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【社内SE・PG】RPAによる業務変革に上流工程から関われる

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:10人

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(Aioi Nissay Dowa Insurance Co., Ltd.) ◎第二新卒歓迎 企業ページ

掲載期間:2018/4/18(水)〜 2018/5/22(火)

経営直轄のデジタル化推進セクションで
会社の仕組みをつくりかえてほしい。

【社内変革の中核を担うデジタル化推進セクションの設置】

お客様のライフスタイルが変化するにしたがい、 
保険・金融分野においても 
ビジネスの在り方や事業環境が 
大きく変化し始めています。 

当社はこうした変化に対応し、
徹底したデジタル化により
既存業務の生産性向上、
新規ビジネスを創出するために、
全社あげてのデジタル化推進セクションを組成。

デジタル化推進セクションとして
経営直轄の業務改革チームを立ち上げ、
先進技術を活用した業務の生産性向上と
成長領域のビジネスモデル開発を追求しつづけ、
デジタル化の推進をリードしていきます。

具体的には、アナログ色の濃い既存業務を見直し、 
RPAなど最先端デジタルツールの導入を前提とした
業務プロセスへ改革していく必要があります。


【会社の仕組みを変えるミッション】

現在当社では、従来の人が作業することを
前提とした低生産性の業務プロセスを、
デジタルテクノロジーを基軸とした業務プロセスに
抜本的に再構築していくという
差し迫った課題を有しています。

あなたには、こうした仕組みを変えていく
ミッションに参加してほしいのです。


【経験の有無にかかわらず成長できる環境】

入社後は、当社と提携しているコンサルタントの力を借り、
研修やOJTで技術習得を通じエンジニアとして
実力を身につけながら、業務改革チームの
スタートアップに力を貸してください。

最初のミッションは、事務の生産性を向上させるため
RPA・マクロを活用した事務のオートメーション化や
ワークフローの設計・開発をしていくことです。

しかしそれは端緒に過ぎません。
次世代の育成や組織としての実績構築、
IoTやAIを当社事業・業務と結びつける研究開発など
私たちがなすべきことはたくさんあります。

ゆくゆくは、RPAを開発し運用するのみならず、
当社の事業そのものに関わることのできる
デジタル化推進セクション(業務改革チーム)の
中核メンバーとして成長し、長くご活躍ください!

  • 業界随一を誇る保険・金融グループの中核企業を、つくりかえていきましょう。

  • 今期中に最大10名程度のスタートアップメンバーの入社を予定しています。

  • 社員ひとりひとりが長く働ける環境を大切にし、制度づくりに力を入れています。

募集要項

世界トップクラス水準を誇る保険・金融グループ
「MS&ADインシュアランスグループ」の中核企業として、
トヨタグループや日本生命グループと提携しながら
積極的なマーケット開拓を進め、
世界20ヶ国に広がる海外ネットワークを活用した
海外事業も大きく展開中の当社。

先進技術を活用した業務変革を進めるため、
RPA・XRM・マクロ開発で
ご活躍いただける方を求めています。

仕事の内容

新設のデジタル化推進セクションで、社内SEとして設計、開発、運用、保守全般に携わっていただきます。

【具体的には】
入社後は、社内SEとして
RPA・XRM・マクロ開発による業務プロセスの再構築、
およびセクション立ち上げに関する諸業務
をお任せしていきます。


【業務環境】

■新規セクションは経営企画部内に創設されるため、
 大勢の既存社員とも関わっていくことになります
■当社提携コンサルタントとして
 アビームコンサルティング株式会社
 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
 が今回のスタートアップをサポート

これまで既存システムの開発は関連会社などが請け負っていました。
まずは経営企画部やコンサルタントと協力しながら
ミッションの確認、業務フローの再構築、短中長期の運営計画
など検討し、開発環境を整備していきましょう。


【育成環境】

■試用期間は6ヶ月間(条件変更なし)
■座学研修・トレーニング・OJTなど2〜6ヶ月は研修を実施
■経験・スキルにより早期に実務スタートも可
■経験の浅い方は3年程度での独り立ちを想定しています

RPA・XRM等の開発知識やノウハウ、
業務遂行に必要な業務知識は
コンサルタントがしっかりと教えていきます。
実力のある方はすぐに実務を経験し、
次のフェーズへと進んでいただくことも可能。

将来的には
◎RPA等の開発・運用・保守のスペシャリスト
◎上流工程の業務見直しも担当する社内コンサルタント
◎新たなデジタルテクノロジーの研究・導入
など志向・能力に応じて様々なチャレンジが可能です。

求めている人材

短・大卒以上/Java、VB.net、C、C++いずれか3年程度の実務経験 ◎業界未経験歓迎!

