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人事・総合職／プライム上場・清水建設グループ×年休125日
第一設備工業株式会社（清水建設グループ）《建物における空気・水・電気を扱う建築設備総合エンジニアリング企業。設立以来75年にわたって無借金経営を続けています》 企業ページ
【人事/総合職】管理部の一員として、人事面から会社に貢献して頂きます。●OJTあり
本社／東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F ●「田町駅」徒歩12分、「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ※総合職のため転勤の可能性があります →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
468万円／27歳・内勤スタッフ総合職（月給24万円＋賞与＋手当）
・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（2022年度最大11日間） ・年末年始休暇（2022年度最大7日間） ・有給(年次休暇※初年度11日、2年目14日、最高20日/年次休暇の残数は翌年度に繰越) ・慶弔休暇 ・看護、介護休暇 ・育児目的休暇 ・産前産後休暇 ・時間休制度 ◎年間休日125日
締切まであと 5日
掲載期間：2023/1/13（金）〜 2023/2/9（木）
- 求人情報
「清水建設のグループ会社の一員として」
個性を活かして、自分らしく働きませんか？
新たな一歩を踏み出すあなたへ。部署のメンバー全員でバックアップします。
東証プライムに上場する清水建設のグループ会社
という強固な基盤に加え
設立以来、75年にわたって無借金経営を継続中。
私たち第一設備工業は
「空調」「衛生」「電気」
といった建築設備に携わる
建築設備総合エンジニアリング企業です。
建物における空気・水・電気を扱い
常に未来をみつめた空間
すなわち快適環境を生み出していく。
時代によって日々変化するニーズに応える中で
建築設備という
「建物に生命を吹き込む」仕事に誇りを持ちながら
当社は今日まで在り続けてきました。
今回は人事・採用の観点から
会社の今後をともに支えて頂ける方をお迎えします。
当社のモットーは
「当たり前のことを当たり前に、きちんとしっかり行う」誠実さ。
これを念頭に幅広い業務に取り組み、
新たに出会う仲間や社員に自ら歩み寄れる方は特に歓迎します。
経験がない・浅い分野に関しては
OJT研修で注力的にサポートするほか、
清水建設グループならではの採用規模を経験するなかで
人事そして管理部総合職として着実なキャリアを築くことができます。
また、各業務の企画から運営までに携わることもできますので
経験ある分野で知見を発揮して頂き、
早期から人事の中心メンバーとして活躍することも可能です。
その他、企業基盤を活かした制度や年間休日125日と
安心して仕事に向き合える環境も整う当社で
企業を支え、自身の将来を充実させる選択を。
経験だけでなく、前向きな姿勢を最大限評価します。
OJTを通して、当社ならではの仕事の進め方などを丁寧にお教えします。
募集要項
快適で安全な環境創りに取り組み続けています。
半世紀以上続く歩みを、後世へと受け継いでいく。
今回の募集では、将来的に当社を支えて頂ける方と巡り合いたいと考えています。
仕事内容
【具体的には】
■新卒及び中途・派遣採用
・会社説明会企画、運営
・選考事務局業務
・採用媒体管理
・学校訪問（学校関係者と関係構築）
■社員教育
・集合研修企画、運営
・公的資格受検支援
■社員健康管理
・メンタルヘルスを含む健康管理サポート
・社員相談窓口
最初から上記全てを担当頂くわけではありません。
経験を生かせる業務から担当して頂き
未経験の業務についてもチャレンジして頂く予定です。
メインの新卒採用業務では、
全国の学校に出張することや
社内外の関係者との調整ごとが多いため、
コミュニケーションと行動力の両面を発揮頂ける環境です。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
■以下の志向を持つ方歓迎
・人と接することが好きで社内外のコミュニケーションを円滑に図れる方
・社員の困りごとに献身的にサポートできる方
・フットワーク軽く多岐にわたる業務に取り組める方
■以下、いずれかの経験を持つ方歓迎
・新卒・中途に関わる採用業務経験のある方
・合同、Webなどを含め会社説明会の企画運営経験のある方
・学校のキャリアサポートや就職担当との折衝経験のある方
・社員教育の企画運営経験のある方
・採用媒体管理の経験のある方
勤務地
本社／東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
●「田町駅」徒歩12分、「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分
※総合職のため転勤の可能性があります
