転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/1/27UP! 毎週水・金曜更新

仮設電源設備の営業◆土日祝休みの完週休2・残業月約10h

仮設電源設備の営業◆土日祝休みの完週休2・残業月約10h

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年休131日/技術職に夜間作業ナシ・事務職に残業ナシ/大同電工株式会社★建設工事現場で利用される仮設電気設備のレンタル・施工を手掛け、実績を積み重ねてきました 企業ページ

仕事の概要

電気が必要な工事現場などに仮設電気設備を提案します◆打ち合わせ〜契約まで広く担当できます。

勤務地

都営三田線「御成門駅」徒歩1分/東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3階  ◇出張有  ◇転居を伴う転勤なし  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区、その他東京都

年収例

550万円/入社3年目 営業(月給41万円+諸手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  土日祝日休みを徹底!  (休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます)  大型休暇も問題なく取れる環境です!  大型休暇の計画も年始に決まります。  家族旅行や、プライベートな計画も立てられる企業です!  【年間休日】  131日  【有給休暇】  10日  ・入社3ヶ月目から利用可能  ・勤続1年毎に1日ずつ増  ・勤続3年目以降、2日ずつ増  ・GW休暇(5日)  ・夏季休暇(6月〜10月の間で任意で3日間)  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇(結婚など/1日~5日)  ・有給休暇

締切まであと 21

掲載期間:2023/1/20(金)〜 2023/2/16(木)

≪未経験大歓迎!≫必要な電気がない!
そんなところに電気を呼ぶのが仕事です。

お客様と一緒に、施設建設・イベント運営のための最適な計画を練っていきます。

例えばこんなところが「電気を必要としている場所」。
・浄水場、水再生センター、焼却プラント、発電所などの施設
・大規模なスポーツ大会会場
・災害現場

こうした現場に「仮設電源設備」をレンタルしているのが
私たち『大同電工』。
仮設電源設備のプロフェッショナルとして
国内トップクラスのシェアを維持しています。

今回募集するのは、お客様のニーズに応え、
必要な設備の提案・営業をするポジション。

営業経験や知識は頼りになる先輩がイチから教えるので、
経験やスキル・知識の有無よりも、
素直に吸収し、前向きに学び、仕事に取り組む姿勢のある方を
育てていきたいと思っています。

ちなみに最近入社した営業担当(23歳)の前職は
「火力発電所設備の保守点検」。
設備関連の知識は多少あるものの、営業は未経験。

「質問にはいつでも優しく答えてくれるし、
失敗してもお互いにフォローしあう風土なので
気持ちの切り替えもしやすく、成長できると感じている」と話します。

学んだことをメモしたり、現場で写真を撮って残したり、
積極的に学ぶ姿勢があり、先輩たちからも期待を寄せられています。

長く活躍できる専門性を身につけたい方や
世の中の役に立つ仕事がしたい方をお待ちしています。

★働き方
完全週休2日(土日祝休み)/年間休日131日(前年度実績) 
残業は月10h程度
加給・職能手当なども充実+賞与あり

みんなであなたの成長を支えるので、わからないことなどなんでも聞いてください。

募集要項

設計〜施工・設置工事までをワンストップで提供する数少ない企業である当社。
今後の規模拡大に向け、体制強化を図ります。

仕事内容

電気が必要な工事現場などに仮設電気設備を提案します◆打ち合わせ〜契約まで広く担当できます。

【具体的には】
仮設電源設備の提案。営業。
ニーズのあるお取引先とお打ち合わせを行い、契約まで行います。

■入社後はOJTで研修からスタート。
先輩や上司と実際の現場や商談の場に同行。
どのような場所でどのような用途にニーズがあるのかなどを理解します。
そのほか研修の一環として、施工管理担当者のアシスタント的業務などを行うことで、
各設備の仕様やその設備でできることなどを学びます。
自分が提案する商品の理解がしっかりできてこそ、
お客様のニーズに合った適切な提案ができます。

■仕事の流れ
▼仮設電気設備を必要としている現場を訪問
▼お客様担当者と会話をし
 情報収集と設置場所の測量をするなど、現状を把握
▼CADにて図面作成、見積のご提案
▼契約
▼納期・進捗管理

◎基本的には契約をいただいているお客様への営業活動ですが、
 いずれは新規開拓や企画・新規商品の提案もお任せしたいと思っています。

求めている人材

40歳以下(長期キャリア形成のため)◆20〜30代活躍中!◆第二新卒歓迎!◎要普免(AT限定可)

【具体的には】
未経験者の方歓迎

■こんなタイプの方をお迎えしたいです。
-未経験から専門知識を得て長く活躍したい方
-コミュニケーション力に自信のある方
-人の役に立つ仕事がしたい方
-それぞれの得意分野を活かしながら協力して仕事を成し遂げるのが好きな方
-フットワークが軽く、行動力がある方
-向上心があり、自ら学ぶ姿勢がある方

■以下のような経験・スキル・知識をを持つ方を歓迎!
-電気に関する知識(学生時代に専攻したというレベルで十分!)
-CADの使用経験
-第二種・第一種電気工事士資格
 
◎営業経験のある方、電気技術者としての経験のある方は
 年齢関係なく歓迎します!

