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お客様の想いを形にするフルオーダー注文住宅xevoの企画営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

大和ハウス工業株式会社 ■東証一部上場■【2016年度連結売上高 3兆5129億円】【建設業界 売上高No.1】【年間休日123日】 企業ページ

掲載期間:2018/3/28(水)〜 2018/4/24(火)

他社でNOと言われた物件もYESに。
お客様の理想を叶えるTeam xevo。

注文住宅、分譲地開発、賃貸や事業用施設併用住宅など、多様な提案ができます!

設計・施工管理・インテリアコーディネーターなど、
各分野の専門家とTeam xevo(チームジーヴォ)を組み、
お客様の理想を形にするのが当社の営業スタイルです。

今回は群馬県内にある2つの事業所での募集ですが、
いずれも地元に根差した営業で多くのお客様から信頼を獲得。
幅広い年代の方から新築の引き合いをいただいています。

車の所有台数も多い群馬では、計画的な駐車スペースの確保、
ご家族全員が家事や子育てに参加しやすい間取り、
などが求められます。

様々なご要望が多いからこそ、
私たちもチーム一丸となってプランを考えますし、
提案の際も「ここまで考えてくれたの?」と
感動していただけるのです。

耐震性や耐久性など、様々な技術を結集したxevo。自信をもって提案できます。

例えばあるご年配のお客様は、
娘様ご夫婦から当社を紹介されたそうですが、
変形地のため新たに家を建てるのが難しく、
困っておられました。
「他社からは断られてしまいました」とのこと。

しかし、当社では「変形地だからこそやりがいがある」
という考えのもと、Team xevoがお客様の理想に近いプランを提案。
その姿勢が評価され、任せていただけることになりました。

これはあくまでも一例ですが、
不可能を可能にするのもTeam xevoの強み。
お客様の笑顔をとことん追求できる環境があるからこそ、
営業としてもやりがいをもって取り組めます。

募集要項

注文住宅xevoが好調な大和ハウス工業ですが、
今後はITで住宅設備や家電を制御する
コネクテッドホームの受注も見込まれています。
さらなる事業拡大に向け、新たな営業を募集します。

仕事の内容

Team xevoのナビゲーターとして設計、施工管理、インテリアコーディネーターと共に注文住宅を提案

【具体的には】
住宅展示場を拠点に、住宅の建築をお考えのお客様の要望を理解し、
理想の住まいをカタチにする提案を行います。

■仕事の流れ(例)
お客様からのご相談
リアルサイズのオープンハウス『まちなかジーヴォ』にご案内

現地調査『ライフミーティング』

設計提案
必要に応じ、設計やインテリアコーディネーターも同席し
住まいのイメージ(パース、図面など)をご提案

ご契約

色打合せ(数回)
施工準備

着工

お引き渡し


■入社後は先輩社員につき、業務の流れを覚えていただきます。
業界経験のない方でも、業務を通じてスキルを身につけることができます。


▼住宅事業のページもご覧下さい
http://www.daiwahouse.co.jp/jutaku/

求めている人材

営業経験者歓迎 ※業界未経験の方も歓迎 要普免

【具体的には】
・戸建、集合住宅、商業・事業用建物などの営業経験者歓迎
・前職企業の規模は不問
・お客様とじっくり向き合い、喜ばれる仕事がしたい方

勤務地

[1]両毛支店/太田市石原町278-4(韮川駅より徒歩16分)
[2]群馬支社/高崎市大八木町3000番2(井野駅より徒歩17分)

※将来全国勤務
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県

給与

月給21万2000円〜31万8000円

※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定

<別途手当有>
・受注件数や貢献度に応じて販売促進手当支給有
・通勤手当(全額支給)
・時間外勤務手当
・住宅手当(入社後申請)

※入社6ヶ月間は試用期間(期間中は月給1000円マイナス)

【年収例】
879万円/17年3月末全社員の平均年収/平均年齢38.7歳、平均月給47.0万円

勤務時間

10:00〜19:00/平日
9:00〜18:00/土日祝

※四半期に一度計画的に有給休暇を取得する「ホームホリデー」等、様々な制度有。
 両毛支店は月1回ノー残業(月曜19:00)

休日・休暇

完全週休2日制(曜日は配属先による)
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
その他の休暇/ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇等
◎年間休日123日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(16年度実績:9.3ヶ月/全社平均)
社保完備
団体生命保険
団体総合生活補償保険
団体扱傷害保険
従業員持株会
教育制度(職種別、階層別、社内通信教育など)
企業年金基金制度・退職金制度(試用期間終了後)
持家割引制度
社宅・寮完備(全国社員の場合)

