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激安を貫き、昨年年商60億円達成!<未来の大企業の店長候補>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社タカハシ/憧れの「ここにあるもの何でも買っていいわよ」も実現できるファッションアイテムの激安オフプライスショップ!10年後には200店舗展開予定! 企業ページ

掲載期間:2018/2/7(水)〜 2018/3/6(火)

テレビでしか見たことのない熊本の姉弟が
ウチの会社の運命を変えたんです。

「どんな人でも一人前に育てるのが自分の仕事です」代表取締役社長・高橋

レギンス99円、ニット390円etc.
ファストファッションがブームになる
ずっと前から激安を貫いてきた、私たち『タカハシ』。

今では3代目社長として
事業の拡大にまい進している私ですが
その心を奮起させてくれたのは
おつかいに行った子どもたちの現在を追う
あるテレビ番組の存在でした。

その姉弟は撮影があった幼い頃とは違い
両親の離婚により北海道から熊本に移住。
働く母を放課後のアルバイトなどで支える日々を過ごしていました。

そこで私が驚いたのが、その姉弟が出かける際のファッション。
普段の節約が感じられる服とうって変わり
お姉さんは赤のトレンチコートにブーツ。
男兄弟はB系スタイル──と
いまどきの格好をしていたのです。

激安商品が詰まった店内はまるで宝箱!お客様の楽しい買い物をサポートします。

その瞬間、私の頭に浮かんだのが
「熊本にウチの店があったら
この子たちはどれだけオシャレを楽しめるだろう!」という想い。

自分が店をやる理由はこれだ!と思った私は
チェーン化に向けて、あれこれ画策します。

その中で導入したのが
「シンプル・簡単・同じ」な店づくり。
多店舗展開にはムリのない仕組みづくりが大切!

それが確立されているからこそ
ウチはファッションに興味がなくても
「服を日本一安く売ること」や
「会社が大きくなること」に興味があったり
「オシャレを楽しみたい」という想いを
応援できる方であれば活躍できるのです。

これらに共感し努力できる人であれば
どんな人でも大丈夫!
皆さんを一人前に育てるのも自分の仕事ですから。

募集要項

昨年、前年度を大きく上回る
年商60億円を達成したことで見えてきた
5年以内の株式上場と10年後の200店舗展開。
そして20年後には800店舗を運営する
チェーンストア企業へと成長する目標を掲げています。

事業拡大に合わせて、ポストも増やしていく予定! 
今回は当社のこれからを担ってくれる
将来のコアメンバーとなる人材を広く募集します。

仕事の内容

■『タカハシ』の店舗運営および、スタッフの管理・育成など。半年後には店長or副店長に!

【具体的には】
まずは先輩のもとでレジや商品の陳列の仕方などを学び、
徐々に店舗運営やマネジメントに関する知識を自分のものに。
半年後には店長or副店長にステップアップしていただきます。

■売り場づくり
■指示書やメールのチェック
■商品の発注・入荷・検品
■商品の陳列
■スタッフの育成
■シフト作成・管理 など

求めている人材

■洋服に興味がなくても「オシャレをしたい」という想いを支える“キモチ”があれば大丈夫!

【具体的には】
■高卒以上
■未経験歓迎
■小売業の販売サービス(店長・接客)経験者、大歓迎
■普通免許をお持ちの方も大歓迎

<このような経験は高く評価します>
・アパレルやディスカウントストアなどの小売業での経験(年数不問)
・200店舗以上ある小売業の店長、エリアマネージャー、バイヤーの経験(8年以上)

勤務地

■東京都、神奈川県、埼玉県に展開中の『タカハシ』各店舗(車通勤OK!) 

