
とても活気に溢れている社風が特徴です。
業務面においては、個人で業務を背負うのではなく、チームですべて対応するため、
常にチーム内でコミュニケーションを取る必要があります。
人と関わることが好きな方にとっては、とても過ごしやすい環境だと思います。

  • 浜離宮恩賜庭園から臨む、東京汐留本社の社屋です。

  • 電通は、働きやすい環境づくりに全力で努めています。

採用企業情報

株式会社 電通

設立

1901年(明治34年)7月1日

代表者

代表取締役社長執行役員  山本 敏博(やまもと としひろ)

資本金

746億981万円(発行株数:2億8,841万株)

従業員数

6,927人(2017年12月末現在)

事業所

東京本社、関西支社、中部支社他

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/インターネット関連/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供 経営・事業コンサルティングなど

この求人への応募について

応募方法

『応募画面へ行く』をクリックし、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 

※当社への応募は、(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け、
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html

採用までの流れ

書類選考 (小論文提出)
 ▼
面接 (2〜3回程度)※筆記試験:有(web上での適性検査)
 ▼
最終面談 (配属予定局の責任者)
 ▼
  内定
 ▼
  入社

連絡先

株式会社 電通(ホームページ
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
お問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 電通社応募事務局
dentsu@r-agent.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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