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離職率3%【技術系総合職】安定のURグループ◆残業月17h

離職率3%【技術系総合職】安定のURグループ◆残業月17h

  • 正社員

日本総合住生活株式会社(URグループ)|土日祝休み◆年休120日〜◆退職金あり◆賞与年5.0ヶ月★残業少 企業ページ

仕事の概要

UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理/建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか

勤務地

全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア  ※全国31事業所の内、配属先を決定いたします(希望考慮)。  ◎地域限定職(希望エリア内異動)も選択可能です。  ※一定の要件に基づき、相互に転換制度があります。  ※担当する仕事に違いはありませんが、昇格や給与に差があります。  <支店の詳細はコチラから>  https://www.js-net.co.jp/corporation/branches.html  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、福岡市、北九州市

年収例

515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)1名あり ※時間外手当を含まず)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)  ※職場により土曜は隔週勤務となり、勤務した同週の指定する月曜または金曜に休日が振り替わります。  ・祝日  【有給休暇】  20日  ※採用月によって変動(翌年以降は4月に20日付与)  ・夏季休暇(7日)  ・年末年始休暇(6日)  ・慶弔休暇  ・産前/産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ・リフレッシュ休暇

締切まであと 7

掲載期間:2024/11/22(金)〜 2024/12/19(木)

募集要項

◆マンションなどの不動産は、新築からリノベーションの時代へ◆
集合住宅管理業務のパイオニアとして事業を拡大する中、
今あるものを守りつつ、新たに価値を付加するニーズが高まっています。
多様なニーズを受け、建築・設備・土木といった
様々な分野で活躍する技術者を広く募集することになりました。

仕事内容

UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理/建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか

【具体的には】
あなたの経験や適性より以下いずれかをお任せします。

●建築職

・UR賃貸住宅の入居者退去後の空家補修工事及びリニューアル工事
・分譲マンション等の共用部分の改修工事及び専有部分のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事
・上記に関する工事の調査・設計・積算の領域を含む施工管理全般

●建築設備(機械)職

・給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
・消防設備、給排水管などの共用設備機器の点検・管理・修繕
・上記施設、設備機器などの保全・改良工事
・住戸内設備機器の保全・改良工事
・上記に関する工事の調査・設計・積算の領域を含む施工管理全般

●電気職

・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検
・上記施設、設備機器などの保全・改良工事
・住戸内設備機器の保全・改良工事
・上記に関する工事の調査・設計・積算の領域を含む施工管理全般

●土木造園職

・屋外の共用施設(道路・駐車場・柵等)や公園(ベンチ・遊具)等の屋外環境整備
・UR賃貸住宅及び分譲マンション敷地内の樹木、芝生等の植栽管理
・UR賃貸敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事
・上記に関する工事の調査・設計・積算の領域を含む施工管理全般

※3年〜5年に一度、専門領域内を前提に定期的なローテーションを実施。
様々な業務経験を積み、総合的なスキルを身につけられます。

◎教育制度が充実
・一般社員研修
・職種別専門研修(建物診断、法定点検、リフォーム 等)
・技術者育成研修
・階層別研修(新任管理職、キャリア採用)
・資格取得助成
・通信教育講座
・社外セミナー参加 他

求めている人材

高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中

【具体的には】
◎以下いずれかの有資格者
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・建築士
・建物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・電気主任技術者

◎第二新卒の方で資格取得予定の方も歓迎!

資格取得の助成制度も充実!キャリアUPを目指せる環境です。

勤務地

全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア
※全国31事業所の内、配属先を決定いたします(希望考慮)。

◎地域限定職(希望エリア内異動)も選択可能です。
※一定の要件に基づき、相互に転換制度があります。
※担当する仕事に違いはありませんが、昇格や給与に差があります。

<支店の詳細はコチラから>
https://www.js-net.co.jp/corporation/branches.html

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、福岡市、北九州市

給与

月給:20万円〜40万円

※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給

【手当】
・役職手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・扶養手当
・資格手当
・資格者配置手当
・住宅手当
・退職手当(確定給付企業年金及び確定拠出企業年金)
・通勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
※昨年度実績:5.0ヶ月分
以下年収例は管理職以外のモデルケースです。

