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情報活用を推進し、グローバル経営を支える◆社内SE・NW構築

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オムロン株式会社 ◎東証一部上場 企業ページ

掲載期間:2019/4/17(水)〜 2019/5/7(火)

募集要項

オムロンは企業理念に基づき、社会のニーズをいち早く捉え、世に先駆けて商品を提供する“ソーシャルニーズの創造”に挑戦する会社です。製造現場における人手不足や、高齢化の加速、環境問題など深刻化する様々な社会的課題の解決に挑戦しています。

今後のさらなる事業成長のためには、ITを活用した戦略的な情報活用やグローバル経営を支えるITガバナンスの強化が重要です。そこで、全社をあげての「コーポレートシステムプロジェクト」が発足。中長期計画「VG2.0(2020年、売上1兆円)」実現加速と、その後、10年、20年先を見据えた、オムロンの「あるべき経営システム」実現のための、全組織横断・グローバルPJです。コスト削減のためではなく、既存ビジネスの強化や新規事業創出など企業価値の向上につながる業務プロセス革新・IT改革を行います。

この度、PJ体制強化として、新たな仲間を募集します。

仕事の内容

「業務プロセスデザイン」から「ITシステム構築・運用」までをつなぐPJリーダー/社内SE・NW構築

【具体的には】
社内SE・ネットワーク(NW)構築として、「全社ITシステム戦略“コーポレートシステムプロジェクト”」の企画・設計・開発・実行

■経営システム(経営管理、会計ガバナンス、SCM、グローバル人財マネジメント)の業務プロセス改革とITシステム構築
・経営判断に必要なデータの効率的取得を可能にする業務プロセス標準化とITシステムの構築
・決算、会計処理業務プロセス標準化と、グローバルONE会計プラットフォームの構築
・タイムリーな受注・生産・在庫情報に基づいた意思決定を可能とするグローバル標準業務プロセスの構築とITシステムの構築
・「人財の見える化」に基づいた、グローバルでの「適時適財適所」を可能にする、プロセス標準化とグローバル標準人事システムの導入

■ITインフラの構築、保守・運用
・グローバルITコミュニケーション基盤の企画、導入
・クラウドベースへの刷新、切替の推進
・ITインフラの大規模構築・保守・運用、各領域の改善強化
(データセンタ、サーバ、クラウドデータセンタ、グローバルネットワーク、EUT環境、コミュニケーション基盤など)

※全て、組織横断グローバルプロジェクトです。英語でのコミュニケーションや、海外出張の可能性もあります。

求めている人材

【業界不問】SE・PM または ITコンサル経験者

【具体的には】
■ITの最新技術(ERPなどのアプリ)や業務プロセスのベスプラを理解し、 ITと業務とのマッチングができる人 
■大規模プロジェクトの経験があり、マルチステークホルダー/スケジュール/コスト/リスク管理や、成果物の枠組み提供ができる人
■英語でのコミュニケーション力

■下記いずれかの経験
・企業の経営指標管理に関与し、ITを導入した経験
・会計領域を中心としたERP導入経験
・人事システム導入経験
・グローバルでITを活用した機能集約・業務効率化の推進経験
・グローバル基幹システム(ERP)のインフラ構築経験
・コミュニケーション基盤(O365)のグローバル展開経験
・ITインフラ構築、運用経験(5年以上)

勤務地

京都本社

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
JR・近鉄「京都」駅、徒歩5分
地下鉄烏丸線「京都」駅、徒歩約7分

給与

月給21万500円〜42万2700円

★経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定

【年収例】
715万円/35歳/月給35万円
560万円/30歳/月給29万円

勤務時間

9:00〜17:30

◎フレックスタイム制度有/コアタイム10:30〜15:15
※標準労働時間7時間45分

休日・休暇

◎年間休日124日

週休2日制(土日) 
祝日
GW
夏季
年末年始
慶弔
年次有給(18〜25日)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
通勤手当(全支給)
住宅手当
住宅融資制度
寮・社宅(入居条件有)
社保完備
財産形成貯蓄制度
育英支援金/育英支援一時金
退職金制度

※試用期間6ヶ月/条件変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • オムロンへの転職で、人事部から情報システム部への、会社だけでなく職種自体も変わりました。求められるスキルや視点も変わり、毎日初めてのことばかりですが、知らないことを知り、できるようになることに喜びを感じています。

    ビジネスプロセスプラットフォーム部、キャリア入社1年目

  • 前職のITコンサルでは、企画・構想段階に携わったとしても、実際に稼働して効果を出すところまで見届ける機会はほとんどありませんでした。現在の社内SEなら、自分が企画したビジネスプラットフォームが、どのようにして事業成果・経営に役立つのか、最後まで責任を持つことができ、やりがいを感じています。

    ITインフラ構築部、キャリア入社2年目

  • 前職が外資系だったこともあり、働き方や環境は大きく異なりました。オムロンは、長年在籍し会社のことをよく御存じの方が多いので、どんな些細なことを伺っても、嫌な顔一つせず丁寧に教えて下さいます。会社のナレッジの蓄積が多いので、仕事はしやすいです。

    ビジネスプロセスプラットフォーム部、キャリア入社1年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

プロジェクトを牽引するリーダー的役割を経験できると共に、これまでにない新たな仕組みを一から創り上げていくクリエイティブな仕事です。海外展開に伴いグローバルな仕事にも挑戦できます。
さらにITだけではなく業務プロセスも追究するため、担当領域(経営管理・会計・SCM・人事など)の専門知識を身につけることもできます。

  • キャリア入社も多く、「新しい風」としてあたたかく迎えてくれています

  • 今秋、新オフィス(桂川)へ移転予定。デジタルワークプレイス革新をリードします

  • 「あなたはどうしたいの?」意思を大切にするコミュニケーションを重視しています

採用企業情報

オムロン株式会社

設立

1948年5月19日  ■創業:1933年5月10日

代表者

代表取締役社長 CEO 山田 義仁

資本金

641億円

売上高

8,600億円(2018年3月期・連結)

従業員数

4,766名(オムロン単体) ※2018年3月末日現在

事業所

■本社:京都 ■生産拠点:滋賀、京都 ■営業拠点:東京、大阪、名古屋、福岡ほか ■研究開発拠点:京都、岡山

業種

重電・産業用電気機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】

事業内容

制御機器・FAシステム分野、電子部品分野、車載電装部品分野、社会システム分野などにおける研究開発・製造・販売 【主な事業分野】制御機器・FAシステム事業・車載電装部品事業・社会システム事業・健康医療機器

この求人への応募について

応募方法

まずは、【応募画面へ行く】よりお申し込みください。 
応募受付後、追ってご連絡いたします。 

※当社への応募は(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け 
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します 
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html

採用までの流れ

リクナビNEXTよりエントリー

書類選考

面接およびWEBテスト(面接実施回数:2回予定)

内定

※応募の秘密は厳守します。 
※応募の際にいただいた書類は返却できません。ご了承ください。

連絡先

オムロン株式会社(ホームページ
〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入(オムロン京都センタービル)
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 オムロン社 応募事務局
omron@r-agent.com

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