◆仕事と生活の両立を応援◆ 
育児休業
介護支援制度
次世代育成一時金(子の出生1人に対し100万円支給)
親孝行支援制度(親の介護時の帰省旅費支援制度)
アクティブエイジング制度(定年以降の再雇用制度)※定年65歳
ハローママ・ハローパパ制度/育児休業の一部を有給化 
積立有給制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆同業から転職して感じたこと
    以前は栃木の住宅メーカーで営業をしていましたが、基本的に住宅以外は扱っておらず、将来に不安を感じていました。大和ハウス工業は住宅以外にもマンションや物流施設、海外事業など幅広く手掛けており、将来性という意味でも安心できました。業界経験者だからこそ分かる魅力だと思います。

    両毛支店 営業課
    店長/亀山

  • ◆親子2代でご契約いただける方も
    あるご年配のお客様を担当させていただいた時の話です。新居を気に入ってくださり、「子供たちの家も」ということで息子さんご夫婦を紹介していただきました。ご家族にとって家はとても大切なもの。だからこそ心から嬉しかったですし、この仕事をする上で大きな自信にもなりました。

    両毛支店 営業課
    営業/島田

〜この仕事を通して身に付くこと〜

設計や施工管理、インテリアコーディネーターなど、チームとして技術部門と密接に関わりながら仕事を進めますので、自然と住宅に関する専門知識が身につきます。技術力・商品力を活かした提案ができるのが当社の強みです。また、宅地建物取引士の資格が活かせる専門職でもあります。お客様のニーズに応じた多様な案件に携わることで、経験を積み、営業として人として成長できるのも魅力です。

  • Team xevoは当社の強み。営業としても心強いです。

  • お客様の想いを形にするため、営業自ら設計に関わることもあります。

  • 2m72cmの最高天井高を実現。先進の安全設計を叶えたxevo Σ(シグマ)

採用企業情報

大和ハウス工業株式会社

設立

1947年3月4日 ※創業1955年4月5日

代表者

代表取締役社長 芳井 敬一

資本金

1616億9920万1496円

売上高

3兆5129億円 (2017年3月期/連結)

従業員数

1万5725名 (2017年4月1日現在)

事業所

本社・本店/大阪・東京 32支社/名古屋、仙台、福島、茨城、つくば、宇都宮、群馬、埼玉、埼玉西、埼玉東、千葉、柏、横浜、厚木、金沢、京都、神戸、広島、福岡他 48支店 工場10ヶ所 総合技術研究所他

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他メーカー【その他】

事業内容

住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療・介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業など ●住宅、集合住宅はもちろんレストランやショッピングセンター、オフィスビル、病院など多様な建築物を手がけています。事業領域は建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業にも力を入れており、近年では、ロボット事業、農業事業なども展開しています。

この求人への応募について

応募方法

●まずは弊社専用「応募フォーム」からアクセスしてください。
※書類選考は応募フォーム内容(レジュメ)により実施します。
 後日、弊社より選考についての詳細をご連絡いたします。

●弊社や仕事に関するご質問は「問い合わせフォーム」をご利用ください。

※選考結果は、2週間を目途にご連絡いたします。

※同職種での2年以内の再応募についてはご遠慮ください。

採用までの流れ

【書類選考】

【一次面接】
※「住宅営業職 希望」と明記した履歴書および職務経歴書をご持参下さい。

【適性検査・二次面接】

【必要書類のご提出】

【採用決定】

※ご応募いただく個人情報などは採用業務にのみ利用し、
他の目的への利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※ご提出頂いた履歴書および職務経歴書は、弊社において責任を持って処分させて頂きます。
ご了承願います。


≪その他の特長をご紹介≫
出資企業のオリジナル蓄電池を用意できるなど、エコ住宅の独自技術があります。
提案時には、光熱費のシミュレーションも実施。
また外壁をタイル張りにすることで耐久性を高める技術を有しています。
さらに業界最長クラスの50年保証を実施。

“住みはじめた後のことまで考えた住まいづくり”が特長です。

連絡先

大和ハウス工業株式会社(ホームページ
[1]両毛支店/太田市石原町278-4 [2]群馬支社/高崎市大八木町3000番2
[1]0276-49-7600 [2]027-362-5510/経理課 「住宅事業 営業職」採用担当迄

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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