働きがいのある職場＆将来設計が立てやすい会社/売場・仕入担当

農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、住居、衣料の各部門の売場担当、接客販売や仕入れ等

【具体的には】
お客様に喜ばれる
売り場づくりをお願いします。
陳列方法を変えたり、商品の仕入れや
接客販売などをしていただきます。

入社後まずはオークワの
経営理念や仕事の流儀を
覚えていただきます。

【チーフの役割】 
　売場づくり(レイアウト、陳列)や
　発注、仕入れなど
　裁量を持って働けます。

≪売場づくり≫
　店舗の立地や時間帯によって
　来店されるお客様の層が異なります。
　お客様の求めるものに
　合わせて商品の内容を変えたり、
　配置を変えたりなどお客様目線に
　立って売場を作ってください。 

≪発注≫ 
　月毎、曜日毎の来店者数、 
　ちらしの掲載予定日を考慮し 
　必要な品目、個数を予想して 
　発注業務を行います。 
　本社からの指示と現場の意見を
　加味して発注、仕入れを行います。 

≪売上・荒利管理≫ 
　競合店の動向を見ながら 
　値入れを調整し 
　仕入原価、売上目標、販売個数データ、 
　流行、時代性を考えながら 
　売上管理に携わります。

【中途入社でのキャリアパス(イメージ)】 
　担当職(サブチーフ) 
　大型店のチーフの下 、
　オークワの仕事の流れ、商品知識、 
　基本技術を身につけ、
　売場づくりの技術を磨きます。 
　★CSや技術研修、
　　市場見学等の産地研修有り 
　　▼ 
　監督職(チーフ) 
　パートナーやアルバイト、
　売場・商品のマネジメント、 
　売上、荒利、経費の
　管理能力を磨きます。 
　※新任チーフ研修、
　コンサルによる技術研修、
　キャリア毎の各研修有り　 
　　▼ 
　経営職(SV、インストラクター、バイヤー、
　副店長(大型店)、店長) 
　※新任SV研修、新任バイヤー研修、
　経営幹部育成研修、
　海外研修（選抜者）有り
　　▼ 
　販売部長・部長

　※新卒入社者のキャリアパスの
　　モデルでは、36歳位で
　　経営職になりますが、
　　新卒も中途も関係なく
　　頑張った人が報われる社風です。　

◎ス―パ―やホームセンター、衣料品店での業務経験がある方、優遇　※第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

大歓迎
・ス―パ―マ―ケットや 
　ホームセンターなどの小売業界で 
　正社員として業務経験のある方 
・鮮度や品質にこだわった 
　お店で働きたい方 
・一定の裁量を持ち 
　仕事がしたい方 
・商品管理、売上管理、売場管理の 
　経験がある方 
・衛生管理の知識がある方

東海エリア、関西エリアの
スーパーセンターオークワ、
オークワ、メッサオークワ、
パレマルシェ、プライスカット

※最初の配属は、可能な限り、
　ご自宅から通える範囲内での
　店舗に配属いたします。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、その他大阪府、奈良県、和歌山県

【交通手段】
勤務地により異なる

月給：18万円〜40万5000円

※前職でのご経験や能力を考慮し、決定いたします 

≪給与例≫ 
・部門チーフ
　月給24万円〜37万5000円
・副店長
　月給40万5000円 
・店長
　月給43万5000円〜52万円

≪チーフの年収例≫  
593万円／大型店チーフ（月給37万5000円＋賞与)
480万円／中型店チーフ（月給30万円＋賞与)
384万円／小型店チーフ（月給24万円＋賞与）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
832万円／店長（月給52万円＋賞与）
692万円／SV（月給43万5000円＋賞与）
480万円／中型店チーフ（月給30万円＋賞与）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
◆残業代全額支給（1分単位で計上）

●シフト例
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00等

※月平均残業時間10時間

週休2日制（月9日〜10日のシフト制）

【年間休日】
115日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

5連休制度(年2回)
アニバーサリー休暇
特別休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（月額上限5万円）
残業手当
社員持株会
企業年金基金
確定拠出年金
従業員買物特典制度
慶弔見舞金
寮・社宅制度
通信教育制度（半額補助）
自己申告制度
再雇用制度
退職金制度
オーカードポイント割増発行
制服貸与