【具体的には】
<求められる経験・資質>
◎要普免(AT限定可)
◎3年程度のシステム開発や保守経験がある
◎ビジネス要件や自身の役割を理解できる
◎チームの成果を重視できる
◎ロジカルにコミュニケーションできる
◎先端テクノロジーを用いた業務改革に興味がある

<あると望ましい経験・スキル>
◎RPAツールを用いた開発ないし保守経験がある
◎Microsoft Dynamics 365を用いた開発ないし保守経験がある
◎Excel VBAを用いた開発ないし保守経験がある
◎DB、SQLに関する知識がある

勤務地

渋谷区恵比寿1-28-1(本社)

◎転居をともなう転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
■JR「恵比寿」駅 東口より徒歩7分 
■地下鉄「恵比寿」駅 1番出口より徒歩9分

給与

月給29万円以上

◎経験・スキルなどにより優遇

【年収例】
590万円/中途入社1年目/29歳/月給29万円+賞与+各種手当
700万円/中途入社1年目/32歳/月給35万円+賞与+各種手当

勤務時間

9:00〜17:00

◎時短可(応相談)
◎残業月20時間程度
◎残業代100%支給

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制/土日
祝日
年末年始
慶弔
有給休暇
連続5日間休暇
産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

交通費支給/当社規定
残業手当100%支給
昇給年1回
賞与年2回(会社・個人業績により変動/入社年度のみ在籍月数により減額あり)
社会保険完備

◎ダイバーシティ推進に向けた育休等の
 各種支援制度、時短勤務、あいムーブ(勤務地変更制度)
◎全国70ヶ所の企業主導型保育園(ニチイキッズ)が利用でき、
 より多くの社員が仕事と子育てを両立できる環境整備をご用意
 ※対象は0〜2歳児(保育料は認可保育園と同等)
 ※大田区雪が谷大塚には優先枠確保あり
◎住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
◎保養所・契約施設多数・クラブ活動

試用期間

あり/6ヶ月/条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【一緒に会社を変えていきましょう!】

    コーディングスキルや開発経験があるに越したことはありませんが、会社の仕組みを変えていくのに最も必要なのはチャレンジする気持ちです。そういった意欲やポテンシャルを持ち、私たちのビジョンに共感いただける方にぜひ来ていただきたいと思っています。

    経営企画部
    プロジェクト推進グループ
    次長

  • 【働きがいがあり働きやすい会社です】

    当社は昨年度、人財育成制度や生産性向上の取り組みが評価され、保険会社で初めて「ワークライフバランス大賞」を受賞しました。働き方改革を最重点のテーマとしてワークライフバランス、社員の成長・能力発揮を支える環境整備に取り組んでおり、働きがいがあり働きやすい会社です。

    経営企画部
    プロジェクト推進グループ
    課長補佐

  • 【女性の活躍を応援しています】

    当社では20〜30代の女性社員が多く活躍中です。産休・育休や時短制度に加え、全国70ヶ所の保育園と提携して0〜2歳児の保活をサポートしてくれる制度もあるため、出産や育児を経て長く活躍される方も少なくありません。人生の重要な時期を支えてもらえるのはありがたいですね。

    経営企画部
    プロジェクト推進グループ
    課長補佐

〜将来あなたに期待したいこと〜

【開発セクションとしての目標】

まずはシステムを通じて業務効率アップなど目の前のミッションをクリアしていくことが先決ですが、単なる開発セクションではなく、IoTやAIの研究などを通じて新たなビジネス創出もできるようになっていただきたいと考えています。3年をめどに、まずは開発部門として存在感を示せるよう、実績を重ねてください。

  • 知識・技術研修や組織づくりのノウハウは外部コンサルの力も借りながら進めます。

  • オフィス内はフリーアドレスを導入し、フラットでコミュニケーションが活発です。

  • 勤務地は本社ビルの隣にある別館。閑静ながら、駅にも繁華街にも近くとても便利。

採用企業情報

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

設立

1918年6月30日

代表者

代表取締役社長 金杉 恭三

資本金

1000億円

売上高

正味収入保険料…1兆2005億円(2017年3月31日現在)

従業員数

1万3052名

事業所

営業部・支店114ヶ所/営業課・支社・室・営業所433ヶ所/損害サービス部26ヶ所/サービスセンター・サービスオフィス195ヶ所/海外支社2ヶ所/海外駐在員事務所13ヶ所/海外元受代理店3ヶ所

業種

損害保険/生命保険/その他金融/ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル

事業内容

【損害保険事業】「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。 ◎『健康経営優良法人2017〜ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2017』の認定法人となりました。

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございました。
興味をお持ちの方は、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

◎取得した個人情報は採用業務以外に利用しません

採用までの流れ

【応募】
 ▼
【書類選考】
 ▼
【筆記試験・面接】
 ▼
【内定】
 ▼
【入社】入社日は応相談。

◎面接は本社にて実施
◎面接時、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
◎書類選考後、面接する方のみ詳細を連絡いたします
◎応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください

【職場環境】
服装は基本的にオフィスカジュアル。
コミュニケーションのさかんな風土が培われているため、
わからないことなどが先輩たちに気軽に相談できます。
焦らず慌てず、しっかり知識を身につけていきましょう。
マネジメント層を目指す、研究開発の道を目指す、
現場で技術を追求するなど、将来は多彩なキャリアが
実現可能です。

連絡先

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(ホームページ
〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1
経営企画部/佐古田・長沼・瀬畑 ◎「リクナビNEXTを見た」とお伝えいただくとスムーズです

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【社内SE・PG】RPAによる業務変革に上流工程から関われる

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

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