【年収例】
515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)1名あり ※時間外手当を含まず)
623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)1名あり ※時間外手当を含まず)
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)1名あり※時間外手当を含まず)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:25
(休憩時間 1時間00分)

※毎週水曜はノー残業デー
※残業17h程度(月平均)
※早朝夜間工事は原則無し

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
※職場により土曜は隔週勤務となり、勤務した同週の指定する月曜または金曜に休日が振り替わります。
・祝日

【有給休暇】
20日
※採用月によって変動(翌年以降は4月に20日付与)

・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【交通費】
・交通費全額支給

<制度>
・退職年金
・共済会
・直営保養所(軽井沢他4ヶ所)
・提携保養施設他

<教育>
・一般社員研修
・資格取得助成
・通信教育講座
・社外セミナー参加 等

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • <家族との時間が増えました>
    前職でも建築系の仕事をしていましたが、休みは日曜だけで夜も帰りが遅く、あまり家族との時間がとれませんでした。転職して完全週休2日で休みが増え、残業が少なく、家族との予定も立てやすくなりました。子どもの学校行事に合わせて有給もとれますし、妻にも喜ばれています。 工事課
    建築施工管理
  • <4年目で大規模修繕工事を管理する役割へ>
    支店で給水施設の維持管理や修繕工事の施工管理を3年ほど経験した後、関東支店の工事部に異動し、億単位の大規模なプロジェクトを担当しています。入札業務から、工事計画書や施工要領書の作成、現場の管理まで幅広く任されるようになり、自身の成長を感じています。 工事課
    電気職
  • <緑豊かな環境を活かす喜び>
    私が担当している多摩エリアは、緑が多く、植物が好きな私にとってはぴったりの環境です。集合住宅を1つのコミュニティと考え、住民の皆さまに向けて、散歩マップをつくったり、樹木の説明をしたりなど、今のポジションでは自ら情報発信する喜びも得られるようになりました。 工事課
    土木造園施工管理

職場環境・風土について

<入社6年目☆施工管理士のスケジュール>
9:00 出社、メールチェック、書類作成などの事務処理
10:00 現場で工事の進捗を確認
12:00 お昼休憩
13:00 補修依頼のあった現場を調査
15:00 事務所に戻り、見積もりなどの書類作成
17:25 定時退社
★プライベートは妻と協力しながら育児に奮闘中。
外に出掛けてリフレッシュする時間もしっかり取れています。
  • オフィスは20代〜30代の若手スタッフが多く、活気ある環境です

  • JSトレーニングセンターでは座学だけでなく、実技訓練もできる設備を完備

  • 団地内の住戸も再現され、時代毎の「つくり」や「仕組み」も学べます

企業概要

設立

1961年6月21日 ■創業60年以上

代表者

代表取締役 伊藤 治

資本金

300億円

売上高

1538億円(2024年3月期実績)←1476億円(2023年3月期実績)←1466億円(2022年3月期実績)

従業員数

8530名:2023年7月時点

業種

その他不動産・建設系/建築・土木・設計/プラント・設備関連/電力・ガス・水道・エネルギー関連/不動産

事業内容

■集合住宅サポート事業■リニューアル・リノベーション事業■ライフサービス事業【関連会社】独立行政法人都市再生機構 他7法人※UR都市機構のグループ会社です。■「地球環境にやさしい社会の実現に貢献します」を経営理念に掲げSDG’sの取り組みも行っています。

応募について

応募方法

まずはお気軽にご応募ください。
追って面接日のご相談等ご連絡をいたします。
※応募から内定は2週間程度を予定しています。
※即勤務希望の方も、少し先の勤務開始希望の方もお気軽にご相談ください。
※面接日の設定も個別事情を加味します。夜に面接したい!土日祝に面接したい!等、遠慮なくご相談ください。

選考の流れ

1)書類選考
※応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

2)1次選考(会社案内/面接/適性検査) ★WEBで実施も可能

3)最終面接

4)内定

★面接日時・入社日など相談に応じます。
★毎月入社日があります。
現在お勤めされている方からのご応募も歓迎です。まずはエントリーください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

日本総合住生活株式会社(ホームページ
面接地/東京都千代田区神田錦町1-9
03-3294-3381/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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