※入社半年以内は近隣店舗など勤務地を考慮。 
 免許のない方はご相談にのります。 
※月に3〜4回ほどミーティング参加のため、
 相模原本社に出勤していただきます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県

【交通手段】
■本社/JR相模線「原当麻駅」徒歩8分

給与

■経験者(小売業経験5年以上)
休日7日:月給24万2963円以上
休日9日:月給21万5000円以上

■未経験者
休日7日:月給21万1966円以上
休日9日:月給19万円以上

※試用期間3ヵ月(待遇・給与などは変わりません)
※経験や能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇。

【年収例】
460万円/37歳/スーパーインデント/勤続10年/月給33万8000円+賞与/9日休日
391万円/32歳/店長/勤続7年/月給29万2000円+賞与/9日休日
315万円/25歳/副店長/勤続3年/月給23万9000円+賞与/9日休日

勤務時間

9:40〜20:10(実働8時間のシフト制)
早番/9:40〜19:10、遅番/10:40〜20:10 
◎残業は月13〜30時間程度です。

休日・休暇

■月7or9日(シフト制)
※7日休みか9日休みか選択可
※2月のみ月7日もしくは8日
■有給休暇
※使用実績50%(2017年度)。70%を目指しています。
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4・8月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■慶弔見舞金
■社員割引
■ライフテスト手当(年2回、1万円で他社の服を購入できる手当)
■店舗懇親会
■ペガサスセミナー派遣など、充実した研修・教育制度あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社して驚いたこと〜その1〜「マニュアル化」

    中学生の頃に通っていた『タカハシ』に入社したキッカケは結婚。
    それまではアパレルで働いていたのですが
    安定した収入を得たくて転職を決意しました。
    驚いたのは業務がある程度マニュアル化されていたこと。
    だから早く仕事になじめたし、効率よく仕事が進められたんです。

    佐藤和也/店長・入社1年6ヵ月

  • ■入社して驚いたこと〜その2〜「社長の呼び方」

    社長の名前は「高橋千佳司(ちかし)」さんというのですが
    スタッフは下の名前で呼ぶ人がほとんど!
    それほど社長との距離が近く、アットホームな会社なんです。
    最初は自分みたいな新人が…と思ったのですが
    勢いに任せて自分も「千佳司さん」と呼ばせてもらっています(笑)。

    佐藤和也/店長・入社1年6ヵ月

〜職場環境・風土について〜

■学生時代よりも勉強してもらいます

入社時は幅広い人に門扉を開いていますが
そのままふわっと店長になれるわけではありません。
なぜなら活躍中の先輩たちと同じくらいの知識を
早く身につけてもらわないと
効率よく仕事を進められないし、会話が成り立たないから。
宿題として本を読んでもらいますし、レポートも出してもらいます。
たぶん学生時代よりも集中して学んでもらうと思いますが
それすらも楽しんでくれる方は大歓迎ですね。

  • 「社長のことを下の名前で呼ぶ文化には、正直驚きました」佐藤さん/店長歴1年半

  • 従業員同士の距離が近いのも魅力の一つです!

  • 急成長している会社ではありますが、実は64年もの歴史のある企業なんです。

採用企業情報

株式会社タカハシ

設立

1954年5月10日

代表者

代表取締役社長 高橋 千佳司

資本金

3600万円

売上高

60億円(2017年度8月期)

従業員数

400名(男性約25名 女性約375名)※社員28名

事業所

東京都、神奈川県、埼玉県に26店舗(FC7店舗)【本社】神奈川県相模原市南区当麻1115-4

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【商社】

事業内容

【オフプライスショップ】流通段階にあるシーズンオフ商品、過剰在庫、サイズや色の偏りなどのいわゆる訳あり商品を仕入して激安の値段で販売

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

『応募画面へ行く』より必要事項をご記入の上、送信ください。
もしくはTEL後、履歴書(写貼)を下記住所に郵送ください。

※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

書類選考後、通過された方にこちらから面接日をご連絡いたします。

■面接(1回)※適性テストの可能性有
なるべくたくさんの方とお会いしたいと思っています。
リラックスしていつものあなたを見せてくださいね。
 ↓
■内定

※面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から採用までは1〜2週間を予定しています。

連絡先

株式会社タカハシ(ホームページ
神奈川県相模原市南区当麻1115-4
042-777-1447/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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