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
24万円（27歳・内勤スタッフ総合職）/月給22.3万円＋諸手当※超過勤務手当は含まず
・月給22万3000円以上＋賞与＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
【手当】
・交通費全額支給
・住宅手当
・超過勤務手当
┗みなし残業代なし
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
年2回
6月、12月
【年収例】
468万円／27歳・内勤スタッフ総合職（月給24万円＋賞与＋手当）
勤務時間
勤務時間：8:30〜17:20
※実働7時間50分
※残業見込時間：15h〜30h（月）
休日・休暇
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（2022年度最大11日間）
・年末年始休暇（2022年度最大7日間）
・有給(年次休暇※初年度11日、2年目14日、最高20日/年次休暇の残数は翌年度に繰越)
・慶弔休暇
・看護、介護休暇
・育児目的休暇
・産前産後休暇
・時間休制度
◎年間休日125日
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・厚生年金基金
・委託型福利厚生サービス
・財形貯蓄
・表彰制度
・退職金制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
転職をする際、誰しもが新しい環境に不安を覚えると思います。
だからこそ、その一つ一つを解消する手助けをしていきたい。
当社での仕事の進め方や人との関わり方など
OJTを通して先輩社員が丁寧にお教えします。
当社は良い意味でフラットな人間関係が築けているので
分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 管理部人事グループ
係長 -
管理部の様々な仕事に携わる中で、たとえば採用に関わる仕事では
“人”に関わる仕事のやりがいを感じます。
新卒採用において学生が選考へと進み
無事内定が決まった時や、その方が新入社員として活躍した時は
自分のことのように嬉しくなります。
これから入社される方にも、こういったやりがいをぜひ実感してほしいですね。 管理部総務グループ
グループ長
職場環境・風土について
管理部では現在、フィットネス部に4名が在籍。
同じ部署の社員はもちろん、他部署の者とも交流できるため
仕事での連携面においても大きな役割を果たしています。
とはいえ、適度な距離を保ちながらのコミュニケーションも心がけているため
プライベートも尊重する風土が根付いています。
このように、仕事に集中できる環境で
いずれは会社の将来を担うような存在へと成長することを期待しています。
-
社内調整などの仕事も多いため、社員に対する気遣いや心配りが大切。
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「ゆくゆくは会社の将来を担う人材になって頂ければ」と管理部人事グループ係長。
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20代社員が活躍中！社員間の交流も活発で連携が取りやすい職場です。
企業概要
社名
設立
1947年3月（昭和22年）
代表者
代表取締役社長 田島 久男
資本金
4億円
売上高
147億円（2022年3月期）
従業員数
354名（2022年4月1日現在）
事業所
●本社／東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4階 ●支店／東京、関東、千葉、横浜、東北、長野、名古屋、大阪、九州 ●営業所／宇都宮、秋田、松本、東信・軽井沢、神戸
業種
プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/その他業種
事業内容
■空気調和設備工事 ■給排水衛生設備工事 ■電気設備工事 ■エンジニアリング関連工事 ■リニューアル工事 ■上記工事の設計及び施工に関する業務
応募について
応募方法
下記「応募ページへ」より必要事項を入力の上、エントリーをお願いします。
※応募の秘密は、厳守致します。
※不明な点がございましたら、「求人企業に直接質問する」にてお気軽にご質問下さい。
選考の流れ
入力頂いたデータをもとに書類選考をさせて頂きます。
※選考を通過された方には後日、面接日などをご連絡致します。
▼
≪一次面接≫
≪適性検査≫
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≪最終面接≫
▼
≪内定≫
※在職中の方もいらっしゃると思います。
面接日・入社日はご希望に応じますのでお気軽にご相談下さい。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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