勤務地

都営三田線「御成門駅」徒歩1分/東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3階

◇出張有
◇転居を伴う転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都

給与

月給:25万円〜40万円

経験により応相談

一律支給の職種手当(26, 000円〜)を含みます

その他資格手当例
第一種電気工事士2万円
第二種電気工事士1万円
1級電気施工管理技士3万円
2級電気施工管理技士1万5000円

【年収例】
550万円/入社3年目 営業(月給41万円+諸手当+賞与)
400万円/入社1年目 営業(月給30万円+諸手当+賞与)

勤務時間

交代制(業務スケジュールによる)
1日の実働時間 7時間00分

勤務時間帯:8:30〜17:00もしくは9:00〜17:30/休憩1.5h

※事前申請により直行、直帰可能
※残業時間は月で繁忙期(1~3月は30時間)、通常期(10時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

土日祝日休みを徹底!
(休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます)
大型休暇も問題なく取れる環境です!
大型休暇の計画も年始に決まります。
家族旅行や、プライベートな計画も立てられる企業です!

【年間休日】
131日

【有給休暇】
10日
・入社3ヶ月目から利用可能
・勤続1年毎に1日ずつ増
・勤続3年目以降、2日ずつ増

・GW休暇(5日)
・夏季休暇(6月〜10月の間で任意で3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚など/1日~5日)
・有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
この間の雇用形態は契約社員です。
試用期間終了後、正社員登用となります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・職種手当(40,000円〜)
・昇給(年2回)
・賞与(年2回)/6月 12月(2020年度実績:3ヶ月分)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・定年65歳
・住宅手当: 20,000円 (賃貸住宅補助)
・家族手当: 配偶者10,000円、子供1名毎5,000円
・交通費規定支給(上限25,000円/月)
・介護、育児、産休制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産祝金有り)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■20代、30代の方が多く活躍していて意見のいいやすい社風です。
    有休も取りやすく残業もできるだけしないことを目標としており、プライベートの予定も立てやすいです。社会インフラのお仕事が多くやりがいを感じます。初めての方でもその人に合ったフォローがありますので未経験の方でも安心してご応募ください。 営業(入社3年)/30代男性
  • ■工事担当者は同世代。
    工事を担当する専門職の方は年上の方や自分の親以上の年配の方が多いイメージがあったのですが、実際は20代、30代も多数。年が近く話しやすい雰囲気があります。まだまだこれから覚えることがたくさんありますが、教わったことを素直に吸収して、早く一連の仕事ができるようになりたいです。 営業(入社1年)/20代男性

職場環境・風土について

頼りになるベテランの先輩や技術面を支えてくれる施工担当の方が、未経験者をしっかりサポートするので、わからないことや不安なことなどはどんどん質問して自分のものにしてください。少数精鋭の集団なので、みんながあなたの成長を見守ってくれます。経験と知識、そしてノウハウが蓄積されると、お客様の依頼のその先を見据えた提案など、プラスアルファのことができるようになり、感謝されることも増えます。
  • 新しい建物ができ続ける限り、なくならない仕事。安心して長く働けます。

  • 次世代の中心となるような、20代〜30代の社員が多数活躍中!

  • オフィスにはゆったり過ごせる落ち着いた空間も用意しています。

企業概要

設立

1966年8月

代表者

大久保 勝

資本金

5000万円

従業員数

21名

事業所

東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3階

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/その他業種

事業内容

◆電気工事業 ◆建設工事用の仮設電気設備のレンタル業務 ◆仮設分電盤(電灯盤・動力盤等)の制作販売 ◎東京都知事許可(特−2)第145356号

応募について

応募方法

<ここまでお読みいただきありがとうございます> 
少しでも興味を持たれた方は、以下「応募画面へ行く」よりご応募ください。 
※応募の秘密は厳守します。 
※面接日・入社日もご相談ください。 
※在職中でいますぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。 
※応募に関するご質問は、以下「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。

選考の流れ

応募 
以下応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 
  ↓ 
書類選考
なるべく多くの方にお会いしたいと思います。
  ↓
面接
疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 
  ↓ 
内定・採用 
おめでとうございます!一緒に頑張りましょう! 

<新型コロナウイルスに対応した採用活動実施中!>
・面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただきます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

大同電工株式会社(ホームページ
〒105-0003 東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3階
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

求人企業に直接質問する

仮設電源設備の営業◆土日祝休みの完週休2・残業月約10h

大同電工株式会社

  • 求人情報
  • 求人情報

この求人に似た求人をお探しですか?

詳細な条件から探し直す