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ユニフォーム(仕事着)メーカーの営業★希少募集

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

辰野株式会社 ★創業1934年!「不動産」「繊維」「資材」の3つの事業を展開中!★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

辰野株式会社が、現在募集中の求人

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自社商品のシェア拡大に取り組み
やりがいも、キャリアも手に入れる!

1934年の創業以来、
今年で89年目を迎えた当社。

常に変化を続ける時代や
市場ニーズに柔軟に対応しながら、
「繊維」「不動産」「資材」の3事業を軸に
国内5社・海外6社の関係会社を抱える
総合商社辰野グループへと成長しました。

安定した経営基盤のもと、今回募集するのが
繊維事業の営業メンバーです。
即戦力となる方にご入社いただき、
自社オリジナルブランドの消防服や静電対応ユニフォームの
全国展開を加速させたいと考えています。

BtoB営業の経験をお持ちの方をお迎えする理由は
大きく2つあります。

まずは、常にチャレンジできる環境があることです。
実際、消防服に関するビジネスは、
7年ほど前にスタートしたばかり。
きっかけは、東日本大震災をはじめとする
大きな災害でした。
地域の住民を守るために犠牲になった消防士や
消防団員がたくさんいらっしゃった現実を受け、
総務省や消防庁が装備品・作業服などの
見直しを図ったのです。

この情報をいち早くキャッチした当社は、
見事に参入に成功。
営業チャンスはまだまだあると考えています。

2つ目は、自分で企画した商品が
世の中に流通する可能性があること。

ユニフォームは基本パターンからの
カスタマイズが可能ですから、
納入先のニーズに合わせて企画・提案できます。
あなたが手がけた製品が全国で採用されることも
夢ではありません。

BtoB営業の面白さ、当社でもっと味わってみませんか。

募集要項

大きなビジネスチャンスを迎えている今
さらなる事業拡大に向けて営業の経験者を
即戦力としてお迎えします。

仕事の内容

メーカーの営業として、消防服や静電対応ユニフォームの提案を行います

【具体的には】
BtoB営業の経験を活かした営業をお願いします。

<消防服の営業>
2022年に商標登録も済ませた
自社ブランドの消防服「Ninos Fighter」の提案。
消防士活動服メーカーとして消防本部に営業を行います。
消防服の分野は当社にとってまだ新しく
やりがい十分なフィールドです。

◆販売代理店への営業
各地域の販売代理店と関係性を築いていきます。
「Ninos Fighter」のメリットをレクチャーして
販売代理店が提案しやすくするほか
商談の際にはメーカー担当者として同席するなど
二人三脚で営業します。


<静電対応ユニフォームの営業>
家電や携帯電話に使用される電子部品の製造現場では、
静電気管理基準が厳しくなっています。
各メーカーでもユニフォームのリニューアルを進めているため
営業の大きなチャンスです。

◆販売代理店への営業
登録商標済みの自社オリジナルブランド「ESD Guardian UNIFORM」
IEC61340-4-9 国際基準静電気対応ユニフォームメーカーとして
各地域の販売代理店と関係性を築きながら提案を進めていきます。

【仕事の面白さ】
★モノづくりに携われる!
既製品をもとにカスタマイズが可能です。
ニーズに対して新たに企画・提案するなど、
モノづくりに携わる醍醐味が存分に味わえます。
また、生産担当チームなどの仲間との一体感も持てる仕事です。

★自分の企画が全国に広まる可能性あり!
たとえば、自分が企画・採用された消防服が
全国の消防署で採用される可能性も!
新規開拓営業のやりがいはもちろん
消防活動のサポートという社会的意義も実感できます。

求めている人材

★BtoB営業の経験をお持ちの方 ◎繊維系業界でのBtoB営業の経験をお持ちの方は歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★即戦力となる方をお迎えするため、BtoB営業の経験は必須です。

<以下のような方を歓迎します>
◎BtoB営業の新規開拓にも携わっていた経験を、
もっと高いレベルで活かせるフィールドを探している方

◎メーカーや商社、販売代理店などでBtoB営業経験があり、
モノの流れや営業の仕組みを理解している方

◎企画にも関わり、大ヒット商品を生み出してみたい方

勤務地

東京本社/東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営三田線 内幸町駅 A3出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 1番出口より徒歩5分
JR 新橋駅 烏森口より徒歩8分

給与

月給:25万円以上

※経験や能力を考慮の上、優遇します。

【手当】
通勤手当(上限3万7000円/月)
家族手当
役職手当
公的資格手当
インフレ手当(一律2万円/月※2023年3月までの支給)

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月、12月)

【年収例】
510万円/30歳(月給32万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業は月平均5〜10時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日)
祝日

※年に1度土曜日出勤あり

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
初年度は10日。
その後、毎年1日ずつ付与される日数が増え
最大で年間20日が付与されます。

・時間有休取得制度あり

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・特別休暇(慶弔休暇など)

待遇・福利厚生

【試用期間】
60日間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・確定拠出年金
・時差出勤制度
・社宅(入居条件あり)
・四半期表彰制度
・再雇用制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★挑戦できるフィールドが広がっています。
    これまでの営業経験を活かし、
    企画や提案を存分に楽しめる環境です。
    新しい商品を考え、全国で採用されるような
    ヒット商品を生み出すのも自分次第ではないでしょうか。
    営業が好きな者同士、より大きなフィールドで
    スキルを磨き合いませんか。

    営業

  • ★さまざまな人と関わることで、成長を実感しています。
    この仕事はまず、自治体や販売代理店との関係構築がポイント。
    信頼してもらえるよう、コツコツと
    地道に営業を進めることも大切だと思います。
    だからこそ勉強できることも多く、自分の確かな成長を実感する日々です。

    営業

〜職場環境・風土について〜

\人と人とのキズナが大切!/
大切にしているのは「人間性」。
お客様や取引先との関係性はもちろん、
部門の壁を越えた従業員同士の関係性も大切にしています。
人間的魅力にあふれる社員が多い職場ですから
安心して働くことができるのです!
困った時は助け合う。
そして、失敗を恐れず挑戦をくり返し、
成長し続けられるような環境づくりに励んでいます!

採用企業情報

辰野株式会社

設立

1948年5月 創業:1934年10月

代表者

代表取締役社長 辰野 光彦

資本金

1億円

売上高

97億3586万円(2023年3月期)

従業員数

118名

事業所

■大阪本社:大阪市中央区南本町2-2-9■東京本社:東京都港区西新橋1-20-10■海外:中国(上海、蘇州)、イタリア(ミラノ)

業種

不動産/総合商社/繊維・服飾雑貨・皮革製品【商社】/住宅・建材・エクステリア【商社】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】

事業内容

◆不動産事業部/所有オフィスビル・マンション等の賃貸・不動産の開発・営業・管理・建築請負・まちづくりほか◆繊維事業部/ユニフォーム・ワーキングウェア・アパレル製品等の製造及び販売、海外ブランド品の輸入ほか◆資材事業部/全国電力会社への送配電線資材の販売ほか

連絡先

辰野株式会社(ホームページ
大阪本社/大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル
採用担当
jinzai@tatuno.co.jp

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