大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】 企業ページ
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。 ※ご希望の勤務地を考慮。 ※UIターン歓迎 全国47都道府県 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【交通手段】 詳しくはHP参照
◆正職員の平均給与例:月給41万9000円(2022年度実績)
完全週休2日制(土日) 祝日 夏期 年末年始 有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度有 【年間平均休暇取得日数】 22.9日(2022年度) 【年間休日】 120日
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※UIターン歓迎
全国47都道府県
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【交通手段】
詳しくはHP参照
勤務時間:9:00〜17:00
※残業はほとんどなし
17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです
※地域により始業・終業時間が若干の変動あり
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
半日休暇制度有
【年間平均休暇取得日数】
22.9日(2022年度)
【年間休日】
120日
【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
賞与年2回
通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
退職金制度(勤続3年以上)
共済基金貸付制度
施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
育児短時間勤務/小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能(勤続2年目から利用可能)
看護休暇/小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能)
介護休業/要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能)
妊婦の通院休暇/妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能(取得可能日数は経過月により異なる)
妊婦の時差出勤制度/妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能
《入社前研修あり》
研修は3〜4週間/10:00〜17:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円
「家事や育児」と「収入」を両立する女性が多数活躍中です。
フォロー体制は抜群。久しぶりの社会復帰や、初めて正社員になる方も多くいます。
合否に年齢は一切関係なし。入社時年齢40代以上が43%です!
1947年7月14日 ■創業:1902年7月
代表取締役社長/北原 睦朗
1100億円
8,103億円(2022年度実績)
6,780名(2023年3月)
東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1、大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-1 ◆その他、全国47都道府県にある支社、営業所
生命保険/損害保険/その他サービス/その他専門コンサル
企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用 【主な関連会社】日本システム収納(株)、T&D情報システム(株)、(株)大同マネジメントサービス、T&Dコンファーム(株)、T&Dカスタマーサービス(株)、他 【公益事業】公益財団法人 大同生命国際文化基金、公益財団法人 大同生命厚生事業団
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