転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/25UP! 毎週水・金曜更新

ゼロから専門スキル・経験を身につけ、長く活躍する★経理・総務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年休131日/技術職に夜間作業ナシ・事務職に残業ナシ/大同電工株式会社★建設工事現場で利用される仮設電気設備のレンタル・施工を手掛け、実績を積み重ねてきました 企業ページ

仕事の概要

入力作業など経理業務の基礎からスタート。少しずつ経験とスキルを身につけて仕事の幅を広げてください。

勤務地

都営三田線「御成門駅」徒歩1分★東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3F  ◎状況に応じてリモートワークも可能  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

給与

月給:20万円以上

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  その他会社が定めた日  GW休暇(5日)  夏季休暇(6月〜10月の間で任意で3日間)  年末年始休暇  慶弔休暇(結婚など/1日~5日)  【年間休日】  131日  【有給休暇】  10日  勤続1年毎に1日ずつ増  勤続3年目以降、2日ずつ増

締切まであと 18

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

残業ナシ!産休・育休制度もバッチリ!
働く環境をみんなで再構築中です。

例えば、勤務時間。
8:30〜17:00が基本ですが、
一人ひとりの状況を考慮して、時差出勤制度を導入。
業務に影響がなければリモートも可能です。

産休・育休制度もバッチリ。
男女問わず取得実績があります。
育休に関しては、産休直後の取得の必要はなく、
お子さんが2歳になってから取得したい、など
個々の状況や希望に応じて柔軟に対応しています。

長く働いてキャリアを重ねてほしいので、復職が前提。
「戻れる場所があるので、安心して休める」と
社員からも喜ばれています。

今後も同じように安心して休みを取ってもらえるよう、
チームとしてパワーアップを図るため、
未経験でも前向きに仕事に取り組む方をお迎えします!

募集要項

社員全員が心にも体にも余裕を持って働き、
育休や産休などの権利も十分に行使できるような環境を整備したいと考えています。
ゼロから経験を積み、専門スキルを身につけたい方、
長く安定して働きキャリアを重ねたい方をお待ちしています。

仕事内容

入力作業など経理業務の基礎からスタート。少しずつ経験とスキルを身につけて仕事の幅を広げてください。

【具体的には】
■入社後にお願いするお仕事
□簡単なデータ入力業務
□請求書の取りまとめ
□伝票の数字チェック
★経理の専門用語など、基本的なことを少しずつ覚えていきます。
★経理チームは総務部門の所属なので、
 経理業務をメインに総務業務のお手伝いもお願いすることがあります。

未経験から経験を積み、じっくりキャリアを重ねてください。
将来的には頼れる経理・総務担当へと成長してくれたら嬉しいです。

求めている人材

\女性活躍中!/経理経験不問・第二新卒歓迎!★35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

【具体的には】
未経験者の方歓迎

=基本的なExcel操作ができることは必須です=

■こんな方をお待ちしています!
□様々なタイプの方たちとコミュニケーションを取るのが得意
□わからないことをそのままにせず、きちんと質問できる
□自分の考えを伝えられる
□専門知識・スキルを身につけ、安定して長く働き続けたい

■こんなスキルを歓迎!
□PowerPointでの資料作成
□弥生会計へのデータ入力

★経験者は年齢不問。ブランクのある方も歓迎します!

勤務地

都営三田線「御成門駅」徒歩1分★東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3F
◎状況に応じてリモートワークも可能

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:20万円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:1万円以上/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
住宅手当:20,000円 (賃貸住宅補助)
家族手当:配偶者10,000円、子供1名毎5,000円
職能手当:30,000円〜
職種手当:10,000円〜

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回(6月・12月/2020年度実績:3ヶ月分)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 1時間30分)

★時差出勤制度導入中。各自の状況に応じて、早出・遅出OK。
 例)7:30〜16:00、10:00〜18:30 など(実働7h、休憩1.5h)
★業務に支障がなければリモート勤務の可能
★残業はほぼゼロ!
★将来、ライフスタイルの変化などがあった場合、時短勤務などの相談にも応じます。
★長く働いてキャリアが築けるよう、環境を整えています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
その他会社が定めた日

GW休暇(5日)
夏季休暇(6月〜10月の間で任意で3日間)
年末年始休暇
慶弔休暇(結婚など/1日~5日)

【年間休日】
131日

【有給休暇】
10日
勤続1年毎に1日ずつ増
勤続3年目以降、2日ずつ増

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給(上限25,000円/月)
退職金制度
定年65歳

介護、育児、産休制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産祝金あり)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■働きながらキャリアアップしてほしい。
    最初は誰でも未経験なので、イチから学びながら少しずつできることを増やしてください。みんなでサポートします!ご自身のキャリアのためにも、安定したチーム運営のためにも福利厚生や休暇制度をフルに活用して、長く働いてくれたら嬉しいです。あなたの成長に期待しています。 総務部長
  • 新しい建物ができ続ける限り、当社に寄せられるニーズはなくなりません。

  • 仮設電源の他、監視カメラやライトなど幅広い商材を取り扱っています。

  • 社員の皆様や会社の業務を支える縁の下の力持ち的ポジションで活躍してください!

企業概要

設立

1966年8月

代表者

大久保 勝

資本金

5000万円

従業員数

21名

事業所

東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル3階

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/その他業種

事業内容

◆電気工事業 ◆建設工事用の仮設電気設備のレンタル業務 ◆仮設分電盤(電灯盤・動力盤等)の制作販売 ◎東京都知事許可(特−2)第145356号

応募について

応募方法

〜ここまでお読みいただきありがとうございます〜
 
少しでも興味を持たれた方は、以下「応募画面へ」よりご応募ください。 
◎応募の秘密は厳守します。 
◎応募に関するご質問は、以下「求人企業に直接質問する」より
 お問い合わせください。

選考の流れ

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書類選考(なるべく多くの方にお会いしたいと思います)
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内定・採用 
おめでとうございます!一緒に頑張りましょう! 

◎面接日・入社日は相談に応じます。

<新型コロナウイルスに対応した採用活動実施中!>
・面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただきます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

大同電工株式会社(ホームページ
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目23番12号 第二山内ビル3F
採用担当
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ゼロから専門スキル・経験を身につけ、長く活躍する★経理・総務

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